易經是被譽為"群經之首，大道之源"，易經名家曾仕強所述的易經中的管理智慧，一旦理解，受用終生，《易經》是中國古代最早涵蓋天、地、人三界的哲學著作，是中國最古老、最深邃的經典，是華夏五千年智慧與文化的結晶。
易經管理智慧
曾仕強教授生于福建，長于臺灣，國學功底深厚，后又游學歐美等國。他在長期研究中西管理思想的過程中，結合中國傳統文化精髓，于三十年前首度提出中國式管理思想，對華人企業管理培訓界，乃至整個中國社會都產生了重大的影響，名動政、商、學各界，易》解之不易，甚至包括認定它的創造者。雖然它是由周文王還是由鄉間某人所著，至今也沒有定論。但是，能將《易》解得出來者，往往不乏無師自通者。這些人，除了具有悟性外，還因為他們投入了整個身心。本書的作者就是這樣的人，他甚至為此付出了更大的代價。就這樣，一部四千余年近乎天書的精髓，與今日現代化管理思維相互交融，激發出一個全新的、互動的、高效的管理系統。大至整體宏觀把握，小至具體到每一卦的對應關系，書中都如數家珍，娓娓道來，又有大量引人入勝的典故、實例穿插期間，不知不覺中，易經管理大智慧已盡收眼底。盡管隔著文化的障礙，諾貝爾經濟學獎得主也發出了由衷的感嘆，更何況每一位識得漢字的中國人？其實，管理大智慧，又何止限于經濟領域，我們每一位想活得從容一點的人不都需要它嗎？
從先秦的孔子、鬼谷子，漢代的董仲舒、鄭玄、荀爽，魏晉的王弼、何晏、嵇康，唐代的徐茂公、袁天罡、李淳風，宋代的陳摶、邵康節、張載、周敦頤、程頤、程顥、蘇東坡、司馬光、朱熹，歷代大儒無不躬身研易，或修己，或安天下。
歷史總是驚人地相似，中華民族的每一個盛世，都是易道弘揚的時代。自文王拘而演《周易》，秦始皇帝焚書獨存《周易》，到漢武大帝列《易經》為儒家五經之首，《易經》終為治世之學。
易經管理智慧
第一集：道法自然
⒈中華兒女是《易經》的民族，因為長期以來《易經》已經在我們的腦海里面，形成了牢不可破的文化基因。
⒉上天不會保佑任何人，如果那樣上天就不公正了。
⒊好老板是沒有固定模式的。
⒋憑良心你會歪打正著，而不憑良心你會正打歪著。
⒌人生只做一件事情，就是在職場生活中提升自己的道德。
⒍文化只有一個目的，就是要使人和禽獸有所區別。
⒎我們有情的文化，但我們是講理的民族。
第二集：天地人和
⒈老板生活在未來，干部生活在現在，員工生活在過去。
⒉為了自私保護自己是陰，是錯的；為了工作保護自己是陽，是對的。保護自己也有陰陽。
⒊只能順其自然，卻不能聽其自然。
⒋如果沒有威，恩就不存在。
⒌老板不會罵基層不能干，只會罵他說不明白。
第三集：陰陽之道
⒈中國人不明言，沒有說出來的才重要。
⒉要用臉色來暗示你的干部，而不是擺臉色給干部看。
⒊只要配合得合理，基本上都沒有錯。
⒋干部會用請來來把責任推給老板。
⒌《易經》讀出很多君子，也讀出很多小人。
⒍錢是要賺的，命是要顧的，名聲是最重要的。
⒎我們過的是藝術道德的人生！
第四集：明位立德
⒈不明白道理，糊里糊涂去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。
⒉讓所有人在工作中提升品德修養，而不是為了工作成績而敗壞品德。
⒊大同的重點不在同而在異，這也是中國人陰陽思想的表現。
⒋高層的責任就是幫助中階和基層提升品德。
⒌人情不討，人情永遠在，人情一討，連本帶利都討回去了。
⒍人際關系+倫理=人倫關系
⒎所有的鬼都是從沒有鬼開始的。
以上就是易經中的管理智慧的全部內容，希望對大家有所幫助，也希望大家多多支持紫微府。
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