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周易管理學:易經64卦 ​​第六十卦 節(兌下坎上) 水澤節

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第六十卦 節(兌下坎上) 水澤節

節,亨。苦節不可貞。

節卦闡述節制的原則。

“節”指竹節,一段段分開,有中止之意。也表“有限而止”,遵守節度。

本卦下兌為澤,上坎為水,水流入澤中,流多了就會溢出來,因此應加以節制。節制是美德,當然會亨通,但是過度困苦的節制,不可當做常規遵守。

節制是美德,但也要恰如其份,不當節制而節制,則會失去機會;應當節制而不節制,必會出現問題。

節制要順其自然,不可勉力而為。


第一爻 ◎ 初九,不出戶庭,無咎。

戶庭,門檻也,指自家門的門檻。

初九基層員工陽剛得正,有出人頭地的實力,但處在最下爻,尚無機會,因此要自我節制,不走出戶庭之外,就是說考慮時宜是否有利,不隨便走出自己的部門,如此慎重就不會得咎。


第二爻 ◎ 九二,不出門庭,兇。

門庭,指房門外大門內的庭院,比戶庭更接近外面。

初爻不是應當外出的時機,但九二陽剛得中,已能外出,可是若仍然節制,不知要走出庭院,就會失去機會,所以兇險。

這表示有能力的職員此時要走出自己的部門,發揮長才。


第三爻 ◎ 六三,不節若,則嗟若,無咎。

六三陰柔,意志薄弱,又不中不正,以至在應該節制時不能節制,造成不得不嘆息的后果,咎由自取,不得怨人。

此爻表示企業中級主管做事要有節度,才不會得咎。


第四爻 ◎ 六四,安節,亨。

六四陰爻得正,身為高級主管,能承接九五的交付,又會被九五感化,體認到心安理得的節制,知道企業事情有些不能勉強而為,所以進退有節,自然亨通。


第五爻 ◎ 九五,甘節,吉,往有尚。

甘節和苦節相反,是甜美愉快的節制。

九五陽剛中正得位,能讓天下人民和自己都有適當甜美愉快的節制,是吉祥的,就可進一步有所作為。

節制應以中正的德性,以身作則,才能有所作為。身為董事長更應切實體會。


第六爻 ◎ 上六,苦節,貞兇,悔亡。

過度的節制會造成痛苦,若再堅持下去就會有兇險,若在此時知悔改,危害才不會發生。

此爻表示身為公司元老不用苦守節度,雖然立場正確,也是不對的。

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