職場中做人比做事重要，即使你身懷絕技，能力超強，若不會處理與上司、與團隊的關系，那麼你即便再有才干，別人也不敢用你，踢掉你也是遲早的事。哪些紫微命格的人屬于有能力也容易被辭退呢?
第一名：七殺星——不容易尊重和服從上司
職場之所以會有上下級，是為了確保團隊工作的展開。上級掌握一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成 目標的重要條件，而七殺星就很難站在團隊的角度來思考問題，遇到不合自己利益與心意的決定，往往容易去找上級的麻煩，甚至恃才傲物。這樣的員工如何容易生 存，更別說會走得遠?如果對上級做出的決定你認為不合理，可以透過正常途徑與方式去爭取，而不是消極對抗。
第二名：破軍星——帶頭鬧事，與團隊對抗
破軍星的人從來就不怕事，遇到自認為不合理的事，就很會帶頭鬧事。可是職場中受委屈甚至不公平的事情都算是常態，員工可以選擇合適的方式提出，也可以選擇 到人事部門尋求幫助。采取煽動鬧事的方式解決問題，往往會把自己推到一個更加不利的境地，因為這種方式是團隊是絕對不能容忍的。結果問題沒有解決，帶頭鬧 事的人往往會被殺無赦!
第三名：紫微星——功高震主，卻沒去想如何成就上級
主管所掌握的資源和影響力，對人在職場中的發展有著決定性作用。職場上快速發展的無疑都是善于和上級合作的人，在做好份內事的同時，還積極幫助上級分擔工 作排憂解難，那上級也會提供更多鍛煉機會給你，傳授更多法寶給你。當上級進一步提升時，他自然也會把升遷的機會首先推薦給你。像紫微星這樣只想著自己往上 爬，無疑只會招來上層的忌憚與排擠。
第四名：廉貞星——不懂得及時與上司溝通
可能在一定時期內你的工作還沒有讓別人看到顯著的成績，這時你反而要創造條件去和上級溝通，讓他知道你的進度和計劃和要取得的成績。你這樣做了，上級不會 責備你，他還會利用所掌握的資源給你幫助，讓你提前取得業績。然而，廉貞星最容易犯的錯誤卻是，越是沒有成績越是不愿去找上級溝通，怕丟面子，結果只會被 上司質疑沒有努力工作。
第五名：天府星——對于級安排的臨時性工作不夠重視
有時主管會安排臨時性的工作給你，這些工作可能非常緊急，上層會要求隨時回報完成期限，這也是讓他增進對你信任度的機會。但天府星的人卻很容易不將這些事 當回事，認為自己不應該受縛于這些瑣事，很可能忙著自己事或是覺得不會有什麼事發生，就將這些臨時性任務給忘了。如此不負責任與不重視，就會讓上級對 其工作能力與態度充滿質疑。
第六名：巨門星——在同事面前發牢騷講上級壞話
講話很直并不是什麼壞事，但若是講太多，太無所顧忌，那就大錯特錯了。同事之間既有合作也有競爭，當你有牢騷要發或想講上頭壞話，千萬不要當著你同事的 面，就算這是你的好麻吉。也許在你逞口舌之快時，你的壞話已傳到主管耳朵里，甚至已被加工渲染，這會讓你在主管的心里大打折扣。當你有牢騷或想說壞話 時，最好找個沒人的地方去自言自語吧!
第七名：天機星——耍小聰明、小手腕制造麻煩
整體來說，天機星的人在職場中還算踏實安份，頭腦靈活，膽子卻不大，不是那種會帶頭鬧事的人。但也不排除一小部份人為了得到短期利益，而用小手腕制造麻 煩、造謠惑眾來達到一些目的。一個人的為人和能力在團隊成員的長期合作中，大家都自有判斷。一旦其他成員瞭解了你以后，你便很難立足。所以，要在組織里長 期生存下去，大聰明是必要的。
以上就是解夢佬算命網小編為大家介紹的有能力卻易被解雇人的紫微命格，希望能夠幫助到大家，如果想要了解占卜算命更多資訊，請繼續關注。
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