天秤座的領導人有哪些
寧波人，于1997年6月創立網易公司，憑借敏銳的市場洞察力和扎扎實實的工作，網易公司為推動中國互聯網的發展做出了重要貢獻，同時丁先生也將網易從一個十幾個人的私企發展到擁有超過3000多名員工在美國公開上市的知名互聯網技術企業。與王志東、張朝陽被稱為網絡三劍客。2020年7月，國務院新聞辦公室正式啟動了《國家形象系列宣傳片》的拍攝工作。2020年8月，福布斯發布《2019福布斯全球科技界100富豪榜》，丁磊以凈值81億美元排名第二十六位10月23日，《2020年信中利.胡潤IT富豪榜》發布，丁磊以465億排名第五。
天秤座在企業的領導戰術
天秤座的老板交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況，對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的老板都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座老板的公司沒有什麼生命力。天秤座上司不會刻意表現自己，他們喜歡結交朋友，人緣很廣，身為他的下屬，多半可以由他認識各方人馬，天秤座上司不是緊盯人型的人，所以下屬不會感到太大壓力，但是對下屬的外表整潔與否十分在意。
戰術指導：忌勾心斗角等損人不利己的舉動，免費算命網（）天秤座上司欣賞收放自如的手下，但不會對下屬厚此薄彼。天秤座上司溫和而沖勁不足，善于策劃而拙于完成，平日可為他拒絕一些不必要的人情包袱。
天秤座成為領導人指數：65%
要說創業，以天秤座知性、圓滑的特點，人際關系都是強項，應該是為創業鋪墊了很多外圍工作的。但是天秤座卻很難真正邁出創業這一步，因為他們太缺乏主見了。天秤座特別善于為別人考慮，希望身邊的人都能和諧、滿足，為了滿足這個、滿足那個，最后連自己的目標都不夠明確了。不過一旦成為創業者，天秤座良好的人際關系也會幫上大忙。
依靠圈子掙錢，前途無量
首先說明百度百科上的馬云出生日期是錯誤的，那是農歷，馬云正確的日期是1964年10月15日，典型的天秤座。馬云是典型的天秤座創業者，他長袖善舞，善于組圈子，社交能力超強，曾經在《贏在中國》點評時讓多少創業者黯然淚下，這都是因為他是天秤座的佼佼者。天秤座創業者中有兩個演說能力很強，但是又當過老師的大佬，一個是馬云，一個是俞敏洪，他們在講臺上更能釋放風采，雖然馬云離開了三尺講臺，但是演說還是他的生命，他一年有幾十場不同的演說，每次總能有所不同。善于搞平衡是天秤座的優點，在山頭林立的阿里，只有馬云能搞的定各山頭之間的關系，當然他自己也是帶頭大哥。
創業建議：培訓、圈子、銷售等方向，多做跟社交有關系的業務，比較發揮個人能力，缺點是優柔寡斷，經常搞個業務，遇到困難就掉頭，因為懷疑項目可行性，馬云也創業了很多次，同樣是天秤座的周鴻祎，在各種業務上不斷的搖擺、困惑。建議充分發揮個人社交優勢，盡量沿著正確的方向前進，不要輕易否定自己。
天秤座領導喜歡的禮物
天秤座的人總會給人和藹可親、大方文雅的感覺，無論是生活中還是工作中他們都有好的人緣，這主要是因為他們隨和的態度。在與天秤座的領導共事時一定注意不要催他們做出決定，只有在平穩的氣氛中才會深得他們的信任，一定要隨時和他們保持通話，談談你對工作的看法和見解，這樣才會讓他們認為你做事很懂得分寸，是個值得重用的人才。 注意一下，你的天秤座領導是否有他習慣或是偏愛的品牌，不管是服裝、香水和日用品，多數天秤座人都很重視品牌與質感。因此，品牌與質感應該是你們為他選購生日禮物的重點，其次是美感。天秤座的人對一切具有美感的東西都很喜愛。不過，美感基于個人眼光不同，比較難以掌握。如果你們為他慶生，要請他吃飯時，選擇地點是很重要的：擁擠吵雜的地方會讓他坐立難安；優雅的氣氛往往比地道的口味更讓他愉快。
對付天秤座領導的座右銘——保持距離，長伴左右。
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