一個團隊要想獲得成功，領導者的作用很重要，雖說人民群眾是歷史的創造者，但英雄領袖的帶頭作用不可忽視。那麼十二星座的領導能力如何，他們適合當領導嗎？讓我們一起去了解下吧。
天秤座適合當領導嗎
天秤座
在很多方面，天秤是天生的領導者，你懂得如何運用魅力和風格吸引人們，你充滿創意靈感，也不缺乏落實靈感的必要能力，而且你有很強的是非感，你的善意和堅決追求公平讓你成為團隊極好的管理者，但當然，管理和領導是不同的兩件事。你容易猶豫不決，是你總想讓所有人滿意造成的影響，當領導應該更多果斷。其實你最擅長一對一合作關系，喜歡和合作者的靈感碰撞，而且遇到需要紅臉和白臉角色的狀況時，你又可以依賴對方去強硬，你來扮演柔和的一方。
情商還在，智商就不知道了
天秤座屬于情商比較好，但是智商比較低的人。他們在平日里很少去打點一些確實需要動腦筋的創意性和智力性的問題，他們最喜歡做的是關于人力資源管理方面的工作。
因此，在面臨麻煩事情的時候，天秤座只能做到的只是安慰自己，安慰周圍的人，安撫各種各樣的客戶，盡量拖延時間。但是具體問題的真正解決，天秤座的人還是有心無力。
他們雖然有夢想，卻不會為了逐夢而隨便冒險
風象的天秤座比較重視理想而非物質，但是出于平衡的天性，所以凡事都采取中庸之道，很少對什麼事情太狂熱。他們雖然有夢想，卻不會為了逐夢而隨便冒險，雖然不會迷戀金錢，卻也不至于一點金錢概念也沒有，雖然很有社交手腕，但并沒有自我膨脹的心態。
天秤座的人很適合跟別人一起工作，而且在和別人合作的時候特別能夠發揮才能。他們可以妥善的安排每個人位置，根據各別的能力負責不同的職責，至于他們自己最適合的就是居中統合協調。讓大家在和諧的情境中同為目標奮斗，這種同心協力，團結一致的感覺，對天秤座而言是很重要的。（紫微府：）
天秤座的領導人
天秤座的領導人交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況，對待工作不得力、創造價值甚微的追隨者，天秤座的領導人都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的追隨者當然在天秤座領導人的公司沒有什麼生命力。
領導者是最會挖墻腳的領導者之一，他會詳加分析比較你現在的工作和他將提供你的工作的優缺點、再加入生涯規劃、自我實現等相關的煽動性屁話級言論，讓你心甘情愿的跳槽，然后……你會發現他令人痛恨的完美主義以及如此的剛愎自用卻又同時包含著優柔寡斷，漸漸地，你就會體會到不知為誰而戰、為何而戰這句話的真諦。
代表人物：
大敗蒙古侵略的頓河英雄頓斯科伊 (1350-10-12)
法國哲學家經濟學家圣西門 (1760-10-17)
墨西哥獨立戰爭的著名領袖莫雷洛斯 (1765-9-30 )
《國際歌》詞作者法國革命家鮑狄埃 (1816-10-4 )
國際工人運動理論家機會主義者考茨基 (1854-10-16)
印度民族解放運動領袖圣雄甘地 (1869-10-2 )
五星上將美國傳奇總統艾森豪威爾 (1890-10-14)
著名抗日將領吉鴻昌 (1895-10-18)
英國前首相鐵娘子撒切爾夫人 (1925-10-13)
俄羅斯總統普京 (1952-10-7 )
英國史上最年輕首相卡梅倫 (1966-10-9 )
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