雙魚座的人充滿同情心，對于其他人的處境，都非常上心。工作中喜歡參考其他人的意見，但是雙魚們是情緒化的人，工作中出現的問題會影響到他們的工作，對于自己的能力不夠肯定。那麼雙魚們想要提升自己的職場競爭能力嗎？需要要克服的困難有哪些呢？
職場中雙魚座要克服的困難
職場優勢
雙魚座是最有理解力的星座，也是最容易跟上變化的星座。跳槽、轉換行業對于他們不是難事，新的工作環境他們會很快適應。他們常常有很好的運氣，雖然這無法解釋。
職場劣勢
雙魚座在心情不好的時候就會掛臉。容易出現讓人誤會的疑似辦公室戀情。
職場誤區
雙魚座常常不知道工作的幸福感來源于何處，似乎職位、金錢、福利等等都不是他真正需要的，他們常常沒有特別強大的工作動力，容易給多少錢干多少活。
避免被人利用
雙魚座不管外在多麼堅強，內心都是最容易被別人控制的類型。一兩句好話，也許就讓菩薩心腸的雙魚甘心情愿的被別人利用了。尤其當所在工作崗位有強勢領導或者強勢同事時候，就更容易成為其犧牲品。雙魚們需要學會適當堅持自己的主張，學會不退讓。
雙魚座職場上遇到困難會怎麼樣
半吊子的雙魚座表現：迅速但漏洞很多
陰命水相人的雙魚座雖然很擅長把握機會，但是性格內向和被動使得他很難會直面挑戰，而且還很容易受到其他人說的話影響，總體來說，雖然性格不算太好，但是有利有弊，一切都要看個人。
所以內向的雙魚座在職場上遇到困難的時候，首先會表現的很驚慌，然后過一段時間后，就會開始淡定，然后會迅速的做出相應的解決方案，但是過于驚慌導致做出來的東西對實際問題沒有太大的效果，因而會進行多次修改，大多數的修改都是無法讓人滿意的，因此會經常受到責罵，但是雙魚座還是可以毅然的堅持下來，也算是一個優點了。
給雙魚座職場員工的建議
雙魚座：不要同情別人，先做好自己
雙魚座特別能同情別人，特別理解客戶和供應商的各種難處，隨便說說就想對別人好一點，到處想給人開后門，但是雙魚座這種蠢貨對自己企業要承擔的風險一點概念都沒有！都沒有！！！
良心建議：你們能不能嚴格執行合同和契約，不因為面子上過不去就四處開后門？能不能？能不能？你們知不知道后門易開不易關，昂？你們破例一家，家家都會要求破例，破例一次以后就都會變慣例。那還要簽合同立契約干嘛使？談判桌上花了大力氣爭取的利益保障，被你們一心軟全化了，合同約定的統統不算數，造成的損失比白羊座發神經嚇得人家不敢簽合同還嚴重許多。
特別提示：你們這些姿態軟到沒節操的員工才是年度最坑爹的貨。
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