摩羯座的人也是個性擰巴、喜歡跟自己較勁的一類人。工作中，具有完美主義傾向的摩羯總是習慣性地對自己所做的事情進行質疑，是這樣做沒錯嗎？這樣做是不是不夠好？那樣是不是更完美……類似的想法在摩羯心里激烈地交戰，不管誰勝誰負，最后的結果還是毫無懸念——來回糾結的摩羯又開始強迫、折磨自己了。
摩羯座職場中的心機婊指數：★☆☆☆☆
摩羯座通常很少是天才型的，但是卻心懷大志，經過重重的歷煉，到中年期才會漸漸擁有聲名和成功。一方面是因為他們有安定的向上心和堅強的毅力，加上擅長知識和經驗的累積，如此才一點一滴的達成目標的。
摩羯座雖然有時為了成功的目標，會用一些殘忍無情的策略，但摩羯座還算是有正義感的。他們擅于外交、好動、活力充沛、目標確定；重視現實利益及物質保障，具有宗教或神秘學上的理解能力及人文科學的邏輯概念，也算是他們僅有的心機婊黑點吧！
摩羯座的職場哲學
工作就是他們的夢想
他們對于權勢和金錢具有無人能及的野心，所以會把全副心力都放在追求這些利益上。摩羯座的人對于工作非常務實和執著，因為他們對于權勢和金錢具有無人能及的野心，所以會把全副心力都放在追求這些利益上。不過他們不會為此采取投機取巧的手段，而是一步一腳印的慢慢走向終點，所以表面上看來只是老實樸素的工作狂而已。
他們相信人生就是不斷的追求遠大的理想，但并不是好斗的個人主義者，也不會做些遙不可及的夢。他們的理想是竭盡所能透過實際的工作追求成功，不管遇到多少困難也要以堅強的毅力加以克服。就像努力爬上陡坡上的山羊一樣，他們固執強悍、生命力強、耐力十足、堅忍不拔、相信最后一定可以吃到山上的青草。
給摩羯座的職場忠告
忠告1：規矩保守與靈活創新間的求衡
主星土星身上的禁錮、紀律等意義給摩羯座人帶來了行為做事注重傳統與規矩的性格，這是好的，這些特點讓他們做事遵循框架不會出圈兒，框架指的既是大環境上的社會秩序與道德法律規范，又說的是小環境下的公司與行業體質的要求與規則，既然有框架，這也就意味著摩羯座人做事情是有據可循的，不論是外在的還是自我涉及的，所以說他們做事情是非常有組織性、有步驟性的，也就是他們自己的那套方法論。
但問題也就在此，因為事事都有兩面性，過于注重規矩與框架，就一定會帶來保守、嚴肅與不開放、缺乏拓展精神等問題。特別是在實際的工作中，你真的會聽到摩羯座人拿前人的案例、慣例或某些條款當做籌碼來說事，過于注重形式而忽略內容本身出現教條化，甚至有時會是當借口來推脫無法前進的理由。
而從注重規矩這個特性上延伸出的思想組織性意義又是一個問題，說到組織與規矩，那制約的就一定是人，所以在人的問題上，摩羯座人特別容易遇到問題。也就是被與人相關的問題所累，他包括人事上的，比如你要留意人員上的、或是業務上的，工作人員在能力、心態和志愿上的篩選、矯正或分派。
因為觸犯規矩打破組織性的作用者一定是人，而土星又有禁錮與壓制的意義，所以當摩羯座人的同事或是他的下屬打破了他們的制度或是他們所存在之中的制度時，摩羯座人的打壓心態也就出現了，他們雖然不會像火象星座那樣正面沖擊，用激烈的方式對待，但他們卻絕對不會是能夠輕易罷手的人，他們會有軟性且執著的手段將對方矯正，如果不行，為了保證團隊與組織的穩定性，那便是驅逐。總之，一定要有一個結果，土星的力量是一定要被執行的。
但過于注重舊法與傳統的性格習慣卻不利在高速發展的現代職場環境，前面的部分我們說過，很多商機或是機會的出現本身就是非傳統性的，而機會本身的可被分類型就不強、是模糊的，既然是機會，你就需要不走平常的流程且要比他人先于反應，也就是極端迅速搶占，但這恰巧是摩羯座人不擅長的，土星的厚重與緩慢本身就有不傾向與冒險的心態。因此機會很容易從自己的手上溜走！
再有，摩羯座人的事業成功獲得的會比其他星座要慢，原因也在于此，他們有強大的規劃與組織能力，在一開始就可以做好整個盤子的繁雜體系規劃，這個體系或是說計劃如果運轉起來一定會非常完美與精彩，但問題是，越繁雜實現的時間也就越長，步驟以及所需要涉及的人也就越多，步驟好說，而更重要的是，人身上又會牽出上面所說的組織性等一系列的問題。
聽起來似乎離一般人覺得很遙遠，要對付員工的問題，當老板的畢竟是少數，但其實離我們很近，因為你在與同事或是你所對口的其他部門或是執行公司等單元打交道時都會遇到這樣的問題。所以摩羯座人在成就自我事業要比其他星座人群相對來得晚與慢。因此，規矩自然重要，他帶來了行動的穩定性，但同時他也犧牲了速度與靈活性，如何平衡才是關鍵。
忠告2：過度承擔與責任心態的區分
土星給心理上帶來的另一個濃重的心理色彩就是超強的忍耐性以及可重復加深該性格的責任感。而且摩羯座本身做事情就細致且慢，因為土星本來行動就緩慢，一板一眼，對責任、義務的心態在實際中更多表現為還是我來吧、我不替他/她做了又能怎麼辦呢？最終還不是我費事等等心態，這讓他們在平時的工作中更像個讓人使喚的碎催或是說丫頭、長工，不論這個事情是別人使詐推給他的，還是他人真的因為工作疏忽或其他原因而被他們揀起來的，特別是在摩羯座人還在奮斗階段沒有得到一定官階的時候他們更容易被人使喚。
職場多磨煉是沒有錯的，但這里有兩個問題，一個是摩羯座人要入對行，換句話說就是這些多做的事情要真的值得，真的能為你的仕途之路帶來經驗與資源，否則就是徒勞；另一個是在多做事的同時責任與風險也被自己承擔了，而該事情所牽扯到的人與組織的相關性質問題上無疑又踏在了摩羯座人最在乎的那些特質上，也就是上面所提到的，因此又加了一層禁錮與麻煩。（紫微府：）
忠告3：身體永遠是革命的本錢
摩羯座的人耐性非常的高，這個是我們一直在提及的性格特點，加上主星土星帶來的強大的執著特性，讓他們在工作上特別容易出現忘我的狀態。所以摩羯座人相對于其他十一個星座人群來說是很容易出現職業病的，也就是因為后天的不良生活工作習慣給自己帶來的病患，小到久坐辦公室或熬夜給身體帶來的諸如腰椎或其他問題，大到特殊行業的特殊職業疾病。都是由長久的日積月累而形成。
在早年的時候不容易被發現，而且摩羯座人自己也根本不拿健康問題當回事，也因此在他們老年或是中年就會被健康問題所困擾。
摩羯座的職場新手守則
別盲目當老黃牛
初入職場的摩羯座，為了給老板、同事留下良好的印象，像是一頭默默無聞的老黃牛，勤勤懇懇、干勁十足，雖然很少犯錯卻也很少建功。可是，摩羯座的埋頭苦干，忽視了與他人的溝通交流，也忽視了向領導表現的機會。因此，加薪、晉升，往往與他們無關。摩羯座還需深刻反思，如何當一頭被老板看得見的老黃牛？
學會表達
不茍言笑的摩羯座，從來都不會夸大自己的能力，也不會輕易就看輕了自己。身為摩羯座的一份子，你的心底同時蘊藏著兩種相反的氣質。一是強硬又堅韌的悍將風范，另一則是壓抑又悲觀的冷將風格。假如你身處安靜的氛圍中，你會很快就進入工作的狀態。
可如果是置身于熱鬧的場合下，一心撲在工作上的你，會覺得渾身的不自在。漸漸的，大伙玩鬧的時候都會避開你。出去娛樂的時候，也不會給你消息。也許你會覺得，這有什麼，不過是浪費時間。但次數一多，你對自己的信心開始產生懷疑。慢慢的，心中已經埋下了不安的種子。
危機指數：★★★★☆
如何與老板相處：
哪怕做得再多，不說出來也是沒用的。學會表達吧！
如何與同事相處：
工作很重要，但人格魅力也很重要。
以上就是摩羯座的職場哲學的詳細內容，更多請關注紫微府其它相關文章。
