現在的職場對于女性來說是比較殘酷的，有些企業甚至直接對于已婚未育的女性就不招收了，因此很多女性在就業的時候都會選擇隱婚，那麼你支持這種做法嗎？職場女性該不該隱婚看個人的情況吧，如果
現在的職場對于女性來說是比較殘酷的，有些企業甚至直接對于已婚未育的女性就不招收了，因此很多女性在就業的時候都會選擇隱婚，那麼你支持這種做法嗎？
職場女性該不該隱婚
看個人的情況吧，如果確實對自己工作會有較大的影響，可以選擇隱婚。
職場女性實在是太不容易了。一項網上“隱婚調查”顯示，有近37%的人因為擔心公開婚姻會使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”，他們年齡大多集中在25歲至35歲之間，其中尤以女性居多。很多人過于放大了已婚人士家庭負擔對工作的影響，而沒有看到“已婚”有利于工作的一面，如：責任感和忠誠度的提升等。
其實很多隱婚的人的動機，僅僅是為了協調人際關系，簡化環境影響。不過還是要看個人情況自己選擇，如果隱藏時越久，都最后被發現后還會被顯露出不被信任的結果。
為什麼職場女性都選擇不結婚
1、現在的女性越來越知道生活的壓力，自己掙錢自己花，還可以隨心購物。如果結婚后還要處理復雜的婆媳關系，給別人家做免費的保姆，可能還吃力不討好，為夫家生兒育女，自己變黃臉婆，而老公卻在外面花天酒地。所以，很多獨立女性，寧可單身，也不想把自己變成別人家免費的保姆。
2、工作環境所限，由于一些工作的崗位特殊性，女性偏多，交際范圍狹小單一，社會接觸面窄，無法在有限的異性接觸中遇到心儀的另一半。而在生活中通過婚戀網站、家庭介紹式相親，短時間內又無法讓彼此相互了解，更不用說以后的情投意合了。久而久之，就形成了因工作而產生的大齡“圣女”。
3、相對比較要強，追求完美，攻堅學業，開拓事業，講究前程仕途。而忽略談情說愛，忽略終身大事。並且過于優秀，一般的男生不敢高攀，而相對優秀的男生大多適齡已婚。也就刀不對鞘，處婚難適巧。錯過黃金年段。遺憾矣。
職場女性為什麼隱婚
關于該不該隱婚，如果說實話，肯定是不該，可是現實情況又是什麼呢?說出真實的婚育狀況可能面臨的就是不被錄取、失業。說到底，隱婚的出現是被一些企業規定被逼無奈的結果。
如果沒有囂張企業，何來女職工的“隱婚現象”?結了婚的不敢承認自己已經結婚，沒有結婚的只能“偷偷摸摸結婚”。說白了，這是對女性權利的嚴重侵犯。男大當婚女大當嫁，這是天經地義的事情，何必逼著職場上的“穆桂英們”只能偷偷結婚?
女性應該早結婚還是先拼事業
我覺得這個要看你自己的內心想法，別人不能左右你的選擇。女性也想有一番新的天地，有一番自己的事業，這個時候正是精力充沛的時候，如果你想先成家，再立業。那麼就要做好一定的思想準備，要應對婚后比較繁亂的事情。如果你想把自己的主要精力放在工作，放在自己的事業之上，想通過積極地進取，讓自己在職場上能夠有一席之地，那就可以把婚姻先擱置!
家庭型的女人喜歡溫馨的家，可以選擇先結婚，然后在經營自己的事業。不過女性結婚以后會有很多的事情要做：要生小孩，還要照顧家庭，以后還要帶小孩，還有一些瑣碎的事情，這樣無形中就會影響自己的工作。不管做任何的選擇，都要遵從自己的內心，看一看你自己的想法，你是選擇自己的事業，還是選擇婚姻。跟隨著自己的內心走才是最好的!
對于女性來說，壓力似乎比男人更多，好像自己是全能的，既要參加工作的殘酷競爭，還要照顧家庭的和睦和溫馨。如果暫時選擇獨立，可以暫時把自己全部身心放在工作方面。不過人生的完整也離不開婚姻，所以走進婚姻也是遲早的事情，至于怎麼選擇，看你對什麼渴望更強烈!
