企業的理想就是指企業樹立一個遠大的目標，大家共同為之奮斗。它是企業文化的重要組成部分。現在很多國人和國內企業都缺乏理想，得過且過，這不是一個正常的企業該有的態度。松下幸之助先生創立松下電器時，明確提出他們的企業理想：在世界上消滅貧困，建設繁榮富強的樂土。松下電器教育職工要清清楚楚地明白這一理想，公司高層要真誠地帶領員工朝著這一理想前進，不能把它只當作一種高姿態，一種吹牛的資本。松下電器之所以獲得如此巨大的成功，和它有明確的企業理想不是沒有關系的。
易經告訴我們，做任何事都必須要一個理想，那就是效法天地的無私的原則，以利萬物。《乾卦•彖辭》說：大哉干元，萬物資始，保合太和，乃利貞；首出庶物，萬國咸寧。意思說要像天道那樣，按照自身的規律運行，生出萬物，使萬物各就其位和諧運行，這樣所有的國家和人民都安寧了。《坤卦•彖辭》說：至哉坤元，萬物資生，乃順承天；坤厚載物，德合無疆。即是說，地順天道之變化，以生養萬物，地厚載物，地之德普及于萬物而無邊。總之，易經主張效仿天地的規律生養萬物，以利萬物。《乾卦•象辭》還說：利物足以合義，利物即利人、利他，做到利人利他，從某種意義上也是利己。
在利人和利他這個問題上，有利己利他、損已利他、損己損他、利己損他等幾種價值選擇。自利利他者是覺行圓滿者，是善；損己利他者是大善；損幾損他者是惡；損他利己是大惡。利己利他是企業最佳的價值選擇。正如松下電器的經驗：如果企業的理想僅僅是利潤最大化，那就領導不了職工，因為員工的理想也是利益最大化，他可能會為了自己一分利益而損失掉企業的百分利益。而企業如果為了利潤最大化不考慮職工的福利，那就更領導不了員工了。不改善員工的勞動條件，員工工作的勁頭就會消失，公司的效益也不能提高，長時間后公司會如同一潭死水。
中國企業都要有自己的企業理想，要像易經乾坤兩卦所說的那樣坤厚載物，德合無疆，首出庶物，萬國咸寧，即要有為人民服務的道德，生產出大量高品質的商品，滿足人民的物質文化生活的需要，使百姓安居樂業，使國家安定團結，也就是說，一個企業要有利民利國，富民富國的理想。要為振興中華，為迎接中華文化在21世紀的創新作出貢獻。
以上就是小編給您帶來的易經告訴我們一個企業必須要有理想，希望對您有所幫助！更多指南，請繼續關注紫微府算命專題！
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