婚后夫妻兩人工資管理上面，其實很多夫妻應該都為此爭吵過，雖然說大多數都是男方上交工資卡，不過也有少部分男士并不愿意，那麼婚后夫妻雙方的工資到底應該怎麼管理呢？
婚后夫妻雙方工資怎麼管理
夫妻之間的工資管理有兩種方式，一種是留下必要的個人費用后交由另一方統一管理，一種是AA制提交家庭所有后由兩人各自管理。第一種管理方式的好處是有利互相監督和科學開支，不好之處是上交一方很容易失去主動權，特別是夫妻雙方鬧矛盾時，管理的一方很可能用這個作為談判或制裁另一方的資本，迫使對方妥協就范。第二種管理方式的優點是財務自由，不受另一方制約，缺點是不利家庭儲蓄，開支有很大的隨意性，一旦家庭發生什麼事，沒有積蓄便很難應付。因此，夫妻之間的工資最好還是交由會的一方管理為妙。
婚后男方一定要交工資卡嗎
婚后工資卡上不上繳無所謂的，兩人在一起的目的就是把日子過好，那麼家里的錢財，誰有頭腦就交給誰去管理。你們兩個人商量一下，每個月刨除基本開銷，每個月定額存筆錢，積少成多嘛。
女人總說男人有錢就變壞，所以為了防止男人變壞，就要求男人一切收入上交，由媳婦分配零花錢。這樣的做法我就不是很認同。我認為男人兜里必須得多放點錢以備不時之需，女人不放心的話，可以問他錢花到哪里去了啊。錢財根本不能成為束縛男人的標準，婚姻方面的問題肯定都是一個巴掌拍不響的。
婚后夫妻如何管務
兩個人組建一個新的家庭之后，要學會才能讓一加一大于二。每個家庭的情況不同，收入和支出不同，方式也不同。家庭的投資不是隨意的，也不是沒有規則可循的。假如不遵規守矩，家庭往往會不成，惹閑氣。搞不好還會有傷新婚夫婦的感情呢!
而家庭需要注意的是財產的配置，配置均衡了才能有一個不錯的收益，這樣看來還是不錯的。保險之類的一定要給家里人買好，這樣突然遇到什麼事用錢的時候都有不錯的平臺能夠及時給你醫療費用，不至于措手不及。
并且夫妻雙方來自不同的家庭，經濟背景、消費習慣不盡相同，花錢消費的觀念也難免存有差異。因此應充分尊重對方的用錢習慣，即使對方過于節儉或無度消費，也不要過分干預，只能在今后的共同生活中循序漸進地進行改造或適應。對于較大的財務收支，要未雨綢繆，共同商定，免得日后發生問題時引起雙方爭執，影響夫妻的和睦。
婚后相處要注意什麼
一、鼓勵和贊美最重要
男女剛剛陷入愛情的時候，必然會互相贊美對方的優點，隨著關系固定下來，最初的溫度略為下降之后，人們對這種事情就做得少了，盡管兩個人仍舊十分傾心于對方，但是已經不會再大聲地說出贊美和鼓勵的話。如果缺乏真心的贊美和鼓勵，那麼最初的贊美給彼此帶來的美妙感受和感激之情就會大大降低，直接導致的結果就是兩人的感情聯系變得薄弱。因此，必須多多鼓勵對方，把他當作一個值得贊賞的對象，告訴他你對他身上的某個特點非常著迷，尤其是男性引以為豪但是很少能了解別人的看法究竟怎麼樣的方面，比如他良好的社交能力，不為人知的小癖好，甚至是他健美的身體。
二、想要什麼你就說
舉例：娜娜最痛恨丈夫在入睡前不摟摟抱抱自己就直接睡覺。每當他忘記的時候，她就會氣惱，不好好睡覺，甚至裝病哭鬧。而她莫名其妙的丈夫只會不斷地問她：你到底哪里不舒服?相信這一出戲劇場面你并不陌生。很多女人都跟娜娜一樣，希望丈夫或者男朋友是一個超感知能力者，不需說明就可以做出她們喜歡的浪漫舉動，但是，世界上有這
種感知能力的人真的是鳳毛麟角，他們不能在你的心里裝上竊聽器，隨時破譯你的心聲。如果他們知道你在等著他破譯，只會讓他們哭笑不得。在良好的情侶關系中，這種猜心游戲是堅決擯棄不用的，最穩固深切的愛情需要以沒有障礙的溝通作為基礎。需要什麼、苦惱什麼、希望對方說什麼做什麼，都是直接說出來的為好。你一言不發地自己生悶氣會讓對方無所適從而郁悶，容易引發矛盾和沖突。
三、無傷大雅的癖好可以無視
夫妻或情侶長期生活在一起后，屬于個人的習慣和癖好都會展現在彼此面前，無論他多麼讓你心神蕩漾，共同生活才是考驗你的耐心和包容性的一個開端。他可能每
天早上都一邊吹口哨一邊打領帶準備上班，也可能永遠把用過的浴巾扔在地板上。無論是多麼奇怪的小癖好，明智的女人都應該選擇統統無視。你很快會發現對這些
小事情睜一只眼閉一只眼對你們的關系絕對是利大于弊。既然已經是多年形成的習慣，那麼絕對沒必要在這種事情上浪費時間大起干戈，不要因小失大。
