水瓶座一定要知道的心理效應是吃力不討好。簡單地來說就是因為過于急切的表現自己，在一開始的時候就把最好的自己表現出來，不管做什麼事情都搶著來。但是到最后卻沒有辦法長時間的堅持下去，導致一開始的影響很好，期望值太高結果當你慢慢地力不從心的時候，大家反而覺得你沒有進步卻一直在退步。水瓶座就是屬于典型的吃力不討好的，他們很有自己的想法，也很有雄心壯志。在一開始工作的時候，他們完全就是要把最好的自己表現出來。他們的想法很多變，所以在很多決策上的事情可以給老板提供不一樣的角度思考問題。但是人都是過猶不及的，打你全心全意做到一百分的時候，想要稍微休息一下，只得了九十九分的時候身邊的人就會開始質疑你的能力，覺得你開始老油條學會偷懶了。
水瓶座
水瓶座需要明白不管做什麼事情都需要一直循序漸進的效果，不能開著滿腔熱水就在一開始拋頭顱灑熱血的，這樣的人基本上都是最早被淘汰的人。我們不僅要學會表現自己，還要學會適量的表現自己。比如說你現在是個先進員工，在剛進公司的時候首先肯定是要給老板們一個好的印象，在平淡無奇的工作中你首先需要先學會并且熟悉你所做的工作，然后在時不時的讓老板們看見自己的表現。如果你在一開始就把自己的十八般武器全部都亮相出來給別人看的話，那麼到最后你又有什麼殺手锏是可以吸引你的老板們的。表現自己并沒有錯，希望引起別人的注意也是沒有錯，但是該怎麼表現自己才能夠得到別人的一致好評才是最重要的事情。而且凡是強出頭也不是很有利益水瓶座在工作上和同事之間的相處，畢竟槍打出頭鳥，凡事都爭第一的話不打你還打誰。
對水瓶座來說他們必須明白也一定要知道吃力不討好的心理效應。不然就算表現的再好，別人也看不見你的好，反而還還會對你百般挑剔。其實這點不管是用在工作上還是生活上或是感情上都是真理，就像是熱戀中的情人，你什麼都順著對方寵著對方。當對方對你的順從感到習慣了之后，你的一點小小的反抗和松懈都會被判定為你不愛他了。
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