眾所周知,屬牛之人腳踏實地,他們堅持固定的模式,尊重叮專統觀念,做事都很謹慎小心。這樣的人,辦起事情來有條不紊、穩扎穩打,他們從不會靠碰運氣成事,也從不奢望靠誤打誤撞獲得成功。所以,與這樣的人合作,你最好拿出具體的措施步驟,讓他看到你的周密準備,看到同你合作的希望所在。
那麼,你應該拿出怎樣的措施步驟去說服勤懇的老牛呢?
首先,你必須進行通盤的考慮。舉個例子,如果你和屬牛之人一同合作,計劃在5年之內自己做老板,擁有自己的銷售拒臺和渠道。那麼,你需要思考的問題至少有:你們需要有哪些能力和資源才能自己干,包括知識、能力、個性、創造力、財力;你們自己干至少需要多少資金;目前擁有的客戶資源是否對以后的發展有幫助;還需要克服哪些缺點。
其次,在為規劃確定具體措施的日劍侯,你還應當就措施的輕重緩急確定具體措施的次序,這絕對是有條不紊的老牛們所希望看到的。培根曾說:“敏捷而有效率地工作,就要善于安排工作的次序,分配時間和選擇要點。善于選擇要點就意味著節約時間,而不得要領地瞎忙等于亂放空炮。”在分清緩急之后,我們便可以和屬牛的合作伙伴,將注意力移轉到重要措施上,并根據這些措施來建造共同的成功殿堂。相信憑借著老牛的有條不紊、穩扎穩打和你的周詳計劃,你們一定會成為很好的合作伙伴。
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