2026年幾月份的馬寶寶更好命，2025年屬蛇幾月出生命好

2026年幾月份的馬寶寶更好命

| 補刀客（ID：buyidao2022 ）

| 小李飛刀

已 ，請 原

面這張表，是兩國從上世紀60年始到2022 年間，每個婦女育齡期平均生育孩子的個數變化。

紅色的曲線代表日本，可以看到，這50年來，它始終在一個低水平上平穩。

而那道呈45度下落的藍色曲線代表。可以看到，每個婦女平均生育孩子的數量在1961年達到高峰之后，出現了斷崖式下跌。

以往我們總是把更多的目光于日本的“少子化”“老齡化”。這兩年隨著相關信息的增多，我們驚訝的發現，的“少子化”危機比日本還要嚴重。這也從上表可見一斑。紅色的曲線近年略有上揚，而藍色的曲線還在繼續下墜……

“滅種”的危機

牛津大學人口學教授大衛·科爾曼曾在2006年撰文，將列為頭一個因人口減少而從地球上消失的。

從這10年的趨勢來看，科爾曼的預在變成現實。

2022 年，新生兒數為43.54 萬名，2022 年，新生兒數減少到 42 萬名，2022 年又降至35.77萬名。這個數字已經十分危險，不但首次跌破40萬，而且跌速有呈加速度的趨勢。

據專家預測，今年的婦女育齡期平均生育孩子個數將跌至0.9。這意味著不生孩子的女性將多于生育女性。

自二戰結束后，一定規模以上和地區中出現“破1”情況只有兩次：一次是上世紀90年代中期，在統一后的東德地區。另一次是2010年地區民眾因生肖問題不愿生孩子。除此之外，在世界任何地方，從未發生過“破1”的事情。

專家計算，照此下去，2026年將成為超老齡化，勞動年齡人口比現在減少218萬人。從2031年起，總人口將開始減少，到2065 年將減少到4300 萬，2165 年以后到1500萬，最終歸于“消失”。

低生育率也將使的基層行政區劃被依次抹去。韓全國82個郡（相當于中國的“縣”）中，2022 年新生兒不到300名的郡多達52個。慶尚南道的南海郡，新生兒為140名，而死者卻有722名。如此，目前全國所設228個地方自治機構中，將有1/3以上地區消失。

專家驚呼，如果不加以干預，要“滅種”了。

屬儒家文化圈，“多子多福”“養兒防老”，人曾經也很喜歡生孩子。上世紀五六十年代，新生兒總數一度在60萬人左右，如今半個多世紀過去，問題怎麼演變到這個地步？

上世紀60年代，隨著潮帶來的壓力增大。創立家庭保健福利協會，推行柔性計劃生育。那時提出的口號是“不節制的生育的后果就是乞丐”。

到了1966年，家庭保健福利協會展開“3.3，35運動”，正式提出“生育三胎”的標準，即三年三胎最晚生育到35歲。

1973年，又提出“不分男孩女孩優育兩個子女”的標語，提倡一對夫婦生育兩個孩子。

到20世紀80年代，在人口高峰期出生的一代人達到生育年齡，進一步加強人口，提出“優育的一個女兒比十個兒子更好”“我們就生一胎吧！”“兩胎也多”“一胎就可以滿足”等口號，將和絕育合法化，給接受絕育措施的獨生子女家庭提供住房和生活補貼。

萬萬沒想到，生育率下降速度比制定者的預期要快得多。1981年定下的7年之后實現的人口更替水平下降目標，才過了2年就已經完成。

與此同時，一胎鼓勵了“要男孩”的風氣，人口出生性別比開始出現失調。到20世紀90年代中期，新生男女性別比達1.15:1。

隨著初步實現工業化，國民收入大幅度提高，青年男女晚婚晚育的趨勢開始出現。人口生育率偏低、出生性別比嚴重失調的問題日益突出。

1994年，開始調整，放棄計劃生育，轉而倡導家庭健康和福利、鼓勵婦女參與生產勞動、實現人口平衡分布。

又一個萬萬沒想到，的轉變并沒有剎住出生率的不斷下滑。2000年，總和生育率降低到1.47。兩年之后，這一數字又降低到1.17。

這回真急了，由放棄計劃生育轉向鼓勵多生育。2005年，《低生育率和人口老化基本法》，2006年提出了“2022 戰略”，計劃到2022 年把生育水平提升到1.6。

為實現這個“2022 戰略”，不可謂不花力氣。

過去十年，共花費100多萬億韓元用于獎勵生育孩子的家庭，對結婚、生育、子女養育各個環節給予相應鼓勵。

例如，面向月收入低于一定水平的新婚夫婦每年提供5萬套保障住房；為懷孕女性提供一定的產前診療檢查費用；子女不滿6歲時，女性可以有1年假期在家養育子女，期間每月可領取40萬至50萬韓元的底薪，并且雇主必須保留生育婦女的職位。

一些面臨“消失”危險的地方還嫌的來得不夠直接，紛紛往上加碼。比如全羅南道海南郡就懸賞“生之一胎獎勵３００萬韓元，第三胎開始全額支付醫保費用，第四胎獎勵７５０萬韓元”。

為了鼓勵人們多生孩子，韓甚至提出“熄燈造人”計劃，每月一晚“熄燈日”，放員工早早回家“造人”，被民眾笑稱“生育部”。

幾十年前喊出“不節制的生育的后果就是乞丐”的家庭保健福利協會也轉變風格打出親情牌，在2004年搞了一次鼓勵生育口號征集大賽，獲大獎的口號是“爸爸，我一個人很孤單，我想要弟弟妹妹”。

但是，顯然高估了重賞和親情牌的，低估了老百姓在現實面前的焦慮。到2022 年，的總和生育率已經降至1.06——“2022 戰略”，懸了。

花了百萬億韓元，為什麼還攔不住生育率下滑？

絕大多數專家歸因于這麼幾點：

首先是爸爸媽媽們不堪重負。

在，1 個孩子從出生到大學畢業的22 年間，家庭需要花費3 億 890 萬韓元（約190萬元）。如果按年平均，每個孩子每年要花費約1400萬韓元（約8萬6千），而1名公司正式員工（要在公司謀到一份正規職很不容易，原因后表）年均工資為4100萬韓元，也就是說，養育1個孩子1年的費用要超過年收入的1/3。

這還不包括孩子上學之后的課外補習費用和將來的成婚費用。號稱“補（不是王國）”，全國小學生中參加課外教育的學生高達80.7%，這也是筆沉重的負擔。

所以，10年間花出的100萬億韓元，每年攤到每個孩子頭上，只能說是杯水車薪，“雨”。

其次是媽媽們所遭遇的歧視。

沉重的經濟負擔，讓傳統上在家相夫教子的女性也得出來工作和應酬。但對育齡婦女有排斥現象，規定產假可以歇三個月，但很多媽媽三個月都歇不完就匆匆回來上班，經常聽到的議論卻是，“那麼大年紀了，都兩個孩子的媽了，還回嘛”。

在這種氛圍下，職場母親真正享受產假和育兒假的比率在60%左右，并且還在下滑。休了產假后重新上班的母親近一半在1年之內離開崗位。

上班時間長，下班后要應酬無常照顧孩子，想把孩子托付給托兒所或幼兒園，不但費用高，而且時常發生一些事故或孩子的。雖然人傳統上很愛孩子，但現實在逼迫他們割舍，這點對女性尤甚。

最后是生育觀念的改變。

幾十年計劃生育對生育文化的影響是深遠的，但更加嚴峻的是現實。農耕時期，“多子多福”，多養子女可以增加勞動力，可以為未來養老做投資。可在競爭殘酷的當下，只具備原始勞動力很難在上立足，不能立足就要變成父母的累贅。

養一個孩子，父母就要想盡辦法加大投入讓他未來能在競爭中優勢，多生一個，成本就成倍增長。這樣，農業的“多子多福”變成了現代的“多子多負”，年輕人對眼前因孩返貧的恐懼，蓋過了對未來老無所依的焦慮。

面對這樣的形勢，專家也出了不少主意。比如強調青年男女對和的責任心，擴大生育補貼，完善育兒基礎設施建設，保障育齡婦女權利等等。

可惜這些解決辦法，都是就生育問題談生育問題，沒有觸及少子化問題的真相。

朱門多貴子，寒門無姊妹”

就在最近，的一家媒體，根據各類人群生育統計數據進行分析發現：在，越是高收入人群，生育率越高；越是低收入人群，就越不想生。

收入排在前40%的富人與收入更低的20%人群相比，前者生育率是后者的2.225倍（2022 年為準）。而在2008年和2013年，該數據分別為1.693倍和2.056倍，說明過去10年間富人與窮人的生育率落差不斷擴大。

與此同時，富人的生育率占比不斷增加。2008年，在整體生育人群中，收入排在前20%的人群占比為15.7%，而到了2022 年該數據增加至17.38%。

與此相反，更低收入的20%人群生育率占比從10.81%下降至10.1%。也就是說，在出生率持續走低的背景下，收入差距的不斷拉大進一步加劇了貧富人群間的鴻溝，反映到生育率方面，導致越來越多的窮人放棄生育。

其他調查也在支撐著這個結論。

比如說，一種傳統的觀念認為，教育是影響女性婚姻家庭觀的重要因素，女博士普遍難嫁、難生。但的數據不支持這一看法，他們的情況是：學歷越高，結婚比例也越高。

2022 年，20歲以上本科以上學歷人群中，男性婚姻率（每1000人中的成婚數）為24.5，女性為28.6。而高中學歷的男性婚姻率則僅為9.8，女性為10。中學學歷及以下人群更低，男性為3.6，女性為2.3。

究其原因，高學歷意味著能找到相對穩定和高薪職位，進而經濟條件也相對優越，也更容易結婚生子。

再比如說，有房與無房的人相比，前者生育率也明顯高于后者。

據統計廳2022 年數據，結婚未滿5年的新婚夫妻中，有房子的夫妻生育率為68%，而無房夫妻的生育率則為61.5%。

實際上，人對房產的觀念與中國人很相似，認為有了自己的房子心里才踏實，甚至一些夫妻寧愿不要孩子，也要將錢省下來買房子。

媒體舉了這樣一個例子：一對結婚7年的中年夫妻，倆人都是外企員工，加起來年薪約10萬美元。他們至今沒能在首爾買到房子，原因是房子太貴。為了擁有自己的房子，這對夫妻最終決定做“丁克族”，因為養孩子的費用實在不菲，房子與孩子，幾乎是“魚與熊掌不可兼得”的情況。

這對夫妻自嘲：“現在不是流行說‘膝下無子，真真好命’嘛，我們夫妻倆吃好、玩好，彼此作伴享受人生便滿足了。”

還有一個例子，一名36歲的母親，她已有5歲兒子，原來計劃再生個弟弟妹妹，這樣孩子將來可以相互依靠。但仔細算了教育費用后決定放棄。目前，每月定期給孩子投入的教育費用約為66萬韓元（約合4000元），加上買衣服、玩具、親子游等費用，幾乎每月達100萬韓元。這在孩子同齡段孩子中，投入算少的。夫妻倆每月的收入固定，但房租飛漲，工資漲幅遠遠跟不上房價增幅，這樣的情況下，根本沒能力養二胎。

這樣一對又一對在孩子面前卻步的爸爸媽媽們背后，是自亞洲金融危機后逐漸累積愈演愈烈的貧富差距。

根據經合統計，排名前10%的高收入人群與排名墊底的10%人群相比，前者收入高達后者的4.3倍，收入兩極分化程度僅次于美國。

首爾市于2022 年8-10月，以3000多戶家庭為對象進行調查發現。受訪對象中近10%的人收入低于更低生活保障標準，處于絕對貧困狀態。

相關機構表示，收入差距直接體現到生育率方面，說明收入分配不均、寡頭收入增加是生育率兩級分化的源頭。

也就是說，將“少子化”歸因于人都不想生孩子是偏頗的，真相是：有錢人的家庭多子多福，沒錢人的家庭沒兒沒女。

有人統計，人的工作時間比其他主要要多66天。他們一年到頭為老板打工，辛辛苦苦繳納完房租、交通費、保險之后，幾乎沒有剩下什麼錢，他們為誰辛苦為誰忙了？

他們為大財閥們忙了

在二戰后快速實現了工業化，但發展的代價是縱容了與經濟失衡。由于國內市場狹小，集中培育了少數財閥企業。

在經濟高度增長期，階層整體能順勢抬升，企業有終身雇傭的文化，工會也比較強大，因此勞動者的收入能與經濟同步增長。

但國內市場的狹小，也讓抵抗外部干擾和風險的能力偏弱。1997年亞洲金融危機后，應貨幣基金要求做了自由，這一下打開了資本的潘多拉盒。

依靠勞動力市場的自由化，財閥企業了“集體雇傭權”和雇傭“非正規職”（可以理解為非合同工）的權力。失業率就此迅速上升，青年人就業困難，中年人被迫提前退休。非合同雇用比例高居經合之一位。

雇用不穩定加劇了消費和國內經濟低迷。財閥的海外投資引發國內經濟空洞化，國內中小企業受困于國內市場，還需要與財閥的全球供貨商競爭，經營越來越困難。

財閥大公司是全球雇人，對國內就業的吸納低于中小企業，年輕人不得不拼死拼活去爭那一口財閥給的飯吃。年輕人就業難、中小企業倒閉、消費和國內經濟低迷之間形成了惡性循環。

原本也制定過一些限制財閥資本的措施，但隨著資本自由化，大量海外資本進入收購銀行和企業。為了抵抗外資兼并，不得不取消對財閥的限制。掙脫了緊箍的財閥得以放開手擴張。

經濟上，他們騙取補貼，占用大量，從增長的貢獻者變成更大的特權者，令兩級分化日益嚴重，在財閥企業的供職的少數精英全球瀟灑，大部分普通勞動者被拋棄在狹小高生活成本的國內市場遭榨骨吸髓。

上，他們控制、操縱、干涉司法，勾結中的分子。

一個經典的說法是，司對犯了法的財閥有個“”——“三五定律”,即一審中判處5年及以下徒刑,二審中以3年徒刑、緩刑5年的方式釋放。在的“閨蜜門”中，三星太子爺李在镕行賄430億韓元，只被關了353天就放了出來。

這還比不上他李健熙。2008年，李因進行、債券交易等被判處3年，緩刑5年。結果包括江原道、經濟界、體育界在內的一大堆人為他向叫屈，理由是要靠李幫助申辦2022 年冬奧會。叫屈結果毫無懸念，“三五定律”嘛。

財閥獨大，自由橫行引發了兩大問題，一是兩級分化，中產返貧；二是生了憤怒的“經濟危機世代”。

在1997年經濟危機后走出校園的一代人，他們成長環境優渥，生活質量要求高。他們為求職投入了更多的經濟成本和精力，卻發現難以找到高質量的工作。

他們被稱為“88萬元世代”。因為他們的平均月收入只有88萬韓元，僅僅夠在大城市里租小房間閣樓甚至地下室，維持基本生活。

“經濟危機世代”的失業率一直很高。截至2022 年11月，青年失業率高達9.2%，是1999年進行該統計后，18年來歷史更高值。高失業率引發了一連串連帶效應，即“找不到工作，意味著沒有收入；沒有收入，意味著沒錢結婚；不結婚則意味著不生孩子”。因此這代人又被稱為“三棄一代”，放棄戀愛、放棄結婚、放棄生育。

2022 年1月3日，首爾，眾多被解雇的在大樓前，三步一拜要求盡快復職。

年輕人被掏空，更直接的影響是父母老無所依。那些在經濟起飛時期將全部積蓄用于孩子教育和買房的父母，老來發現幾個孩子已經深陷房子、車子、孫子的教育，再無暇顧及自己，他們只能放棄退休自食其力。

一篇在 絡上廣為流傳的調查紀實寫道：71歲的快遞大爺一周三天坐對老人免費的地鐵送快遞，掙每月大約3000元的辛苦錢，他所在的銀發快遞公司，年紀更大的78歲。70歲的老奶奶，在街上做30美元一次的皮肉生意，她更大的秘訣是忍耐，“為了生存，我只是閉上眼睛。

經濟危機之后，在福利方面也不可謂不用心，但在緩解矛盾方面的作用有限。

一方面，的福利制度不是建立在經濟高速發展的黃金期，而是建立在國內經濟增速放緩，上福利縮減福利的時期，福利制度基礎不牢靠。人的觀念也還停留在高速增長期，他們對一份踏實穩定的工作看得很重，非常擔心福利制度的可持續性。

另一方面，福利制度畢竟是托底措施，關鍵還在于抑制資本、控制貧富分化。可連多關李在镕一天都不愿意，又哪會對財閥動大刀呢？

這也能就能看出專家們提出的，提高年輕人的責任意識以解決生育問題是多麼可笑。是財閥的，不是年輕人的，他們有什麼責任呢。也難怪他們會在社交媒體上留下“生育率對來說是個問題，但對我來說不是問題”，“我不想讓我的孩子體驗痛苦生活”這樣的話了。

然而最可笑的，還是那些資本家們，他們不斷變換著剝削的方式，擴大著剝削的程度，他們有一天終將發現，可供他們剝削的人，沒了。

所以的生育問題，何止是生育問題。

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