夫妻之間的吵架有輕有重，在吵架后需要好好冷靜，好好想想吵架的原因，怎麼去解決問題才是最關鍵的，畢竟夫妻是兩個不不同的個體。
和老公吵架冷戰兩天了怎麼辦
夫妻之間的吵架，有輕有重，要視夫妻間的性格及誘因而定。如果你老公有錯，天天打游戲，不妨你就別理他，讓他冷靜冷靜，好知道對錯，有一個大前提，千萬不要人家沒有認識到錯誤，你自己先氣個好歹，用別人的錯誤懲罰自己，萬萬要不得。如果你倆的冷戰你不在理，你就要好好想一想對策了，人家說不定還想通過冷戰來給你一個下馬威呢。在不失面子的前提下，做點好吃的，或者通過孩子做一個調節，來緩和一下氣氛，也或者去婆婆家看一看，給自己一個臺階，也都是未嘗不可的。其實處理家務事說簡單就簡單，說復雜也挺復雜。如果你嫁了個一直對你好的老公，可能許多事都能迎刃而解，你老公可能會遷就你的缺點，處處為你著想，把你寵成個寶，冷戰的幾率也就少之又少，這是每個女人都想過的生活!可是如果你嫁了個對他自己更好的人，可能生活就會艱辛一些，冷戰的機會就會多一些，他會意識不到你的默默付出，習慣于你的付出，樂享其成，而且以自我為中心，稍有不如意就會鬧不愉快，仿佛一個長不大的孩子。夫妻之間也會在斗智斗勇中不斷的磨合、成長，歲月也就在這樣的氣氛中慢慢逝去。總之，夫妻之間還是應該相互理解，相互體貼，互相珍惜，不要為一丁點小事就斤斤計較，有一句話說得好，“心有多大，天地才能有多寬”，為自己的小家營造一個和睦祥和的氛圍，自然也就萬事順意了。
和老公吵架冷戰怎麼處理
如果你倆的冷戰你不在理，你就要好好想一想對策了，人家說不定還想通過冷戰來給你一個下馬威呢。在不失面子的前提下，做點好吃的，或者通過孩子做一個調節，來緩和一下氣氛，也或者去婆婆家看一看，給自己一個臺階，也都是未嘗不可的。其實處理家務事說簡單就簡單，說復雜也挺復雜。和老公吵架冷戰想喝酒，如果你嫁了個一直對你好的老公，可能許多事都能迎刃而解，你老公可能會遷就你的缺點，處處為你著想把你寵成個寶，冷戰的幾率也就少之又少，這是每個女人都想過的生活!可是如果你嫁了個對他自己更好的人，可能生活就會艱辛一些，冷戰的機會就會多一些，他會意識不到你的默默付出，習慣于你的付出，樂享其成而且以自我為中心，稍有不如意就會鬧不愉快，仿佛一個長不大的孩子。夫妻之間也會在斗智斗勇中不斷的磨合成長，歲月也就在這樣的氣氛中慢慢逝去。總之夫妻之間還是應該相互理解和相互體貼，不要為一丁點小事就斤斤計較，為自己的小家營造一個和睦祥和的氛圍，自然也就萬事順意了。
夫妻吵架要注意什麼
1、亂摔東西
摔東西真的不是好事,家里的每一樣東西都是花錢買回來了,夫妻吵架總會過去的,可是東西一摔就是沒有了,如果和好后是不是還得花錢買呢,最主要是摔東西會把對方的情緒更加激化,甚至促成家庭暴力的發生。
2、冷笑不語
這其實就是一種家庭冷暴力,夫妻吵架是什麼,當然是兩個人一起了,而夫妻一方竟然做自己的事情,那表達對你這個人沒意思透了,拒絕進行言語和感情交流了,這就是冷戰的征兆,夫妻冷戰不好哦。
3、在外人面前爭吵
俗話說“家丑不可外揚”,夫妻在生活中難免有磕磕碰碰,但是要注意,不要在大庭廣眾下爭吵。有些問題在眾人面前爭吵,不但不能解決問題,反而火上加油。因為在眾人面前,雙方都要面子,都不肯示弱,最終的局面難以收拾。如果能夠私下商討甚至是爭吵,也許有的問題可以解決。
夫妻發生爭吵怎麼辦
第一：切忌動手。青年人火氣旺，往往吵幾句嘴就頭腦發熱，動起手來。這種做法是愚蠢而野蠻的，后果往往很壞。夫妻打架不是解決問題的最好辦法，相反會導致矛盾激化，甚至使夫妻感情破裂。所以，青年人爭吵無論多麼氣憤，無論哪一方有理，都不要動手，而應該盡量“降溫”，做到以理服人。
第二：不要揭短。夫妻吵嘴，有時也確實非常令人生氣，于是有些人什麼話解氣就說什麼，甚至揭對方的短處。這是最犯忌的。俗話說，“罵人別揭短，打人別打臉。”抓住別人的短處大罵一頓，一時覺得痛快，但容易傷感情。特別是夫妻之間揭短，最令人心寒。
第三：莫搬緩兵。夫妻吵架，一般并沒有什麼了不起的大事，所以用不著再找別人幫助。尤其是女方不要回娘家求援。因為男方會覺得妻子在別人面前丟臉，而更加不滿，從而加劇矛盾。如果娘家人出來幫助，事情只能更加麻煩。常常有娘家幫助出氣而導致家庭破裂的事。我們應該吸取教訓。
第四：盡快和解。夫妻爭吵有時會形成僵局。如果雙方都不肯主動和解，僵持時間過長，容易造成心理上的壓力，增加彼此的怨恨情緒。因此，爭吵后應該盡快尋求和解。這時不要把一方的主動態度看作“屈服”、“沒有理了”，而應該看為風格高、有修養、寬宏大量的表現。如果覺得直接要求和解不大好意思，可以利用給對方打個電話、餐桌上添一種對方喜歡吃的菜、給對方買一件禮物、晚上同床就寢等方法，向對方發出和解的信息。這時，另一方也要及時作出反應，這樣的矛盾就會煙消云散了。
第五：總結教訓。夫妻爭吵時往往暴露各自的缺點和弱點，個性表現得也最明顯。事后應該通過批評和自我批評。同時也要總結爭吵的原因，預防以后再出現這樣的情況。
