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以老板的心態對待公司

解夢佬

 絕大多數人都必須在一個社會機構中奠定自己的事業生涯。只要你還是某一機構中的一員,就應當拋開任何理由,投入自己的忠誠和責任。一榮俱榮,一損俱損!將全身融入公司,盡職盡責,處處為公司著想,欽佩投資人承擔風險的勇氣,理解管理者的壓力,那麼任何一個老板都會視你為公司的支柱。

 有人曾說過,一個人應該永遠同時從事兩件工作:一件是目前所從事的工作;另一件則是真正想做的工作。如果你能將該做的工作做得和想做的工作一樣認真,那麼你一定會成功,因為你在為未來做準備,你正在學習一些足以超越目前職位,甚至成為老板或老板的老板的技巧。當時機成熟,你已準備就緒了。

 當你精熟了某一項工作,別陶醉于一時的成就,趕快想一想未來,想一想現在所做的事有沒有改進的余地?這些都能使您在未來取得長足的進步。盡管有些問題屬于老板考慮的范疇,但是如果你考慮了,說明你正朝著老板的位置邁進。

 如果你是老板,你對自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對你的看法也許并不重要,真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作,捫心自問一下:“我是否付出了全部精力和智慧”?

 果你是老板,一定會希望員工能和自己一樣,將公司當成自己的事業,更加努力,更加勤奮,更積極主動。因此,當你的老板向你提出這樣的要求時,請不要拒絕他。

 以老板的心態對待公司,你就會成為一個值得信賴的人,一個老板樂于雇用的人,一個可能成為老板得力助手的人。更重要的是,你能心安理得地沉穩入眠,因為你清楚自己已全力以赴,已完成了自己所設定的目標。

 一個將企業視為己有并盡職盡責完成工作的人,終將會擁有自己的事生。許多管理制度健全的公司,正在創造機會使員工成為公司的股東。因為人們發現,當員工成為企業所有者時,他們表現得更加忠誠,更具創造力,也會更加努力地工作。有一條永遠不變的真理:當你像老板一樣思考時,你就成為了一名老板。

 以老板的心態對待公司,為公司節省花費,公司也會按比例給你報酬。獎勵可能不是今天、下星期甚至明年就會兌現,但它一定會來,只不過表現的方式不同而己。當你養成習慣,將公司的資產視為自己的資產一樣愛護,你的老板和同事都會看在眼里。美國自由企業體制是建立在這樣一種前提之下,即每一個人的收獲與勞動是成正比的。

 然而在今天這種狂熱而高度競爭的經濟環境下,你可能感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬并不成比例。下一次,當你感到工作過度卻得不到理想的工資丶未能獲得上司賞識時,記得提醒自己:你是在自己的公司里為自己做事,你的產品就是你自己。

 假設你是老板,試想一想你自己是那種你喜歡雇用的員工嗎?當你正考慮一項困難的決策,或者你正思考著如何避免一份討厭的差事時反問自己:如果這是我自己的公司,我會如何處理?當你所采取的行動與你身為員工時所做的完全相同的話,你已經具有處理更重要的事物的能力了,那麼你很快就會成為老板。

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