判斷一份工作是否適合自己，我認為主要考察這三個方面：
1，喜好程度自己的性格、興趣是否和職業本身相匹配，當然前期需要做詳細的職業調查；
2，能力適應只有喜好是不夠，職業的本質是價值的交換，所以核心能力的匹配對企業來說是最看重的；
3，正面反饋如果能在所處的職場環境中獲得支持，不管是來自于上級的還是同事的，都將增加對職業的滿意度；
最后送給大家一句話：
講理的人會調試自己以適應世界，不講理的人企圖調整世界來適應自己——蕭伯納
完全理想中的工作是不存在的，更多的時候，我們都在通往理想的路上。
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