一個團隊要想獲得成功，領導者的作用很重要，雖說人民群眾是歷史的創造者，但英雄領袖的帶頭作用不可忽視。那麼十二星座的領導能力如何，他們適合當領導嗎？讓我們一起去了解下吧。
射手座適合當領導嗎
射手座
領導者，追隨者——哦，誰在乎這個?射手的靈魂如此自由，你可能會把這些標簽全都撕了，或者至少反過來想一想。你寧可出去和人們混在一起。你不想負責任，也不想被別人限制。你傾向于忽視權利架構——那些虛假的某些人高高在上、下面的人削尖了腦袋想要往上攀爬的層次結構。你有些獨特，視所有人與自己一樣平等。此外，對于變化的適應你也十分嫻熟。你比大多數人都能更平順的接受轉型和新環境;實際上，在這方面你給別人樹立了榜樣。這讓你成為團隊中優秀的一員，因為你有能力向朋友和同事展現如何擁抱生活的參差不齊之美。
沒辦法，我就是想馬上溜走
射手座的人遇到緊急的時候不會慌，他們會努力讓自己不處于慌亂的狀態，但是他們做的并不是趕緊把問題給解決了，而是選擇逃避，逃得越遠越好，言不盡心不煩。
許多人都說射手座的人不負責任，事實就是如此。因為他們不太喜歡高壓的生活狀態和工作狀態，也不喜歡勉強自己做任何事。既然自己解決不了，那麼肯定會有其它人替自己解決。
他們對于工作所要求的就是金錢與樂趣，因為金錢可以提供他們自由的生活，而樂趣更是他們生活的目的（紫微府：）
火熱又善變的射手座總是精力充沛，喜歡不斷追求新事物與新經驗，他們對于工作所要求的就是金錢與樂趣，因為金錢可以提供他們自由的生活，而樂趣更是他們生活的目的。
如果兩者不能兼得的話，率性的射手座寧愿放棄金錢，也不愿意勉強自己去做沒興趣的事。
他們是十二星座中的賭徒，經常只憑直覺和沖動做事，別人用計畫和組織來避免風險和困境，他們則是用勇氣和精力克服困難。因為天性樂觀，所以他們做事沒什計畫性，對他們來說，刺激好玩比安全感重要多了，所以工作的時候也不脫這種隨興所至的風格。
射手座的領導人
射手座的領導人屬于那種嚴于他人松于己的類型，平時他們就愛投機取巧，可是他卻不容下屬的追隨者對待工作走捷徑，只許周公防火不許百姓點燈，說的就是射手座這樣的領導人，一點沒錯。當工作上出現問題的環節，他永遠都不太會第一時間作自我檢討看是否是自己決策的錯誤，而是會找個不太有說服力的理由搪塞或者索性挑責任追隨者的毛病，但是這些并不是惡意的，當然領導人總歸不能在下屬面前低頭的嘛。
信不信由你，射手座的領導者并非一般人所想的粗枝大葉或是能讓你自由發揮的領導者，相反的，射手座的領導者是非常嘮叨的，而且雖然他自己非常投機取巧，但他可不容許追隨者的行為中有任何一絲的取巧與怠惰，更重要的一點是，這個領導者實在沒啥擔當，當事情出現問題時，他絕不會承認是自己政策上的錯誤，而會找一個人成為代罪羔羊，所以身為射手座領導者的追隨者，沒事最好多收集一些會議資料、談話記錄或錄音存證，以作為被誣陷時的自辯證據。
代表人物：
共產主義哲學家工人運動領袖恩格斯 (1820-11-28)
共產主義五大偉人之一前蘇聯領導人斯大林 (1879-12-21)
反袁志士革命家蔡鍔 (1882-12-18)
革命先驅朱 (1886-12-1 )
解放軍創建者之一軍事家劉伯承 (1892-12-4 )
前蘇聯元帥朱可夫 (1896-12-2 )
中主要領導人之一劉少奇 (1898-11-24)
中華人民共和國元帥羅榮桓 (1902-11-26)
前蘇聯最高領導人勃列日涅夫 (1906-12-19)
中國十大元帥軍事天才林彪 (1907-12-5 )
韓國前總統金泳三 (1927-12-20)
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