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異性領導主動找你聊天,男領導和我聊工作時身體貼的很近,平常也很關照我,

解夢佬

提起異性主動找你聊天,大家都知道,有人問異性對你很好是為什麼,另外,還有人想問為什麼男天天找我談工作?,你知道這是怎麼回事?其實上司不斷的每天上班下班都跟我聊工作是不是不正常,下面就一起來看看男和我聊工作時身體貼的很近,平常也很關照我,正常嗎,希望能夠幫助到大家!

異性主動找你聊天

異性之間不可能存在正常的友誼的。你可以觀察下這個男對其他事的態度就能說明問題,如果他不感興趣的人是不會主動接近的,要記住世上沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨,凡事都是有目的來做一件事。如果是出于對下屬的關心他應該大多數人都關心不會單單只關心你一人,而且正常的用不著把身體貼得很近,這樣會讓人覺得有感,所以這個十之是想你。當然每個人處事都有自己的原則和方法,不過這種事個人建議還是和他一定的距離,讓他知道你的態度,想要靠是不會長久的,一個人潔身自好對你也是有好處的,名聲臭了就什麼也沒用了。男天天找你聊工作。

異性主動找你聊天:異性對你很好是為什麼

異性主動找你聊天:異性對你很好是為什麼

異性女平時挺關注我的生活,經常和我聊私人話題,比如我家庭收入多少之類的。朋友圈、運動排行經常給我點贊。有一天她打說:“把你調到辦公室來,離我近一些,征求一下我意見。“我該怎麼說?非你的異性直接給你表白了,否則有這樣的機會接近為啥不樂意呢?至于你要懷疑是不是對你有意思,我想說:別想太多了!你以為你是古天樂或者吳彥祖嗎?對你認可是好事情,為啥要想入非非呢?

下面,就這個話題,我個人再說幾點看法,僅供各位參考。異性寵你的表現。

一、多少人希望和親近沒法做到,你一個男人還不樂意?

上司不斷的每天上班下班都跟我聊工作是不是不正常

職場上,絕大多數員工實際上都害怕和打交道,畢竟“伴君如伴虎”,和說話說錯了容易惹麻煩,或者站隊站錯了也會被打擊。

但是真正職場上順風順水的人,往往都比較得到的信任。

所以,話題說到你的女希望把你調到辦公室,離近一點,這當然是個積極的信號。至少表明愿意信任你或者培養你了。

除非你自己不打算在這家公司久干,否則沒有必要抗拒。何況你的口氣上非常尊重你,說“征求一下意見”。調走的異性主動找你聊天。

作為男人來說,不排除你的異性確實對你有點意思,可既然人家坐在這個的位置上,我相信也是多年摸滾帶爬出來的,基本的職業素養應該不錯,沒必要為這樣的事情扭捏不樂意的,難道一個大男人還怕女吃了你不成嗎?當喜歡和你聊天。

二、女關注你的生活,并非一定對你有意思,可能她的為人就是這個風格

我以前公司的女,也很關心下屬的私生活。異性經常逗你。

比如會問問你有對象了嗎?結婚了嗎?小孩怎麼樣,業余時間會做點什麼。

起初,我們都認為這個女挺八卦,怎麼男下屬的私生活都要這樣打聽,實際上到了后面我們才慢慢體會,這是女的一種管理風格。

并且,女了解這些細節并非真的八卦,而是她希望全方位地了解下屬的性格特點及個人狀態這些,作為以后部門內崗位設置或者人員培養的重要參考因素。男過度欣賞一個女下屬。

我們公司的老板那時候但凡問起女這個團隊的人員怎麼樣啊?我們都可以說的非常詳細,而且很了解大家的特點,并對每個人的職業規劃都有的考慮。

我們員工才明白,實際上女如此關心我們,是為了更好地了解我們,幫助我們的成長,而不是大家想象的如此狹隘。

三、與關心自己的異性女該怎麼相處異性對你明顯很好。

職場上,男下屬該如何與關心自己的異性女相處呢?

如果你不是抱著要追求對方或者玩曖昧的目的,我覺得有幾下幾點注意事項需要關注的:

第一,在私生活上,盡量不要與女有親密的接觸,比如單獨和女出去活動,單獨和女吃飯(不是為了談工作)等等。

第二,如果女有什麼暗示給你,要學會婉轉拒絕,比如你已經有很愛的女友或者老婆之類,假設你真的單身,也可以透露下你自己的擇偶方向(肯定要和女有差異),留有臺階給對方。

第三,即便辦公室搬得離女很近,也要注意不卑不亢的姿態,即不諂媚也不逃避,一切以怎麼做好工作為目的去就可以。

做到以上的三點,就是擺正了自己的姿態,不容易讓自己掉進坑里。

以上就是與男和我聊工作時身體貼的很近,平常也很關照我,正常嗎相關內容,是關于異性對你很好是為什麼的分享。看完異性主動找你聊天后,希望這對大家有所幫助!

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