在東方占星學里，比較流行宿命論，即認為一個人的出生年月日時等已經決定了此人一生的運勢走向。但在西方占星學里，占星師們更推崇意志選擇論，他們認為每個人通過占星可以更準確地認識自己或者近期所發生事件的真實性質，幫助人們選擇正確的人生道路。
從這個意義上來說，星座并不決定你在職場上遇上誰，但是在那些你遇見的人之中，最后留在你身邊，和你相處融洽、合作愉快的人，可能就與你們的星座有關了。在職場里，你既可能遇上你事業的貴人，也可能遇上那些你千方百計想要避開的絆腳石。若對星座知識不甚了解，即使遇上了事業的貴人，你也可能沒過多在意而錯過，而當你遇上事業的絆腳石，也很可能沒有及時防范，或者采取有效措施來避免不利影響，從而造成事業上的極大困擾。由此可見，多學習一些星座知識，既可以幫助你留住職場貴人，又可以指引你避免絆腳石的影響，反之亦然。
宋欣是天秤女，風相星座人，本位型，決策猶豫，但又易沖動行事，現職為廣告公司普通設計師；尹馳是巨蟹男，水相星座，本位型，注重細節，且情緒易波動，也是該廣告公司的普通設計師。宋欣和尹馳的頂頭上司是江嫣，雙子女，風相星座人，變動型，擅長溝通，但是害怕復雜的糾纏。
按占星學的說法，天秤座和巨蟹座互為刑宮，彼此之間易生摩擦。而宋欣和尹馳艱難的相處，也證明了這一點。
有一次，上司分配了兩項任務，宋欣和尹馳為先處理哪個任務未能達成共識。宋欣凡事講求公平，始終猶豫不決。后來，上司江嫣例行詢問兩人的工作進度。宋欣著急了，于是風風火火地就著手A任務。宋欣的自作主張，令巨蟹同事尹馳十分不滿。尹馳找到宋欣，指責她擅自做主。雖然兩人并沒有發生激烈的爭吵，但是彼此卻開始心存芥蒂。
下屬之間的矛盾，自然引起上司江嫣的重視。剛開始，江嫣用自己的聰慧和巧言，化解了兩人之間的矛盾和危機。但是時間久了，極具洞察力的巨蟹男尹馳卻嫌江嫣故意睜一只眼閉一只眼，偏袒宋欣，心里暗暗地不服氣。不知從何時起，江嫣和宋欣達成了某種無需言說的默契，硬是將尹馳擠兌出了公司。
要論才華，宋欣和尹馳應該是不相上下的，但是上司最終為何留下了宋欣，而趕走了尹馳？從占星學上進行分析，上司江嫣和宋欣同為風相星座，社交能力都比較強，雖然宋欣常犯錯在先，但是憑借其良好的人格口碑和事后得體的態度，自然更受上司青睞一些，尤其是上司還是以滑頭出名的雙子座，兩人的處事態度可謂一拍即合。再者，尹馳雖然起初并沒犯錯，但是卻過于計較細節，自然難容于宋欣和江嫣之間。更別說天秤座的宋欣和巨蟹座的尹馳互為刑宮，本就難以相處融洽，若有一個偏愛宋欣的上司，尹馳想留都難。
在職場，總有那麼一些人是你怎麼處也難以相處得來的，也許他們就是與你互為刑宮的星座，或者在占星學上，你們就存在著一些性格沖突和交流障礙。但也有那麼一些人，即使你沒有刻意去與之融洽相處，卻時時有著某種默契，指引著你們慢慢走在一起。
在你的職場中，身邊來來去去的那些人，也許星座早已為你安排好。這一切，聽起來頗有宿命論的意味，其實不然。若你平時能多學一些星座知識和心理學知識，完全可以變被動為主動，積極為自己安排身邊人，鋪平你的職場路。
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