提起高情商是練出來的，大家都知道，有人問在職場當中，如何練就自己的高情商？，另外，還有人想問高情商電txt全集，你知道這是怎麼回事？其實如何培養高情商孩子電txt全集，下面就一起來看看真正的高情商，是怎樣練出來的，希望能夠幫助到大家！
高情商是練出來的
高情商是可以進行后天訓練出來的，首先我們開始從每天鍛煉起，見人說話要注意分寸，要注意言談舉止，說話要得體待人要恰到好處，要有同理心，不要說話給別人添堵，這點很重要。
還有一點，就是一定要學控制自己的情緒，及時反省總結，不能把自己的壞情緒帶給他人，與人說話相處，能讓人舒服。我覺得去做銷售工作就是可以很好的鍛煉一個人的情商，如何和客戶溝通，如何讓對方對你和人的產品感興趣，和客戶面談時，每一個細節都是學習，考驗人的情商，要學會察言觀色，看對方的表情，你所說的每，都得要經過深思熟慮，在這個過程中，也就是要不斷提高你情商的過程。
還可以多看一些提高情商的書籍，用書中理論再結合你的每天學習鍛煉，這樣幾個月后，深信你的情有大幅提高，從和自己身邊人說話注意開始，要多為他人著想，腦子要把嘴巴反應快，而不是隨口一說，不管別人可能承受，若幾個人一起聚會時，說話不能讓尷尬，而是要會活躍，不讓大家覺得冷場，這也是看出一個人是否高情商，老人說，會說話的讓人笑，不會說話的讓人跳，這可能指的就是一個的情商問題。自古至今，成功者都有擁有很高的情商，一個人的發展，情商比智商更為重要，一起好好吧！（齊帆齊，微信)
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高情商是練出來的：在職場當中，如何練就自己的高情商？
在職場當中，想要練就自己的高情商，需要做到以下幾點：
一、具有寬容和包容的心態。
想要在職場上具有高情商，那麼自己的心態很重要。做人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大。在職場上，總是會有很多令人不滿意的地方，在和同事的相處中，也很容易產生摩擦…如果不能擁有寬容和包容的心態，就很容易毀掉一段人際關系，或者也很容易陷入到某個小事情里從而失去了大格局。
高情商的人很善于聆聽別人的說話，多聽多看，而不是自己口若懸河地講。聆聽是尊重別人的表現，也是更好的溝通的前提。
二、學會控制負面情緒。
很多人都會在生活中具有負面的情緒，這也很正常，但是如果不能很好地控制它，甚至讓它傷害到周圍的人，會讓你變得令人討厭。當你情緒為負面的時候，您的情商也就大打折扣了。所以要是想要練就自己的情商，就要在工作上和生活中駕馭自己的情緒，控不要把一些負面情緒帶給周圍的人，也不要讓自己被這種情緒所影響。
因為不能控制情緒的人，是很容易就和別人爭論不休。因為低情商太低，所以有的人很難理解他人的情緒，導致了爭吵是因為他們總是無法考慮別人的想法。
三、要能分清場合和身份，并學會傾聽。
在現實生活中，我們經常可以看到一些人，他們有時候講話不經過大腦，有時候說話的方式和場合會很容易讓人尷尬…這些都是低情商的表現。想要練就高情商，就要細心地留意身邊的人和事，區分清楚哪些事情不能當眾講出來，也要分清在這個場合中自己到底扮演什麼樣的角色。
同時，練就高情商，學會傾聽他人的心聲也很重要。低情商的人認為他們總是對的，同時拒絕傾聽別人的觀點，也不允許別人有自己的感受和質疑…這樣的行為在職場中，也是缺乏情商的一種表現。因此想要練就情商，傾聽他人真的很重要。
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