白羊座
雖然充滿了熱情洋溢的工作精神，可是白羊座的人，工作起來并不是那樣的，細心細致。他的效率很高，但是工作質量恐怕并不是那樣盡人意的。白羊座希望在盡可能短的時間內，比身邊的人更快地完成工作目標，然而，白羊座并沒有經過仔細檢查和核實工作質量是否達標，白羊座的人適合從事體力方面的工作或者速度至上的工作，然而對于細節和品質，他并不是特別在乎。白羊座自己完成工作的效率很高，但是在團隊合作之中，他恐怕是一個個人主義很強的人，并不能跟隨團隊的合作。
建議，年輕的白羊座需要在團隊中歷練自己，也需要從事很細致入微的工作，鍛煉性格脾氣否則在未來的職場中，你會因為急躁和暴脾氣而讓自己的工作變成一團亂麻。
金牛座
只有足夠細心的老板和跟你在長時間的接觸后，才能發現你身上的亮點，金牛座的你工作質量很不錯，但是效率的確不是特別高，你并非有拖延癥，而是一步一步都比身邊的人要更慢一些。你需要放慢速度，才能掌握更好的工作技術和經驗可是同樣一件工作，別人可以花你更快的時間完成，那麼你慢慢就被取代和淘汰了，金牛座的你的確應該學習如何提高自己的速度，并且從別人那里學習到更多的經驗，幫助自己成長。金牛座的你也是個很固執的人，因此模仿別人，會讓你成長的更快。
建議，在當下社會職場之間競爭如此激烈，你需要提高速度，并且勇于展示工作技能，才能讓老板記住你的存在，否則你被慢慢忽視掉，也就慢慢被職場的主潮流給淘汰了。
雙子座
你的消息很靈通，職場上有你很多的朋友，三百六十行都有你的信息存在，只不過雙子座的你容易在工作狀態中半途而廢。當你認為自己完不成的工作，你就會自然而然的放棄，這就是老板會辭退你的原因。雙子座的你的確能夠反應迅速靈敏可是這并不代表你把工作完成的更好。老板需要的是一個完完整整的成品，然而雙子座的你在發現這條道路上已經很難走下去時，就已經選擇了放棄或者是因為不耐煩的情緒而另你，沒有座下去的可能。你在工作時很依賴朋友的幫忙，可是在擁有工作經驗之后，你卻沒有獨當一面的能力，這也是讓老板不信任你的原因。
建議，雙子座堅持做你認為正確的事情是你能夠突破職場困難的關鍵，當你認為你現在的路已經很難走時，反而你堅持不懈的努力能夠讓你成功走得更順利。
巨蟹座
除了你，還有誰被譽為，職場老好人？你對于別人的情緒非常靈敏當你發現身邊有人需要幫助時，你會第一時間挺身而出。然而，老板或許并不需要你這樣多管閑事的作風，巨蟹座的你在職場當中一定要明白的是明哲保身的道理。你的情緒化也是老板對你印象差的原因，你總會因為糟糕的壞情緒或者過于激動的好情緒而影響到你工作的質量，巨蟹座的你就像一個有藝術天賦的人，可是在平凡的工作中并不需要有特別多感受里，反而腳踏實地的工作成為你很難學會的工作本領
建議，放平心態，細心地面對你的工作，相信你能夠拿出的工作業績會更加完美，與此同時，在工作中，適當的幫助別人能夠留下好印象，可是不要給別人留下爛好人的形象。
獅子座
謙虛使人進步驕傲使人落后。相信這句話是牙牙學語時的三歲孩子都明白的道理，然而，獅子座的你在職場上一直是雷厲風行的高調作風，你的確有好的領導能力和組織能力，然而在所有工作當中你的突出鶴立雞群，反而會讓老板對你有所厭倦，主要原因是，你的風頭已經蓋過了老板的行頭，怎麼能讓老板得到更多人的關注呢？你對下屬的發號施令是為了完成工作需要，可是這些在老板看來都是你太過于高調的作風，你需要低調一點，韜光養晦才能得到老板的認可。獅子座的你被辭退，多半并非因為你的工作能力不好，反而是因為你的工作能力太強。
建議，謙虛一點兒，多一些時間去學習。少一點時間在所謂的應酬上，少一點別人的關注，或許你的職場會走的更加順利，獅子座天生就是氣場強的人，但是你可以壓低自己呀！
處女座
一絲不茍，精益求精的工作態度的確是處女座身上所特有的，因此，處女座所交出的工作任務往往是完美無可挑剔的，處女座本身也是一個典型的理想主義者，往往是把工作完成的有條不紊，但是這有可能也是老板辭退你的原因并不是所有的老板都喜歡嚴格苛刻的員工，在以大局為重的職場，處女座的你的確應該學會放眼全局，而不僅僅是一個局部小小的錯誤，為了不足掛齒的小瑕疵，你卻浪費了大家的時間，自然，你就不會給老板留下好印象了？吹毛求疵這個性格特質是處女座人身上多多少少都會有的，因此你需要注意，不要因為太過求于完美而被老板辭退呢。
建議，放眼全局，不管你做出的決定是對是錯誤，總會有時間來證明，但是一遍遍的檢查反而會浪費你大量的時間，特別是在團隊當中，你需要一大局為重。
天秤座
外表越是精美的東西，有時候就被人看作越是膚淺，天秤座的你就容易給老板這樣一種感受，你總是能夠把工作任務完成的漂亮美觀，但是這并不代表它本身的價值就已經足夠，吸引人的眼球了。你總是流于外表，但是沒有考慮到事物的本質，因此在職場生活中，你交給老板的業績往往會有一些，內涵不足或者內在不夠的瑕疵。特別是身為傳媒行業或者設計行業等等的員工，天秤座的你仍需要豐富自己的精神領域，你拿出的作品從來都是讓人感覺到空曠，但是沒有內在價值和含義。
建議， 天秤座需要在某個領域有獨到的見解或獨立的思想，有不同常人的見解，你才能在某個行業里生存得更長久。
天蝎座
時而沉穩，時而熱情，但你的忽冷忽熱卻讓人猜不到，你的心里究竟是有怎樣的想法？而在職場關系相處當中，老板總是需要更容易接觸的那些員工，天蝎座的你恐怕就不在其中，你是一個硬實力很強的員工，可是你沒有讓老板發覺到你是一個好相處的人，你不懂得推銷自己，自然也容易在職場激烈的競爭中被淹沒。若是你不想被取代，你除了工作完成的很好，也需要更加圓滑，特別是學會相處之場，關系很重要。人情世故方面表現的更加完美，否則僅僅是有實力卻不容易被發現被挖掘呢！
建議，天蝎座的你也可以更多地敞開心扉，與別人聊一下內心深處的想法，唯有如此，你才能得到更多人對你的信任。
