天秤座的成功人士是誰
1、丁磊(網易CEO)：1971年10月1日出生。
2、馬云(阿里董事局主席)：1964年10月15日出生。
3、俞敏洪(新東方校長)：1962年10月15日出生。
4、郭臺銘
星座解語：秉持公平與正義的天秤座平易近人，舉止言行優雅而得體，最喜歡創造美好。他們對金錢沒有太多概念，渴望得到認可與尊重，這是其星座特點決定的。溫文爾雅、目光敏銳是天秤座的優勢，但由于時刻追求平衡，天秤座有時會給人留下優柔寡斷的印象。天秤平易近人、談吐高雅，有極強的社交能力，頗具外交官的氣度。有些時候，天秤們取悅別人會受到誤解，事實上，他們只是想表達自己的誠意。他們希望事事都能做得完美無缺，否則就會抱憾。他們漫不經心又有點可愛，但不代表他們就是隨和通融之人。這個階段出生的人很少獨立創造什麼，而是往往要倚靠周圍人的幫助。
天秤座成功指數：65%
要說創業，以天秤座知性、圓滑的特點，人際關系都是強項，應該是為創業鋪墊了很多外圍工作的。但是天秤座卻很難真正邁出創業這一步，因為他們太缺乏主見了。天秤座特別善于為別人考慮，希望身邊的人都能水產、滿足，為了滿足這個、滿足那個，最后連自己的目標都不夠明確了。不過一旦成為創業者，天秤座良好的人際關系也會幫上大忙。
天秤座創業適宜指數：83
代表人物：馬云、周鴻祎
天秤位于處女座之東，天蝎座之西，是黃道十二宮的第七宮。天秤敏感又極易陷入矛盾之中，選擇困難癥在創業過程中也會時常發作免費算命網（）。因為缺乏決斷而顯得有些懶惰，敏銳的感知能力帶給天秤無窮的新idea,但是他們只愿當軍師，疲于拋頭顱，灑熱血，一般天秤座很難邁出創業第一步。不過天秤雖然患有嚴重的選擇困難癥，但是一旦決定了，必定做的風生水起，馬云和周鴻祎就是比較好的正面教材。
天秤座老板的特質
天秤座的老板交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況，對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的老板都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座老板的公司沒有什麼生命力。乍眼一看，選擇天秤作為上司來掌管工作似乎是最好的選擇----但是仔細端倪后，你會發現天秤能有這樣的評價，是被插上翅膀和被上帝祝福的。即使擺在他們眼前的是腦力工作，但是他們大部分的工作上的成功被認為是他們純粹的魅力而獲得的。
因為他們有很多聽命于（被天秤迷惑了，自愿服從）自己職員。異性的員工將會對天秤們很有好感，甚至是到了迷戀的程度。即使天秤們并不擅長賺大錢，在經濟方面也不是很杰出，但是他們會很公平地對待職工。天秤上司不會欺騙任何人。新的商業點子總是在他們經過反復斟酌后才會實行。天秤們很信賴好的員工，但是如果遇到了一些極其重要的事情的時候，他們就會私自處理，即使再信賴的員工也不能插手。他們的能力并沒有你想的那麼出色，天秤們只有通過控制周圍的人,才能讓他們使所有人信服他是有資本在這麼高的職位上的。
天秤座老板形象如何：優柔寡斷，難以下決定
天秤座老板溫文儒雅，但凡事必有利弊，這個特質當然也有不好的影響，那就是容易變得優柔寡斷——因顧忌的東西太多，再加上他們對別人的看法也十分注重而會考慮很多，自然在下決定時表情極其糾結。這時，作為下屬的你可以主動跟其商討，實在不行就幫其下下決心，但要有技巧地保證天秤老板不會丟面子哦！
天秤座的成功格言：因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功
喜歡凡事都穩扎穩打，平平穩穩的天秤座，在想要做成功一件事情之前，一定會衡量各種條件，最后猶豫不決，反而做不成。羅鳴老師認為，其實放手一搏，沒準會成功。在人生道路上一定會有失敗的，但失敗并不意味有永遠無法成功。有開始不一定就有結果。但有結果就必然有開始喲。永遠不會成功是因為你就連起碼的開始都沒有。
天秤座成功關鍵點：勇氣
天秤是一個善于溝通的星座，他們喜歡在交談中找到自己前進的理由，可是因為猶豫，又讓他們常常在十字路口徘徊，錯過了一次又一次成功的機會。對于意志不夠堅定的天秤來說，成功的關鍵點就是勇氣，只要能鼓足了勇氣，就能夠打消掉很多不必要的顧慮，前進的道路就會變得寬敞，也就能更快到達終點了。
以上就是天秤座的成功人士是誰的匯總，希望對各位小伙伴們有一定的幫助哦！更多資訊信息請繼續關注紫微府熊掌號！
