大部分人是依靠職場生存，因此，職場的好壞直接關系到生存質量。
而職場好壞與兩大風水息息相關。一為職場環境風水，一為個人心理風水。
其中職場環境風水又包括行業風水、人緣風水、辦公風水（或工作場地風水）。
而心理風水包括心態和努力。
要想職場制勝，必須選擇或調整好以上風水。
而這些風水都要以生辰八字為主線。
一、選擇合適的行業
要根據八字的用忌神及其組合情況來選，這是職場制勝的第一步。
例，男八字：
乙 戊 丙 壬
卯 寅 申 辰
根據易龍所著《精準斷八字》的理論，很容易判斷出八字的事業星為戊寅，而戊土是忌神，做戊土方面的行業是肯定不行的。
根據八字的組合來看，他有兩種選擇。一是政府機關，一是新興行業。
但由于正官星本身不太好，再加上組合不太理想，命主不適合走仕途，政府機關不是最好的選擇。
再一種選擇就是新興行業。在上世紀90年代，跨國外資企業在中國剛剛興起，而且其業務對中國人來說也是比較新興的。他去到外資跨國公司任職應屬于首選。（實際情況是：命主在筆者的指點下，從政府部門辭職到一家大型跨國公司認職，充分發揮了個人才干，后成為公司營銷副總，年薪上百萬。）
至于命主為什麼適合營銷工作，留待筆者的學生和有心人來判斷。
二、辦公或工作場地風水
也是要依據生辰八字中事業星的用忌神來定。
一要考慮工作順利，二要考慮工作穩定。
工作順利通過事業星表星來調整。如表星為甲木為用神，東方、北方、木旺、水旺的地方工作順利，可用水和木來旺工作。
工作穩定是通過事業星的里星來調整。里星越好，工作越牢固，如果大運流年作用里星好，還有升職的機會。里星調整以辦公或工作場地的方位來調整，如東方卯木旺，東南方辰、巳旺等。
三、人緣風水
也是以八字中事業星及其用忌神來調整。表星為木為用神，與木旺的人一起工作就順利。為火為用神，與火旺的人一起工作順利。。。。。。
四、心理風水
對工作的熱忱，積極的心態，勇于付出，助人為樂，主動積極等都有利于職場取勝。
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