為什麼醫保要交三十年，醫保交滿20年還要交到退休嗎

解夢佬 2023年12月08日 07:13

提起為什麼醫保要交三十年，大家都知道，有人問淮南,壽縣社保交十五年,醫保為什麼要交三十年？，另外，還有人想問醫保必須交夠三十年的規定，如現在還不到三十年，…，你知道這是怎麼回事？其實我交醫保時說最低交二十五年現在又說三十年了你這…，下面就一起來看看醫保交滿20年還要交到退休嗎，希望能夠幫助到大家！

為什麼醫保要交三十年

保險在退休前需正常繳費，才能保證你享受醫保待遇，如果不繳費就不能享受醫保待遇。保險繳費滿25年只是對退休手續人員而言，即在退休手續時，保險繳費要達到25年，才能享受退休人員的醫保待遇。如果你現在繳費已滿25年，但還沒有到達法定退休年齡應該繼續繳費至退休，這樣才能保證你正常享受保險待遇。醫保是這樣的，如果達到以下條件則可醫保退休手續，一是男交費年限滿二十五年，女二十年包含96年以前的視同交費年限，二是退休前連續交費滿十年的，兩都同時滿足，如果不滿足可以補足后相關手續。社保交滿15年，指的是您到50（女），60（男）退休時，可以領到退休工資，這個15年是指的養老。必須是男交滿25年，女交滿20年，退休時才可以。所以您必須繼續交，直到交夠年限。而且您現在斷交，也就斷了，現在就看不了病了。

擴展閱讀：[保險]怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些”坑”

為什麼醫保要交三十年：淮南,壽縣社保交十五年,醫保為什麼要交三十年？

醫保的文件規定是連同繳費年限一并計算包括視同繳費年限，共三十年，其中實際繳費不少于十年，如果你工齡夠三十年只要有十年實繳就可以了。

社保至少要交多少年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我發現大家對自己繳納的保險都是非常關注的

但是關注并不意味著了解,大家對自己具體到底交了哪些保險以及這些保險具體該怎麼使用等問題都比較不清楚的說社保最多只能交30年嗎。

為了讓大家意識到并了解自己的權益從而更好地保護自己

首先,大家應該意識到保險是比商業保險更為優質的一種保險,原因大致如下:社保繳費滿30年沒到退休年齡。

1.保險是不以營利為目的而開展的全民福利保障事業,而商業保險是要營利的,總體來說商業保險收費比同等規格的保險要高不少喔~

2.保險保障的方面比一般的商業保險要更多一些,商業保險一般只保或養老,保險一般可以同時保五個險,而且在這一塊,保險的優勢非常突出保險交30年和40年的區別。

3.保險的標準每年都在不停提高,每年7月初都會按照職工基本工資進行社保基數調整,而且調整的比例還很高,一般每年調高10%以上,就是說越往后拿得錢越高,這樣做最大的好處就是可以把通貨膨脹的影響消除到比較小,而商業保險就算也會調整回報,但總體也不會比保險漲得快的說醫保交30年還交嗎。

,現在沒有參加保險的已工作同學請速參加保險,已參加商業保險但并未參加保險的已工作同學也請速參加保險

那麼,保險具體是怎麼構成的呢?醫保交夠30年還需要交嗎。

現在的同學出去找工作經常都會聽到單位繳納三險一金或五險一金,沒錯,這就是說單位愿意為你交保險,但是按照規定單位繳納一部分的同時你個要繳納一部分,這就涉及到了保險的構成和構成比例問題,對此各個省市都有自己的標準所以都不太一樣,不過大致上是差不了太多的,以我所在的市為例:

保險=養老保險+保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金保險上到30年還用再交嗎。

我交醫保時說最低交二十五年現在又說三十年了你這…

(注意:以上五險一金可能在各個地區實踐有所不同,你的單位也許不會把五險一金全部為你交,比如有些單位就不給職工交保險而只交其余的四險一金,有些單位不交公積金而只交五險,所以你一定要搞清楚你的單位到底給你交了哪些保險以及是否交公積金!)

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;2020年病退醫保交夠多少年。

保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);30年的社保退休多少錢一個月。

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工齡30年還要交醫保費嗎。

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;醫保交二十年和三十年的待遇。

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這麼算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%保險為什麼要交30年。

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為:,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是+=塊錢

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位–+

呀呀~話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老++失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老++失業+工傷+生育+公積金)來說的.把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已~醫保交夠30年沒退休還交嗎。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的同學或者有單位但單位不交社保的同學也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀你個人都交不起來的醫保交滿30年了沒退休。

以上介紹了社保的構成和構成比例,下面該介紹下什麼是保險繳納基數了

剛才同學們已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是:了,那麼現在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢?

大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發布一個”保險最低繳納基數”,這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以后確定的,今年7月公布的最低基數是元,這是個什麼意思呢,意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為×41.3%=元,而職工每個月最少要交×19%+10=元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了

但是現在又出來了新問題,市職工工資差別很大呀,有人一個月拿,有人一個月能拿,難道叫拿和拿的都交同樣的社保費?

請注意,這是最低基數,在之上還有基數,今年的基數好象是多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在元以下,單位也必須按照元為你交×41.3%=元,而你自己每個月最少也要交×19%+10=元,這個就是作為社保最低繳費基數的意義之所在了:哪怕你一個月拿或者塊,你每個月最低也必須要按照這交錢!

但是如果你工資比要高,比如你一個月拿塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿,請按照塊錢的標準來扣社保費”.那麼勞動局就會以塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交×41.3%=元,而你個人每個月就該交×19%+10=元

就是說如果你的工資在元以下,那麼每個月你就按照交;如果你的工資在元以上,那麼每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比基數還要高,如果你一個月拿而基數是的話,你和你單位就都按照交醫保有沒必要不滿30年。

在這里要揭露一些公司的無恥做法,這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞動局申報你的基數的時候并不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿塊,他們去勞動局可能說你只拿塊,然后勞動局每個月只扣你×19%+10=元,你恐怕還高興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多醫保交滿三十年可以停交。

錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資來算,他們每個月該給你交×41.3%=元的社保費,而按照來算的話,他們每個月只為你交×41.3%=元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些的公司才會不管你工資多高都按照最低標準給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!濟南醫保為什麼交30年。

要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單:如果你每個月扣塊的社保,那你的基數差不多就是÷19%≈元,你看看你工資是不是這個數,如果你工資明顯比高,比如每個月你其實拿或者,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以后你可以去當地的勞動大隊告你單位,一般一告一個準,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了–+

要再次說明的是,各個地方的社保構成比例不一樣,如果你不在那你的繳費比例很可能不是19%,但是肯定不會差太多,比如你的基數可能是20%或22%,但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是的比例,但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數靈活就業保險交滿30年。

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恩,現在你知道了你每個月該交多少社保費了,但這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用呢?下面我們就來介紹一下

前面已經說了,保險=養老保險+保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金

先說說養老保險好了

這個保險一般都要交滿15年以后到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在以外差不多也是這樣規定的職工醫保要交30年。

如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你今年保險要30年。

那你會問,單位給你交的21%到哪里去了?陜西保險為什麼交30年。

這個你就別指望會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之后,就把單位為你交的21%的錢全部劃到的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了

你也許會說:!那是我的錢為什麼不給我山東醫保最低為什麼要30年。

因為就是這麼規定的–+

退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為做貢獻了–+

下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的

養老金的算法很復雜,因為每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年后你交的塊的繳費基數已經變成了塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到×20%=塊的基本養老金,這是給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(+)÷2=,那麼你這25年里個人帳戶上應該有×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=元錢,那麼除了之前的塊以外你每個月還能拿到÷=塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到+=元的養老金,當然每年的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的塊,你退休以后每個月都會拿到比塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的

所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,每年調整基數以后你拿的錢也會越來越多,現在交十年之后拿都是有可能的

這里要介紹一個**的,就是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這麼來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這麼說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在交了20年的平均基數是(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受的待遇!這是很虧的!,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交塊可能只能享受塊!這是很的事情,但是沒辦法,就是這個,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣醫保必須從30歲交嗎。

那也許你會說,如果我的戶口在,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為市勞動局會隨隨便便就讓你享受麼?!一般這種情況下會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在也享受不了!

不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如允許你在退休前5年從基數低的地方轉回,再在繼續交5年的高基數,之后它才允許你回享受養老金.這個各個地方估計都不一樣,今后打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!

下面說說保險職工醫保滿30年。

這個險的還算不錯,重要的是住院報銷的不少

之前說了單位每月給你交的保險是9%,你個人每月交的保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌,這個大病統籌不管別的只管你住院,而那11%里每個月會往你的醫保帳戶上打屬于你自己的2%,如果你每個月按照元的最低基數交社保,那麼×2%=23.78元就是每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接去買藥或者看門診,剩下的9%就拿去算到統籌基金里了

按照的規定,如果你從年1月開始繳納保險,那麼從年2月起你就可以買藥或者看門診了,從年7月起你住費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好了:

如果你年8月1日住院了,住的是市最好的醫院,住院期間用的都是醫保范圍內的藥,手術+住院等費用一共花了元,那麼報銷的時候醫保中心首先扣除塊,這是起步價,剩下的塊醫保中心可以報銷×86%=元,你個人只要付×14%=元就可以了,加上之前的元起步價,你花了塊自己只要付元就可以了,而且這元還可以從你的醫保卡里扣(如果你平時不怎麼用那卡),所以實際上你住院花不了多少錢醫保女人20男人25。

保險對于我們年輕人來說比養老保險重要多了,畢竟看病住院實在太貴了,這也是參加保險最重要的意義之所在

不過市規定保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交保險了

下面說說工傷保險

這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了

但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的

如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快,讓來調查記錄并拍照采集證據,處理完以后會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了

如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被采納為工傷的

工傷還有個時效問題,如果你年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

下面說說生育保險

啊,這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為元,年1月1日開始交生育保險,繳費基數為,而你年3月懷孕,年12月底生了孩子,年1月出院,那麼你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了塊,生孩子的時候住院+手術花了塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:塊檢查費+塊住院手術費+元/月×4個月=塊,元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到

規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿塊交的是,那麼你還賺了呢

生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記

此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?

如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷塊檢查費+塊住院手術費的一半=元,補貼的元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~

同樣的花費,女生報銷就能拿塊,男生報銷只能拿塊,這大概也是中國少有的”歧視男性”的的說–+

所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!

而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半–+

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失業保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最多拿24個月.舉例說明好了:

如果你年1月1日開始交保險,年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險,如果這一年你都是以的基數交的保險,那你2個月起碼可以拿到多塊錢

或者你年1月1日開始交保險,年1月你和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是多塊

就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準–+