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各紫微命格女性職場晉升的6大關鍵

解夢佬 1 0

無論是傳統觀念,思考模式,還是男女自身對家庭、事業追求的不同,在職場中,確實存在著女性處于弱勢的地位,甚至是被企業默默歧視的狀況,導致女人的職場發展受限。但身處職場,同樣付出,女人們又怎甘一直當男人的陪襯。誰說女子不如男?即便真有那麼多客觀因素,但只要有一顆想贏的心,即便先天弱勢,科技紫微星座網也能助你提升自己,找到職場的突破點,將男人踩在腳下!(本文參考紫微命盤事業宮主星,請點擊紫微排盤免費查詢紫微命盤。)

突破點一:從選擇開始

感知力強,善溝通,善思考,有智慧也有美感……這是女性特有的氣質屬性,所以行政、財務、諮詢、人力資源管理等職業都是女性很好的選擇。但其實現代女性行業選擇的范圍越來越廣,尤其對事業宮開創型主星(七殺、破軍、廉貞、貪狼)的女性來說,因行動力強,不畏競爭與挑戰,選擇的職業范圍更加廣泛。選擇好適合自己的職業道路,職業生涯才會有好的開始。而要解夢佬找到自己的行業歸宿并非易事,需要對自己內在個性、外在能力做一個綜合分析,再確定職業的切入點。

突破點二:要不安現狀

如果你只想找一份輕鬆穩定的工作,能抽出時間照顧家庭和孩子,那就不用談什麼積極取得提升了,至少想要提升的心態就會大為打折。職場永遠是充滿競爭的,并且競爭激烈,往往遇到一個職位要麼你就上,要麼就得走人。既然你想要強過男人,想要提升自己的職場地位,那麼就一定要不安于現狀,一定要迎難而上,在人群中擠過去。

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突破點三:讓伯樂注意

職場如戰場,這可不是不爭不搶的乖乖女能生存的地方,不要想著有人憐香惜玉,也不要覺得只要自己努力去做了,就一定能得到賞識與肯定。實際上越是埋頭苦干、任勞任怨的人,越容易被上司忽略,或是被同事搶功。你得學會適時主動地讓上司或者同事知道你的努力與結果,主動去引起伯樂的注意,而不是默默無聞的努力。

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突破點四:不要太敏感

情感細膩、感性、對事物比較敏感是絕大多數女人的天性,相較于男性,思考與情緒更容易受外界的影響,更容易被職場中的瑣事困擾。不容易消化負面情緒、負面評價,對于人和事過于計較,太在乎別人的感受與看法。想要做職場中的強者,那就一定要有一顆強大的心,能包容異議,能消化負能,能堅持原則,能不理閒言。

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突破點五:協調好生活

因為自己生理(主要是生育問題)和家庭因素的原因,往往是職場女性晉升受阻或遭遇職場歧視的主要因素。但我們不可能為了事業就一輩子單身。故,女性在規劃職場生涯時,一定要將生活中的這些問題考慮進去,提前做好應對策略,找到有效解決問題的方式。

最需改進此點的女性:所有命格,這點是任何命格女性都避免不了的問題,所以都需要注意。

突破點六:給自己充電

在職場中女性不僅要像男人一樣敢沖敢行動,也要注意在職場生涯發展中不斷補充與提升相應的知識技能,充好電才能保障續航力。值得注意的是,對知識的汲取也需要進行有效規劃,能確保學到的東西能用到職業發展的路上,切忌盲目雜亂的參加各種培訓,避免浪費了時間與精力,卻對職業生涯沒什麼幫助。

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女性要打贏職場晉升這場仗,比男性付出的要多很多,可就是如此,我們更不能輕易放棄與退縮。只要知道自己什麼時候要做什麼事,知道機會會在何時到來,如何去把握機會……我們能就能縮短這個距離!

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