A型老板與不同血型下屬的配合程度

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A型血上司和A型血的下屬 配合指數:60%

同為A型血的上司和下屬,雖然容易理解對方的行為和言語,但一起工作的話,未免會有沉悶的情況出現。除了工作,不知道說些啥,是A型上司和下屬在一起常有的情況。不過,雖然彼此的關系缺乏活力,但對于任何方面的工作,大家還是能夠按部就班的做好。因為彼此都有著對工作認真的態度,所以在長期相處的過程中,即便言語不多,也會建立深厚的感情。

A型血人有強烈的等級觀念,他們之間會形成最正統最規范的上下級關系,A型的下屬會很尊重A型上司,絕不會沒大沒小的亂了套。A型血的上司,如果獲得A型血下屬長期的工作支持,雖然未必會在口頭上給予夸獎,但也會投桃報李,盡量為其謀取該得的實質性利益。

A型血上司和B型血的下屬 配合指數:30%

A型血的上司和B型血的下屬,基本類似于人類右腦和左腦的關系。做事嚴謹又有計劃性的A型血上司,一旦碰到散漫迷糊不按理出牌的B型血下屬,會一個頭兩個大。對A型血人來說,工作就是責任,沒有喜歡不喜歡的區別,只是一視同仁的努力做好它。但對B型血人來說,有興趣的會熱情十足,沒興趣的就會草草了事,振幅波動過大,讓A型血老板覺得有點吃不消。

偏偏B型血下屬天生又專克A型血的老板,有的B型血員工因為看到外表嚴肅的A型血老板有點害怕,工作上發生了問題還遮遮掩掩粉飾太平,直到大漏洞的出現氣倒A型老板。而A型血上司又不大喜歡頻繁指出他人的缺點,有什麼不滿往往悶在心里,某些神經大條的B型血下屬就會為所欲為啦,直到A型上司最后跟他(她)總爆發,還不知道自己死在哪里。

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