我們處在職場生活中，每天都為事業而打拼。但是我們無法一一顧全，只能一點一點去解決，那麼才能在職場中立于不敗之地。那麼小編們為你解讀紫薇十四主星的職場警告吧。
天同星：如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
天同星知足感很強，要你說出自己的大志，支支吾吾半天都可能講不出半句。但職場中若沒有自己為之奮斗的目標，就只會變得碌碌無為，最終被淘汰。老板總是喜歡用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。但當你真肯不要錢干活，你在老板面前也就失去了價值。金錢是唯一衡量你價值的東西，你若真一無所求，那就為賺錢而奮斗。
天梁星：把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內疚。
職場需要老實人，但不要太老實。天梁天生就不會說謊，一說謊就內疚。但職場中，卻又免不了需要用各種謊言堆砌，要現實自己的價值與大志，甚至只是保住自己的位置，有時都不得不說謊。每個謊言都可能是性命攸關，如果過不了自己的心，就可能實現不了自己的理想，不能自保——這麼想了，你還會內疚麼？
太陰星：辦公室里只有兩種人，主角和龍套。
缺乏上進心，想要過得輕松會是太陰星的通病。但是不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套，而作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存得好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。你不能踩著別人肩膀，就只能給他人墊背。
天機星：偶爾對老板交心是必要的，但要有的放矢。
促膝長談是種手段，而不是真的讓你什麼都說。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。但事實上，從沒一個上司會對你真的交心。容易感情用事、心地純良的你，切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。因為被出賣的，永遠會是交心的那個。
巨門星：你說的每句話，老板都會知道。
別奢望你私下說的話老板就聽不到！只要你不是一個人自言自語，就得當心談話對象會把你的話傳出去。而許多職場經驗告訴我們，每一句對公司、對老板的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟職場中的任何人說話時，都要好好想想，該說什麼，不該說什麼。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉緊嘴。
太陽星：別被理想忽悠，別將老板的理想當成是你自己的。
太陽星擅長鼓舞人，但是也最容易被鼓動，被感染，因此很容易將老板慷慨激昂的理想演說當成是自己的理想，容易將企業目標、企業文化當成是自己的大志。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
天相星：你是上司的人，上司卻不一定是你的人。
當一個上司對你說，你是他的人時，可別就飄飄然了，你心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的事情與上司的利益有沖突時，他會毫不猶豫的出賣你。無論何時都要記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。別相信上司故作親近的話和恭維，那隨時都可能會是陷阱。
武曲星：一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
和上司們搞好關系是職場中一門必須的功課，為自己找好靠山很重要，武曲星之人在上司面前千萬要記得放低姿態，別讓你高傲固執的內在毀了你在別人嚴重的印象。而比此更重要的，則是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你，不過到了此程度，也要注意別擺出一副高高在上的架勢，而遭人嫉恨。
天府星：別當自己最聰明，裝傻才最不易犯錯。
在職場上，總把自己當最聰明的人，一定“死得快”。而真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。尤其當有人要你當面表態站隊，要你選擇事情的方向時，裝傻就是最好的選擇。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態的人，有這些龍套犧牲，怎麼也輪不到你。
紫微星：別完美得滴水不漏，一定要有缺點。
在職場，一定要有缺點，一個完美無缺的人，會遭人嫉恨。尤其連上司都對你敬而遠之，那職場之路就危險了。所以一定要聰明地故意暴露些缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但是這些缺點絕不可致命，也不能是你真正的短處，無關痛癢，被同事閑聊時調笑幾句即可，和人套近乎有余，想以此要挾則沒門。
貪狼星：十句里要有九句真話，當說一句假話才有人信。
職場中，九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要做一個真誠的人，真誠才能取信于人，說謊只需要在最最關鍵的時刻，平時能少說一句大話、謊話就少說一句，以免變成“狼來了”。
廉貞星：你可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些，在職場上，這并不是很大的罪過。但不小心，就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，被穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少指責同事的過失，能說人好話時就別說壞話。控制好情緒，別氣頭一上來，就頂撞上司、與同事大打出手，或是為別人打抱不平。
破軍星：站在上司立場上想問題，站在自己立場上辦事情。
當上司相信你，要說重用你時，您心里必須要有本帳，別肝腦涂地、義氣用事什麼都做。你要站在上司立場上理性地去考慮問題，了解上司為什麼要做，能達到什麼目的。然后再以自己的立場抉擇，選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經完全盡力了。
七殺星：上司說對你很放心，事實可能正好相反。
上司口頭說對你放心，則反而要當心，很可能你做了什麼，讓上司產生你不忠的懷疑，或是你的表現已有功高震主的嫌疑，讓他不安了！他這麼說或許只是想暫時穩住你，讓他有時間去謀劃怎麼去應付你。如果上司真的對你放心，他根本不用經常提及。真正的信任，是通過行動的表現，他會愿意拉你同流合污，把職場斗爭的事和你一起做。
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