九型人格是一門深層次了解人的方法跟學問，就是研究人的，是按照人的思維情緒動機把人分為九種，大家知道我們對于人測評的工具有很多，色彩、NBTA、星座、血型、周易、生辰八字等等。
性格心理學有十幾個細分學科，但是絕大部分的心理學都按照人的行為去界定一個人的，行為會不會容易變？會，但是動機會不會容易變？
動機是與生俱來的。
九型人格可以應用在哪些領域？九型人格可以溝通、銷售、可以團隊建設、可以親子教育、可以夫妻關系、可以金錢能量、可以身體健康，與身體有關系的，情緒影響到你的身體健康。
比如招聘環節，你會清楚知道銷售要幾號、人力資源要幾號、財務要幾號、研發要幾號，按照崗位去匹配，而且還結合了候選人的性格，老板的性格，老板需要什麼人給他做助力團隊組合，所以招人很高效。
甚至有人評論說，如果知道了九型人格號碼，你就了解了這個人的70%
HR如何將九型人格運用到工作中？拿三號舉個例子，他在職場有自己的優勢，激勵別人的能力，讀懂他人的能力、高效率、獲勝動力、勇于冒險等等，三號適合什麼環境？適合通過自我打拼來擴大規模的企業，適合有競爭、有進取、有成就感的工作環境，適合去有適合發展的高層職位，三號不適合什麼環境？不適合沒有發展前途不能帶來聲望的工作，三號一看到沒有發展前景？馬上走人！
那麼三號適合做什麼職位？
三號是最好的銷售！因為七號不好管，整天想著去玩，八號管理你還差不多，你還管他？三號又愿意聽話又好管又內驅力很強，自燃型的，所以最好的銷售就是找三號！
再舉個例子，我是部門經理，我給團隊內部測一下，測完之后看他適合什麼未來、怎麼提拔或者怎麼培養他。
還有就是團隊建設的應用，內部核心團隊的職業發展規劃，知道他未來適合做什麼；內部核心團隊的匹配，你是這種性格應該匹配什麼樣的下屬，你是這樣的領導應該匹配什麼下屬。
是不是很心動，想不想趕緊試一下九型人格，或者給團隊內部培訓，快速掌握？
今天小編給大家帶來的就是《九型人格ppt測評包》，包含精美PPT + 測評工具，幫助HR及管理者做好九型人格測評。
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02測評工具
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