如今，有些老板和下屬職員的關系，是個總也說不完的話題。一個好老板可以影響到你半生的命途。老板精明與否，能干與否，還需要配合雇員的努力和聰敏。快來看看十二星座老板都中意哪些員工吧，教你輕松搞定大BOSS。
射手座老板
率直的指責會令員工十分難受，射手喜怒形于色，所以是較易掌握的上司。只是他極為主觀，我行我素，你也只好按他的意思去行事，他最愛與你辯論，不過他一定要贏。他最按捺不住留在小辦公室里，有機會報告便要抓緊機會。
積極上進，看不慣頹廢
射手座的人若當了老板，會將樂觀上進、勇于直面挑戰的斗志、信念表現得淋漓盡致，他們希望在自己英明的領導下，全體員工能團結協作，奮勇拼搏，即使跌倒了、失敗了也要拍拍身上的土，重新站起來笑面挫折!因此，當射手老板的下屬，別在工作時表現得懶散、疲憊、麻木不仁，因為射手老板不喜歡橡皮員工!
射手座老板欣賞哪些員工
射手座的人一般有事無拘無束型，為人直爽豪邁，但是不是牙齒當金使的那一類，所以作為這類老板的部下，首先要學會他那樣豪邁的有點不要期待他的承諾。射手座老板是很活躍的一種，如果你在公司的活動中表現得過于沉默的話，那就別想得到他的欣賞，因為射手座的人有點浮夸，所謂物以類聚、人以群分，你要想接近他并獲得更好的發展機會，那麼你要顯得自己活躍一些了。
射手座老板最討厭哪種員工
這山望著那山高的員工
精明的射手座老板常常透過公司的「眼線」去評估一些員工，考察員工的能力和綜合素質。之所以這麼做，一方面是為公司儲備人才，另一方面是及時掌控全局，了解員工的心理。對於那些有意向跳槽，或是對公司充滿抱怨、不滿的員工，老板們也會心存芥蒂，不想委以重用。在老板看來，員工的工作能力很重要，但員工的忠誠度更重要，他們可不愿意浪費物力去培養那些干不了多久就走人的員工！
射手座老板應對策略
當你看到一位射手座的上司時，記得起立向他至上十二萬分的敬意，原因無他，在這樣的社會當中一個熱愛自由的射手座竟然能夠成為一個主管，表示他舍去了多少熱愛的事物，再不然就是他的手段高明到出神入化的境界可以一邊玩耍一邊工作，通常第二種可能較多，而射手座上司和下屬之間的關系多半十分的親密像是好朋友一般，要成為射手座上司的好屬下，只要你夠開朗（不會被他的無心的嘲諷給刺傷）夠強壯（不會被他們興奮實的大手一揮給打傷）就應該沒什麼問題，不過通常射手座的上司會需要一個細心些的工作伙伴，他們只負責發號司令與構筑創意，至于執行的事情做好不要落在他的頭上，那會讓現場像是庫司拉踩過的紐約市，在你夠了解你的射手座上司時，許多事情你大可以放手一博，因為射手座的自由與放任會讓他們大膽的把事情交給你不問過程只問成果。
年關如何討好射手座老板：送一張健身卡
射手座的老板一貫的陽光，愛好運動，精力充沛。他們喜歡交朋友，談天，健身，如果能在年關的時候送一張健身卡給他們，他們一定會覺得你做事細心體貼。
待人友善又極具豪氣的射術座老板，作風非常海派，人緣頗佳。如果你討好了他們，那一定會讓你好處多多的。
如何搞定射手座女上司
融入她的業余生活
射手女BOSS表面上看起來很高冷、生人勿近的樣子，其實內心有熱情的一團火焰，不過很多人大都被那冷漠外表嚇了回去，所以能夠和射手女真正交心的同事比較少。射手女BOSS工作的時候是一個樣子，認真嚴肅，而周末放松的時候，則又是一個樣子，瘋瘋癲癲，簡直就像個小孩子。（紫微府：）
所以，想要搞定射手女上司，第一步就是融入她們的業余生活，比如說經常找她們去逛街、唱Ｋ之類的，可以讓你們的情誼快速升溫，等到你們勾肩搭背閨蜜相稱的時候，什麼上司不上司，都是浮云好嘛！
如何搞定射手座男上司
有勇有謀
射手座上司和下屬之間的關系多半十分的親密像是好朋友一般，要成為射手座上司的好屬下，只要你夠開朗（不會被他的無心的嘲諷給刺傷），夠強壯（不會被他們興奮時的大手一揮給打傷）就應該沒什麼問題。
不過通常射手上司會需要一個細心些的工作伙伴，他們只負責發號施令與構筑創意，至于執行的事情做好不要落在他的頭上，那會讓現場像是庫司拉踩過的紐約市。
教你如何搞定射手座大BOSS
射手座人是具有動能的一群人,他們比白羊座、獅子座有更持久的動能,因為木星帶給他們的理想與計劃會推著他們朝著自己的目標一直邁進,也就是主觀能動性,所以從這點上來說,射手座老板是很能干的,這個干字,說得更多是工作狂的意思。你經常會看到他們拼命干活的樣子,加班、或是在辦公室里游蕩于各個辦公室之間,雖然他們不比白羊座那樣風風火火,但卻是不知疲倦地忙碌著。
這還不算,射手座老板最厲害的能耐是身兼數職,這是由我們在上面部分中所提到的雙、多的特質的影響,他們好像武打高手一對多人,可以同時開動好幾件工作,看到這里,作為射手座老板員工的你就要留意了,你真的需要時刻打起精神來,老實講,他們有時候很不解風情、覺得人怎麼可以頹靡?
所以從某種意義上說,射手座老板是苛刻且嚴格的,因為他們用要求自己的標準來要求了他人。不論你昨天晚上做了什麼,消遣還是加班,還是身體不舒服,不論什麼借口,只要你來到公司簽了到,你就該精神煥發地工作,和他一樣有三頭六臂,動感十足。而且他們很排斥負磁場。
不過好在有一點,木星帶給射手座人的發散性特質讓他們自由度很高,這個自由并不僅僅指的是市面上、網絡中的文章里所講的那樣在物理范疇、移動上的喜歡跑來跑去、不喜歡被約束,而更多是哲學概念上的,所以,他們也有寬松的一面,也就是射手座老板不是那種會死扣細節、在文字上做文章的人,他們不拘泥于形式,只要你把事情做到位,取得他所要求的效果就好,當然,也不能違背他所設想的方向,或是說妨礙到。而且在工作時,他們更喜歡積極、光明的一面,不喜歡員工把困難和阻礙總掛在嘴上說事,也就是我們剛才所提到的負面磁場,所以千萬不要在他面前抱怨、嘰嘰歪歪,當然,你可以理性地提出你的困難去尋求他的幫助。
射手座老板是高瞻的,他們的眼光比獅子座還要遠,所以射手座老板容易出現偏離現實的可能。
因為追求理想太多而反倒忽略了當下,就是說,眼前的工作和亂子已經解不開了,他們卻毅然死抓著遠方的目標不放。比如當下某個案子是要讓自我團隊或是公司成為行業內的某個標準,而工作需要大量的人力與財力,或是某些費神的功夫,但當下可能財力或是公司股東、進貨供貨貨源抬價或出現問題等等條件受制約著,甚至出現了即將停頓的跡象與可能,不允許再像往常那樣行事,可射手座老板會依然照以往行事,追逐著目標,而逐漸拉大了反差。
之所以會這樣,一個原因是射手座老板很樂天,他們相信事情會成功,另一個原因是因為他們有的時候太過隨性,可是,現實與理想終究有差別,而射手又是變動星座,變動特性會在他們遇到阻礙的時候給自己尋找合適的方式排解,并調整策略,所以射手座人一邊建立著遠處的目標,一邊又被現實所左右不斷進行著微調,這也是為什麼會在執行和計劃上出現差異的原因。所以,基于此,當他們在談判桌上遇到反對意見和阻礙時,射手座老板是非常雄辯的,而且他們極具說服力,一點不輸給天生會搞人際關系的天秤座外交家,但也容易被對方戳破,那就是具體且行之有效的執行方案。
所以,如果你是他的員工,在這樣的場合下,如果是突然來的會議,你則需要為他準備好當下案子的詳細步驟與對方可能提出問題的解決方案,這樣既可做到有遠矚又有細節的補充,也不會讓他們的計劃聽起來太過空洞與宏觀、缺少內容。
不過從這點延伸出去,當射手座老板有了某種想法或是目標時,他們是極其難以勸說的一群人。而且會異常地堅持,只是他們的方式不會有白羊座或天蝎座那般硬碰硬,火藥味十足。
此外,射手座老板又有他軟弱與慈悲的一面,這與他們在工作上的嚴格并不沖突,同樣,這個性格特征是木星所散發的。木星在占星學中有慈悲的代表意義(宗教哲學性的延伸),天生憫人,所以他們會對員工的錯誤有較強的包容感,而且具有犧牲自我利益的精神,從這點上說,射手座老板不失為一個不錯的上司,不過,條件是你的(員工)工作方向、意圖與理解與射手座老板的一致,也就是你們在一條船上。
關注紫微府官方微信，獲取更多星座獨家資訊。
