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職場新人要懂的四個“耐”

解夢佬 1 0

許多畢業生都會在踏入職場之初遭遇不順,究竟該如何調整自我。下面小編就和為大家說一說作為一個新人需要注意的,四個“耐”原則。

NO1、耐冷

世態炎涼,出門干活辦事就能深有體會。有關系沒能力的人可以管著你,職位比你高調子就能比你高……前一刻你是領導大家都聽你的,下一秒你被解職了誰都怠慢你……人生總有命運起伏,人走茶涼也是見怪不怪。要成功,首先就要學會耐冷。

在紫微14主星分類里,領導型主星的人較有主見,為人也比較高傲,最不能忍受別人的冷漠,無論何時也不能低下自己“高昂的頭顱”。然大丈夫能屈能伸,在人生的低潮期,不妨低調一點,換得以后飛得更高。

NO2、耐躁

現代社會瞬息萬變,致富神話幾乎每天都有,致富門路也層出不窮。有工作的人看著手里微薄的工資,想著怎樣賺外快,上班心神不寧;沒工作的人恨不得立馬開個小店,今天賣奶茶明天賣燒餅后天又變成“豆腐西施”……信息鋪天蓋地,人越來越浮躁,機會看似很多,但很多人卻在流連中少了踏實,打不好基礎蹉跎了歲月。

開創型主星的人反應靈敏,敢想敢做,行動力迅速,換工作比換男女朋友快多了。正因為此,往往會陷入浮躁,一直往前沖自己都停不下來。在事業的早期,應多注意經驗的積累,沉下心來,尋回心中的凈土,才能獲得更大的成就。

NO3、耐煩

人生不如意事常八九,愛別離、怨憎會、求不得……很多時候,越做得多、越想得多,會有更多的煩惱,讓我們情緒低落,沒有了飛翔的動力,人生難免陷入困惑。要邁向成功,就要定期停下來給自己“加油”,自我調適好心情,遠離煩惱,重新上路。

支援型的人比較熱心,希望自己各方各面都能發光發熱,有時候甚至幫助別人的時候也感同身受,因為別人的煩惱而自己心情不好。尤其天機星想得過多,有些自尋煩惱的傾向。所以這些星星們一定要學會自我調適,須知心態好才是成功的關鍵。

NO4、耐苦

天將降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨,富二代、官二代坐享其成,畢竟只占這社會的一小部分,大部分的人要想獲得成功,還是要能吃苦。苦有很多種,烈日下的大汗淋漓是苦,邊陲小鎮的孤獨是苦,無論是身體的還是精神的苦,要能扛過去,靠的是安貧樂道的信念。

各個主星的人都必須能吃苦,但是最需要有安貧樂道思想的,是合作型的主星。合作型的人情緒容易受環境影響,抗壓性弱,對名、利的追求也不如其他三大類的主星那麼強烈,喜歡逃避,最需要清貧堅持的理念。只要是從事自己感興趣的職業,哪怕開始清貧些,能耐得住煎熬的話,就能循序漸進,取得成就。 (星座www.meiguoshenpo.com)

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