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辦公室面積有何風水理論

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辦公室面積是否適中,主要是根據公司員工的多少來決定的,并沒有非常嚴格的標準。總體原則是:大而不空、小而不塞、方便舒適、相處和睦。

此外,對于一般的寫字樓來說,可以參考人均辦公面積來計算(辦公室可以略低于住宅面積。我國南、北方氣候條件相差較大,生活習慣也不盡相同,室內換氣次數差別也較大。從衛生學的角度考慮,每人辦公面積究竟多少才算合適,要視各地和各個不同單位的實際情況而定。我國城鎮住宅居室容積的衛生標準為人均20立方米。若按居室凈高2.8米計算,人均居室面積應不低于7平方米。目前我國城市人均居室面積一般為4~6平方米,國外有人提出人均居室面積9平方為宜。

然而,現在,有的公司為了顯示氣派,尤其是公司老板喜歡設置大的辦公室,甚至有的公司老總和高層主管獨占200平方米左右的辦公室,也有些公司則困于經濟條件的限制,只能擠在矮小擁擠的小房里辦公,這都是不適宜的。

眾所周知,辦公室太小,容易造成空氣不流通,呼吸不暢,這自然會對處于其中的員工身心健康造成危害。從風水學上來講,過于堵塞的空間也容易造成宅氣停滯和流動不暢,這是大忌。

在經濟條件允許的情況下,購買面積大一點的辦公室,讓辦公環境寬敞舒服一點,這也是人之常情,但這也是要有限度的。《宅書》上說,室廣多陰,意思是房子多而人少則陰氣重。

風水學認為,陽宅是要講聚氣的,面積過大人口少,則人氣過散,并不吉利,容易形成人不勝房“房欺人”的格局,久而久之,人的氣場散而不聚,陰氣重而陽氣衰,就會導致場態的失衡。所以,古人認為適當的人多房小是吉利的,這樣人之陽氣就可以壓倒房之陰氣了。

從現實角度來講,辦公室面積與人口比例適中,會有一種興盛的景象,公司員工間易有親和感,容易增進公司員工之間的和睦,激勵員工團結和奮發,且每個房間都有用途,能夠真正物盡其用。

如果辦公室太大,化解的辦法是,可以辟出會客室,時常請客戶來聚會,或者邀請其他公司入住,一方面可以積聚人氣,另一方面也可以從其他公司獲得租金。如果辦公室太小,則要盡快想辦法改變現狀。

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