雖然在支援型主星中仍有天機星未介紹，但是既然稱為相對論，星性相似的兩顆星， 還是要先放在一起討論。
大抵而言，雖然個性強弱有別，天機星的星性與合作型的天梁星較為近似，因此我們稍微更換次序，本次先介紹合作型中星性相似的兩顆星： 太陰與天同。
合作型 的基本價值觀（也可以說是太陰與天同的價值觀），是注重“和諧”，希望成為一個讓人欣賞及受歡迎的人。
他們非常重視別人對自己的看法、注重別人的需求，喜歡需要大家一起完成的團隊工作。 也因為注重和諧，害怕沖突，所以他們努力尋求妥協，就算維持表面的和諧也在所不惜。
合作型的“團隊精神”
合作型
的行事風格與開創型主星的獨斷獨行截然不同，“和大家一起”與其說是
合作型
注重團隊精神，倒不如說是因為勞務、風險與責任能有所分擔，所以他們更喜歡集體決策。
個性上，太陰與天同兩者皆有溫柔、多情浪漫、稚氣、倚賴心重的特點。 他們注重細節，能耐煩處理繁瑣枯燥的事，個性善于變通，富實驗精神。
但是這種實驗精神并非要解決某些問題，或是要找到嚴謹的結構、論述，而是純粹滿足他們個人的好奇心。 因此，旁人看他們常容易做事漫無目標，或是說法前后不一致。
他們看起來機靈且適應力強，但也可能出于自己遇事沒有定見，所以事事遷就所致。
“識大體、肯吃虧、愛好和平”是他們常被提及的特質，同樣的，“個性軟弱，容易妥協”，也是常貼在他們身上的標簽。 你也可以說，擅于做人應對、處事圓融是他們的強項，但是過了頭就容易流于阿諛奉承，只會鄉愿討好人。
內涵就是我的一切
有趣的是，對太陰跟天同人來說，通常他們最引以為傲的，不是名、權、財這些現實的東西，而是“自己的人格特質”，對于其他三類（開創、領導、支援）的人，他們不是避之如蛇蝎，就是給予對方“只有外在，沒有內涵”的評價。
所以相對地，他們對于針對自己人格的批評或是個性的缺點特別承受不起，因為那是從根本否定他，他一定會全力辯護，頗有“寬以律己，嚴以待人”的味道。 只是這些“真性情”，大概只有近親或是交情夠深的親朋好友才見識得到，因為他們對于維護自己“完美內在的形象”不遺余力。
水能載舟亦能煮粥
太陰星和天同星在星性的五行中，都是屬水的主星。
一般來說，屬水的主星大都性情溫和，多愁善感，與屬金的七殺、武曲硬梆梆的個性，大異其趣。
雖然同樣屬水，太陰的責任感、領導力還是優于天同。 在代工市場蓬勃發展的年代，許多科技公司重用太陰的主管，用鉅細靡遺的標準作業流程，擠出一塊又一塊美金的管理毛利。 因此柔弱如水的太陰，還是能撐起大船，足見太陰的韌性與潛力。
天同雖然也屬水，但是柔弱的程度更甚于太陰。 再加上天同說好聽是知足常樂，其實是閑散安逸的個性，并不愿意也不適合承擔重責大任。 通常天同不太在乎自己能不能撐起大船，但若有機會能夠用來煮粥，他們也會覺得這樣就可以了。 但是也別忘了，粥若能煮得好，是既暖胃又暖心，也呼應了天同重情感及溫柔浪漫的特質。
完美主義的太陰星
太陰是容易心軟、富同情心，是念舊、重感情的人，他們保守內斂，害羞膽小，怕陌生，不輕易對外人吐露心事。
因為個性要求完美，但自主性和行動力不高，所以練就了一流的“纏功”和“盧功”。
當自身權益有關或是覺得情感上受了委屈，太陰人雖不太會咄咄逼人地討公道，但是善于變通及富實驗精神的特質，會讓他們想盡各種方法，直到達成心目中認為合理公道的解決方案為止。
追求家庭圓滿與快樂
與太陽相同，太陰孝順顧家，且只限于自己的原生家庭。
不過差別是，太陽重家庭也重事業，太陰則更善于處理家庭事務，對事業則較無沖勁，他們只要求生活平穩不缺錢即可，與武曲以錢為命的特質截然不同。
也可以說，太陰人在心態上主張“人生應該快樂享受”，喜歡游山玩水及戶外休閑活動，相當注重生活情趣，要他當工作狂或交際花，他會問你這種人生沒內涵、好空虛，情感不豐饒、生命不完滿，有什么意義？
細節魔人好磨人
太陰人另一個有趣的特質是“個性急但是動作慢”。
大部分的急性子如七殺、破軍、天府，伴隨的大都是快速行動；
但太陰雖然個性也急，卻因為太注重細節，又要要求完美、面面俱到，所以急歸急，行動卻快不了。
也由于他們常耽溺于某些小細節，只為了滿足其面面俱到的個性，所謂的效率與效益，對太陰人來說都可以擺一邊，他要先追求他心中完美的小確幸。
打個比方，要太陰人幫大家訂便當，他可能會非常細心地去登記大家要吃什么、特別不吃什么、份量要多少、餐廳衛不衛生、食材是不是有機等，雖然顧到每個個人化的需求。 但是等他訂好便當時大家早就餓壞了，午餐時間也早已過、要開始上工了。 不禁讓人贊嘆他們真是標準的“細節魔人”，對于容易不耐煩、陽性的開創型和 領導型 來說，更是特別覺得他們“細節磨人”。
太陰主管的保命三寶：形式、數字、責任大家一起擔
以人格特質來看，太陰人其實不擅于“鎮壓”或“罩”得住人，他們若成為主管，通常是因為本身的專業技能，或是在特殊的時空環境因素所造成，但不是老板主觀的首選，換句話說，太陰星常是“打鴨子上架主管”的候選人。
如果未經特殊的磨練，太陰主管通常習慣“抓小放大”，非常注重“形式”的完美 ，例如一直琢磨在報告的格式、字體的大小、顏色、欄位是否對齊等，要不就是堅持“讓數字說話”， 要求屬下備齊各類的數字、統計圖表，以備不時之需 。
什么叫“不時之需”？ 就是被上面修理時當作反駁辯解的證據，或是要修理他人時的依據。
追求或仰賴“客觀”？
太陰人在開會時，通常會仔細聆聽、勤作筆記，但是就是不主動作決策。
歸根究柢，這種領導風格還是與太陰星“打安全牌”的人格特質有關。
論創意與行動，太陰比不上開創型，論架構與管理，太陰比不上 領導型 ，論辯才與群眾魅力，太陰比不上 支援型 ，因此太陰主管唯一可以倚賴的，就是他認為最“客觀”的數字，用數字來服人！
而依賴性強的太陰人在遇到問題時的解決方式，通常都是參考“教課書”、“業界慣例或是案例”，因為這些都是最“客觀”的！
拖到最后，太陰主管實在不得不做決定時，就來個集體決策分擔責任。 是的，對于太陰而言，功勞能否獨攬絕非重點，“失敗的責任是否有人承擔”才是天大的事，因為自己完美的形象，是絕對不容挑戰與破壞的。
知足常樂天同星
天同星古稱“福星”，是十四主星中個性最溫和的主星。
天同生性平易近人、知足常樂，心胸寬宏、不記仇記恨，因此人緣頗佳，常有貴人來相助。 做任何事，都喜歡以輕松愜意的方式來進行。
曾有人打趣道： “十四主星中有人生來是來還債的，也有人是生來享福的”。 所謂“生來還債的”，指的是太陽星，因為孝順、顧家，家人有求必應，自己卻忙得團團轉，但是樂此不疲，認為是甜蜜的負擔。 至于“生來享福的”，指的是天同星，“生來享福”其實是指天同的心態。
十四主星中重享受的主星還不少，紫微、天府、貪狼、天相、太陰皆是。 然而天同的重享受與陽性主星“重物質層面”的享受大不相同，天同的享受重在“自得其樂”，也就是精神層次重于物質層次： 酒不一定要貴，但是喝酒時的氣氛一定要好，食物不一定要高檔，但是要吃的開心，有FU最重要。
我懶得吵架 所以不爭
天同凡事都不太爭，也不想爭。
他們的“不爭”，來自其兩個基本行事風格：
一是生性懶散，得過且過，二是注重和諧，害怕沖突。
生性懶散，所以喜歡坐享其成，既然別人能力強、有意愿，那就讓別人來處理就行了，何必還要自己動手？ 害怕沖突，所以別人要就給他吧，避開麻煩的吵架打架、互相傷害，自己吃一點虧沒關系。
既然不爭，自然降低其他人對他的戒心與攻擊，所以“好好先生／小姐”的稱號，常是天同星的另一個代名詞。
但有時他們也挺無奈，因為作為好好先生、好好小姐，就也容易被別人吃豆腐、占便宜，講白了就是好欺負。 天同并不是不會覺得不爽或是被冒犯，但他們很在意周遭旁人的看法、害怕得罪人，所以最后悶氣、委屈、淚水就只能自己吞，久了對什么事都摸摸鼻子“算了”。
也正是常“算了”之后就放棄、看開，天同看似豁達，事實上是在逃避問題，容易安于現狀，欠缺開創的精神與魄力，意志力也較差。
同理心滿滿 朋友也滿滿
天同人多喜好文學或藝術，或是對這些領域有天分。
而他們的易感，加上心地好、心腸軟，他們對人充滿關懷，很能苦人所苦，見不得別人受難，常發慈悲心，好助人或是濟人之困。
天同的好個性讓他們交游廣闊、朋友滿天下，且不會擇友而交，與天府考量到現實條件、利益或是對方配不配等擇友而交的特質，形成強烈對比。
感情的牢籠是罩門
天同星的另一個特質是重感情，尤其是對男女之間的感情有很深的期望。
他們生性浪漫富幻想，癡情但是用情不專一、容易受人影響而動搖。 重感情但意志力薄弱的結果，就常會介入多角戀情，但他們實在很想淚眼汪汪地大喊“冤枉啊! 拜托，明明都是別人來招惹我的！ ”
當需要慧劍斬情絲時，心軟的天同見不得別人為己受苦（或是自己也想逃避讓自己苦），再加上個性猶豫不決、舉棋不定，該做決定時無法下定決心，就一直和稀泥，直到情勢無法收拾或是造成傷害時，才被迫做決定。
因此，天同星“為情所困”的比例，堪稱十四主星之最。
