漲工資,是每一個打工一族都無法逃避的問題,長時間不漲工資也是自己能力不足的表現,會影響自己工作的心情,以及領導對你的看法.那麼,最適合你的打動主星領導漲工資的方法又是什麼呢?那就快和解夢佬算命網星座網的小編一起來向你的主星領導要求漲工資吧!
開創型上司（七殺星、破軍星、廉貞星、貪狼星）
難度指數：★★★☆☆
開創型的上司自身進取心超強，對事業成就有著異乎尋常的執著態度，做事也是干脆、利落，極度討厭拐彎抹角。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是開創型的命格。
所以，你和開創型上司提加薪的最佳時機，一定是要在你剛剛完美地結束了一個由你主持的工作項目時。以工作成績說話，是唯一能打動開創型上司的辦法，趁著他對你的賞識度、好感度還保持在較高水平，趕快提出你的加薪請求吧！
小提示：
提加薪時，最好先直接提出你的請求，再精簡陳述你過去的工作業績，其他多余的話不宜多說，以免說多錯多。
領導型上司（紫微星、天府星、武曲星、天相星）
難度指數：★★☆☆☆
領導型的上司對事業的發展有著更為理性的態度，做事更看重程序化、節奏也是不疾不徐。很喜歡做出領導姿態，享受下屬的崇拜。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是領導型的命格。
所以，如果你要和領導型上司提加薪申請，最好選擇在他心情比較愉悅的時候，尤其是他獲得嘉獎或者被他的上司贊美之后。別擔心沒有這樣的機會，具有領導型命格的他很會為自己找到被表揚的機會。
小提示：
談加薪前，一定要打聽好你這位上司現在的心情好壞狀況。陳述加薪申請理由時，也不要忘記多多贊美你上司的領導能力是如何的強，你跟他學到了多少東西，再能表表忠心就更好了。
支援型上司（太陽星、巨門星、天機星）
難度指數：★★★★☆
支援型的上司通常以創意為自己安身立命之本。待人熱情而真誠，在公司里不論職位高低都能友好相處。口才極佳，常常喜歡公開地表達自己的意見。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是支援型的命格。
你向支援型上司提加薪的最好時機，就是公司或部門的業績有所提升的時候。再結合自己的能力和你跟上司平時良好的互動關系，上司一般不會再有借口拒絕你的加薪請求。此外，如果遇到有獵頭或朋友來挖，也是不錯的時機，可以選擇背水一戰。
小提示：
在提加薪時，除了陳述自己的申請理由，也可以適當表達一下自己對部門、對公司的未來發展的看法，尤其是有創意性的見解，更容易增加“加薪談判”的砝碼哦！
合作型上司（太陰星、天同星、天梁星）
難度指數：★★☆☆☆
合作型的上司個性較為柔和，做人也更通達，會照顧部門員工的利益。做事時考慮較多，十分注意細節問題的處理。如果你的上司主要性格特征就是如此，那他多半就是合作型的命格。
只要你成為部門里不可或缺的支持力量之后，基本都是談加薪的好時機，這個時候的你，能力已經達到一定水平了，上司也已經用慣你了，如果你把心思放在外面，那些已經放心交給你處理的工作肯定會在細節上出問題，這是很讓合作型上司苦惱的。而一向為員工著想的他，多半也會答應你的加薪請求。
小提示：
提加薪時，一定要講到自己幫上司處理了多少瑣細的問題，替他、替部門具體分擔了多少工作。提加薪，也主要是因為自己現在的經濟壓力過大，總之就是以苦情打動上司。
以上就是主星領導同意漲工資的方法的全部內容。更多紫微斗數相關資訊，敬請關注解夢佬算命網!