十二星座的職場保鮮劑
白羊座
白羊座在職場上常保持天真無邪的童心，對周圍的同事說話總是掏心掏肺，把他們當做是朋友。心機不夠重，城府不夠深，在某種程度上并不利于職場的發展。特別是那些職場愛抱怨的祥林嫂式人物或那些憤世嫉俗的阿Q式人物，他們會拉你沉淪。應當在職場上多結交那些充滿生活熱情的人，以此看到更多的人生希望。
金牛座
當職場遭遇困境時，金牛座的悲觀情緒較為凝重，也很容易對當前的工作產生倦怠感，從而會選擇消極的方式，以此來逃避面對這些挫折跟磨難。但是，令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期，不斷激勵自己，培養積極樂觀的心態，在工作中自然會精力充沛，遇到再大的風浪也會勇往直前。
雙子座
雙子座頭腦中充滿許多新奇的想法，但很難將其付諸實現。不是半途而廢，就是被同時出現的多個新想法弄得不知所措，進退兩難。雙子座要時刻提醒自己，鍛煉即刻行動的能力。充分利用對現時的認知力，既不沉浸在過去，也不盲目地寄希望于未來，要著眼于今天，把握好現在，學會腳踏實地、注重眼前的行動。
巨蟹座
性格脆弱的巨蟹座，喜歡離不愉快的事遠遠的（因為自身易受各種煩躁不安的影響），所以他們不愿直面職場中的沖突矛盾以及挫折、困難，所以常常努力幻想并實踐能讓自己生活風平浪靜的方式，而無視職場危機的存在。其實這種做法并不明智，巨蟹座應當學會從內心不斷挑戰自我，培養堅韌堅強的美好品格。
獅子座
自尊心強的獅子座認為，自己所做的事，應得到眾人的贊賞，所以他們喜歡陶醉在別人的贊美中，通過別人對自己的印象和看法來定義自己的存在。獲得別人對自己的正面反饋固然好，但把個人形象建立在別人身上，就會面臨嚴重束縛自己的危險。因此，獅子座應當經常自省且塑造自我，不要總從別人身上找尋自己。
處女座
處女座工作上總是追求盡善盡美，而奮斗的目標也往往定的太高，當自己達不到的時候便會陷入不安、恐慌，甚至自我苛責，加劇焦慮感。建議處女座要主動從細微處做些改變，無論多麼小的進步，多麼不起眼的成就，都應當適時地“驕傲自滿”一下，放松心態，降低內心對于完美的苛求，讓疲憊的心靈重新漲滿激情。
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