許多人為了能讓別人注意自己，特別是希望自己的老板對自己印象深刻，于是常常創意獨特，做出一些與眾不同的表現出來，希望借此能吸引更多人的視線，不料 ‘聰明反被聰明誤“，反而引來了別人對自己的非議。當然，讓老板對自己產生好感這樣的想法還是比較好的，但只有又創定下藥，才能有好的效果。特別是對于屬猴的老板，更需要掌握一些方法和技巧。要征服屬猴的老板，可以運用以下五個訣竅。
1不要和屬猴的老板平等爭吵
屬猴之人一般有較深的等級觀念，老板與下屬的關系他們一般分得很清楚。就像猴群中，猴王可以三妻四妾，是猴群的老大，凡是好事必須先緊著他先來，普通猴子只有服從的份。所以，面對屬猴的老板，千萬別妄想跟他稱兄道弟，要求與他平等對話。保持老板與屬下的不同等級，這旱屬猴的老板保持工作執行力的通常做法。
在工作中，與老板難免會有一些誤會，但不要因此扣屬猴的老板爭吵。與屬猴的老板爭吵，這是一場永遠不能獲勝的戰爭。如果與老板的確發生一些沖突，這時你應該記住的是:要站在老板的角度思考問題，設身處地為他想想。即使屬猴的老板錯了，或者他誤解你了，那你也只能以下屬的身份謙虛的提意見，不要試圖與他平等爭吵。
2做事要堅決果斷
屬猴之人頭月斷青醒，做事堅決果斷。他們行事風格往往雷厲風行，特別無法忍受別人慢條斯理，婆婆媽媽的。許多人為了伯做錯事情或者做不好事情，而表現得畏畏縮縮，不敢承擔事情，不敢隨便發表意見，遇到自己非要做的事情時，表現得猶豫不決或過度依賴他人意見。這種人注定要被屬猴的老板打入冷宮的。做事干脆利索，勇于承擔責任的人，才是屬猴老板欣賞和重用的人。
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