第一條 為加強XXX廠（以下簡稱“廠”）從業人員安全意識和自我保護能力，全面提升廠內各類人員安全素質，依據《XXX國安全生XX》、《生產經營單位安全培訓規定》，特制定本規定。
第二條 本規定適用于廠安全教育培訓管理。
第三條 XXX部是廠安全教育培訓工作的歸口管理部門，主要職責是；
制定安全教育培訓計劃并組織實施。
負責向廠培訓主管部門申報各類安全培訓計劃和需求，包括廠主要負責人和安全管理人員資格取證、復審培訓需求，或者其他類政府、上級要求的安全類培訓需求。
組織新員工“三級安全教育”中的廠級安全教育培訓。
（四）組織實施對外來單位人員的入廠安全教育培訓和考試。
（五）負責組織員工日常和專項安全教育培訓。
（六）負責對各類安全教育培訓開展情況監督考核。
第四條 生產管理部職責
（一）組織廠內特種作業及特種設備作業人員任職資格培訓及證書管理。
（二）負責員工“過關”、四新”培訓組織、監督與考核。
（三）負責將安全管理資格證培訓及復審納入廠培訓計劃中，并組織實施。
（四）負責將安全教育培訓計劃納入日常教育培訓計劃中。
（五）負責對口業務管轄范圍內承包商特種作業及特種設備作業人員任職資格證書審核、驗真等管理，確保外委人員符合“入口關”要求。
第五條 設備部職責
（一） 負責對口業務管轄范圍內承包商特種作業及特種設備作業人員任職資格證書審核、驗真等管理，確保外委人員符合“入口關”要求。
第六條 各運行部職責
（一）組織新員工進行運行部和班組級安全教育。
（二）開展各運行部的各項日常安全教育。
(三) 按照集團“五個統一”要求對承包商開展運行部級安全教育培訓。
（四）按照xxX集團《XXX化工板塊安全生產禁令（紅線）》要求，對屬地內作業人員開展日常檢查，對承包商人員廠級、運行部級安全教育培訓情況進行檢查。
（五）負責本裝置開停車、檢修、“四新”培訓。
第七條 各部室、運行部負責本部門日常安全教育。
第八條 安全培訓對象及培訓內容
（一）廠主要負責人安全培訓包括下列內容：
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法X、法規、規章及標X。
2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知
識。
3.重大危險源管理、危險化學品管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定。
4.職業危害及其預防措施。
5.國內外先進的安全生產管理經驗。
6.典型事故和應急救援案例分析。
7.其他需要培訓的內容。
（二）廠安全生產管理人員安全培訓包括下列內容：
1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法X、法規、規章及標X。
2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。
3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。
4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。
5.國內外先進的安全生產管理經驗。
6.典型事故和應急救援案例分析。
7.其他需要培訓的內容。
（三）“三級”安全教育
1.廠級安全教育
（1）廠安全生產情況及安全生產基本知識。
（2）廠安全生產規章制度和勞動紀律。
（3）從業人員安全生產權利和義務。
（4）有關事故案例等。
（5）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施。
2.運行部級安全教育
（1）工作環境及危險因素。
（2）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。
（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標X。
（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。
（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。
（6）本車間（工段、隊）安全生產狀況及規章制度。
（7）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。
（8）有關事故案例。
（9）其他需要培訓的內容。
3.班組級安全教育
（1）崗位安全操作規程。
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項。
（3）有關事故案例。
（4）其他需要培訓的內容。
（四）特種作業及特種設備作業人員培訓
特種作業人員及特種設備作業人員，必須經自治區有關部門組織的專業性安全教育和培訓，考試合格取得特種作業操作證，方可從事作業。特種作業人員應按自治區有關要求定期參加培訓和復審，并備案登記。
（五）承包商外來人員培訓
凡外來長期施工、服務、保運、承包商等人員，按照“誰主管、誰負責”的原則，結合兩級集團承包商安全管理規定“五個統一”要求執行。
（六）原始開車及裝置檢修開停工前培訓
1.各裝置原始開車及開停工檢修施工前，要根據生產及工藝特點對參加開停工的管理人員和操作人員進行培訓，培訓內容應包括：
（1）裝置操作規程、防火、用火安全管理規定和停工檢修安全、健康、環保管理規定等。
（2）有關健康、安全與環境項目（過程）方案或作業計劃書等。
（3）歷次開停工過程中發生的事故原因、經驗教訓。
（4）開停工過程中容易發生事故的系統或部位,預防事故發生的措施以及事故發生后的應急救援措施。
（5）開停工過程中容易引起中毒和窒息的介質的理化性質、中毒窒息的安全防護措施及防護器材的使用方法。
（6）初期火災的撲滅方法以及消防器材的使用方法。
（7）工藝設備變更的部位及變更部位的安全、健康、環保注意事項等。
（8）同類型裝置開工過程中的典型事故案例。
2.各運行部要根據生產工藝特點對參加屬地檢修施工的全體人員進行安全教育，培訓內容應包括：
（1）裝置停工檢修安全、健康、環保管理規定。
（2）有關健康、安全與環境項目（過程）方案或作業計劃書等。
（3）檢修裝置的特點,生產介質,產品的理化性質,火災危險性,可能對人身產生的危害以及防護方法。
（4）消防安全管理規定和各種滅火器材的使用方法。
（5）反“三違”安全管理規定。
（6）各工種的安全操作規程。
（7）廠內道路交通安全管理規定等。
（七）日常安全教育
1.宣傳貫徹當期公司和廠健康、安全與環境管理工作的部署和要求。
2.學習安全生產相關法X法規，安全技術操作規程及安全技術知識。
3.結合典型事故案例，分析事故原因，吸取事故教訓。
4.定期開展事故預想（應急預案）的模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試。
（八）其他相關培訓
1.各運行部根據不同季節、節假日和停車檢修前的特點，及時開展相關的安全教育。
2.在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各運行部要組織編制新的安全操作規程，開展專項安全教育培訓。有關人員經培訓考試合格后，方可上崗作業。
3.公司每年要組織開展員工安全技能過關化培訓。通過安全技能過關化的實施與合理獎罰機制的兌現，使全體員工積極參與過關活動，提高員工綜合素質。按照崗位不同，員工安全技能過關培訓內容為：
（1）安全關：安全法規、生產禁令、安全風險預控管理體系知識、消氣防器材使用。
（2）工藝流程及參數關：本崗位工藝流程、工藝參數、閥門、管線、檢測點、取樣點。
（3）裝置聯鎖及工藝規程關：裝置聯鎖邏輯、設計值、報警值、聯鎖值、工藝規程。
（4）設備“四懂三會”關：動、靜設備的原理、結構、用途、維護保養、故障處理、操作規程。
（5）操作票關：各類操作票辨識和填寫，上鎖掛簽鎖具的識別、步驟、崗位（工種）之間配合，系統、單元、單體設備開停車。
（6）事故預案關：應急預案、事故響應程序、報警程序、工藝物料的處理、近三年內外部典型事故案例。
（7）制度關：公司、廠兩級規章制度、崗位職責、技術規程、管理標X、企業文化。
4.定期開展 “一警示、再教育、三反思”安全警示教育活動。利用公司員工警示教育基地，廠XXX部組織。完成“一警示”：每年開展一次全員安全警示教育。“再教育”：對違章和事故人員進行再警示、再培訓。“三反思”：所有警示人員進行反思、談感想、寫心得。
5.各部門及運行部要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式，開展經常性安全教育活動。
第九條 培訓時間
（一）廠主要負責人和安全生產管理人員初次安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。
（二）對新員工（包括合同工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）在上崗前進行廠、車間、班組三級安全教育培訓，時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
（三）新員工要按規定的時間接受崗位實際操作培訓，6個月后，由生產技術部門組織對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后由生產技術部門統一制定并頒發上崗操作證，無上崗 操作證的人員不得開展相關工作。
（四）“三級”安全教育時間如下
1.廠級安全教育由綜合管理部門負責組織，安全管理部門負責教育，時間不少于24學時。
2.運行部級安全教育由各運行部負責人負責，運行部安全技術人員組織實施，時間不少于32學時。
3.班組級安全教育由班長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于16學時。
（五）日常安全教育
1.班前會上要進行安全教育，辨識當班操作、施工作業中的危險因素，并布置對策。班后會上要總結分析當班安全狀況。
2.每月按照廠下發的安全教育計劃開展，并在《安全教育記錄》中如實記錄。
3.上級要求傳達的文件，及時組織學習，并在《安全文件學習記錄》記錄。
第十條 員工內部調動工作崗位時，應對其進行運行部級、班組級換崗安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十一條 員工脫離操作崗位（休產假、病假、外出學習等）一年以上重新上崗時，必須重新進行運行部、班組級安全教育。
第十二條 所有從業人員必須取得本崗位相關的資質后，方可持證上崗，未持證上崗按相關規定考核。
第十三條 員工安全技能過關化培訓安全關90分為及格，并給一次補考機會，仍不及格人員按待崗處理，執行待崗工資。15個工作日后由主管部門再次組織補考，補考成績及格后恢復原薪酬待遇。
第十四條 廠XXX部每個月對安全教育開展情況檢查一次。
第十五條 本規定由XXX部負責解釋。
第十六條 相關記錄：
（一） 安全教育計劃
（二） 安全教育記錄
（三） 安全文件學習記錄
（四） 安全教育檢查記錄
第十七條 本規定自2021年10月30日起實施。
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