離2022年還有32天，各種算卦，占卜運勢鋪天蓋地襲來，每年底都要給自己占卜一下明年的運勢來做計劃。
今年并沒有往年那麼有沖動，看到各種推送，刪了又刪，自己內心篤定知道要做什麼的時候，就不會去關注這些信息。
昨天在整理往年的占卜信息，又重新聽了每一年的占卜內容，不同大師都會先提到自己的八字信息等，驚喜的發現相同的信息中提煉的特點和我的蓋洛普優勢前十才干也蠻吻合的。
關于我的占卜和蓋洛普占卜卦中提到最多的是我目光高遠，善于溝通，友善，會有點固執。
以上特點對應蓋洛普優勢才干，前瞻，溝通，取悅，專注。
我就是我，不一樣的煙火。
我相信各種算卦占卜都是基于一定科學道理的，同樣蓋洛普也是科學算命。
占卜 OR 蓋洛普當時為什麼很多人寧愿花錢去做占卜，也不會去通過蓋洛普優勢測評了解自己？
就我自己來說，我遇到困惑了，不知道怎麼辦，無助？
去按照占卜給我方向以及建議去做，由此來判斷未來有可能出現的情況，其實是想對未來有一種掌控感，想要掌控人生。
只不過那種掌控是建立在外部基礎上的，自己內心是空了，甚至做不好的借口就是命運就是這樣。
我命由天，不由我。
學習了蓋洛普優勢之后，遇到困惑了，不知道怎麼辦的時候，調用才干去解決問題，我是自己問題的解決者。
同樣，還是會想對未來有掌控感，但是這種掌控是建立在內部基礎上的，我是實心人，遇到問題先從內部盤點資源，同時由內到外調用外部資源。
我命由我，不由天。
為什麼占卜算卦的心態是，我想了解行不行，可以不可以，適不適合，但是這種決定不是應該由自己做嗎？
現在很流行直播，我可以不可以通過直播賺錢，我適不適合直播，問問自己呢？
判斷的標準是什麼？
首先得了解自己，你的優勢是什麼？
蓋洛普優勢何為優勢？
你天生能做一件事，不費勁，卻比其她一萬個人做的好。
如果說的理念些，就是做一件事持續，近乎完美的表現。
今天看我以前我占卜過的職業問題，我適合從事什麼職業？什麼職業最旺財？
大師說，適合賺一對多的錢，適合做教育培訓類的。
蓋洛普優勢才干來看：
我影響力第一，取悅和溝通才干靠前，讓我自己有心流的也是與人溝通，分享碰撞是最舒服的工作模式，而且喜歡結交朋友，和一群人工作。
我通過自己探索結合職業發展教練咨詢，找到自己熱愛的領域，梳理了自己未來的職業規劃發展之路——是培訓類，社群類的，人群也聚焦教育。
驚奇的一致。（此時非常開心）
不同的是，第一個是由外界定義，第二個是由我自己定義。
蓋洛普研究發現：（以下內容來自《現在，發現你的職業優勢》段落）1.才干是遺傳和早期形成。蓋洛普借用近年腦科學的研究成果，將才干比作一個人3到15歲所進行的大腦布線。一旦完成很難改變。即所謂“江山易改，本性難移”。
2.必須破除對才干的迷信。說到才于，人們往往想到蓋茨和喬丹，仿佛這是名人的領地。其實，才于任何正常人都有，而且每個人的才干都與眾不同。
3.才干區別優秀與平庸。任何工作，要做得好，做得出彩，都必須具備所需才干，即某種“思維、感覺和行為模式”。其實，成功是什麼，不就是在一個適合于自身才于的崗位上出類拔萃嗎？
蓋洛普沒有發明優勢，也沒有發明才干，因為才干是客觀存在于我們身上的，蓋洛普發明了描述這些才干的語言體系和識別個人才干的工具。
針對第三點，蓋洛普提醒人們,才干是個人所獨有,貫穿人的一生,并且無法傳授培訓和強求。
因此，否認你的才干，就等于否認你的為人之本。
反之，盲目羨慕別人的才干，企圖通過培訓等后天手段對自身重新布線,只能無功而返。
鑒于此，蓋洛普建議:
首先,你應認可自身才干。也就是說,你應接受你自已。接受自己并不說明你胸無大志,而恰恰說明你腳踏實地。
其次,才干并不等于優勢。才干是種子,優勢是結果。要達到持續的近乎完美的表現”,你不僅必須識別和接受自身才干,而且要配以必要的技能和知識并尋找需要你所具才干的崗位,持續地使用它。優勢=才干*投入
這就是蓋洛普所謂的發揮優勢。如果你堅持下去,就有望成功,有望建立輝煌人生。
各種算命，占卜也是發現你天生的自帶的特點，當算命的說你適合做直播賺錢，但是你不為之付出努力，坐等在哪里也不會成賺到錢。
就如同，我如果不努力朝著培訓師去歷練自己，一直坐等有一天培訓師落到我頭上那是不可能的。
當面對市場上眼花繚亂的探索自己機會的時候，我們必須保持清醒的頭腦，在自知之明的基礎上大膽為自己做選擇，掌控自己的人生。
只要我們真正把握了自己，也就把握了自己的人生。
我確信蓋洛普優勢，將幫助你把握自己，把握人生。
我是職業發展教練，個人優勢探索教練，優勢教練型父母踐行者，企業歐卡帶領師。
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