現在越來越多的男人加入了奶爸行業，人們賦予了他們超級奶爸，極品奶爸等等稱呼，但是其實奶爸并不是那麼好當的，做好一個奶爸需要心理和身體雙方面的付出。
全職爸爸不是我想當
大偉是從美國回來的“海歸”，當初，和同為“海歸”的太太結婚，雙方約定有了孩子后，誰的收入高誰就去上班養家，另一個在家帶孩子。
回國后，大偉在一家外資銀行找到了工作，收入足以養家糊口，太太暫時賦閑在家。孩子出生后，自然由太太在家帶孩子。其實，他太太是那種能力超群、精力旺盛又不甘寂寞的人，對她來說照顧孩子雖然也有樂趣，但更多的是枯燥和重復。好強的太太背著他，開始外出找工作。在兒子1歲生日的那天晚上，太太得意地告訴他，她找到了新的工作，月薪12000元，收入超過了大偉。“沒辦法，誰讓我們事先說好了呢？我只好實踐諾言，辭職回家當起了‘全職爸爸’”。大偉無奈地說。
3年前，建明下崗時，正好妻子被提升為部門經理，一天到晚特別忙特別累，于是他就在家里操持家務，負責給孩子做飯，讓妻子一心一意忙事業。
建明在家里操勞，不但要照顧孩子和妻子，還要照顧70多歲的母親，所以一天下來也不輕松。有熟人問他為何不上班時，他對外總是回答說要照顧母親。建明陪母親聊天，給孩子講故事，雖然從中享受到不少天倫之樂，但對沒有一技之長的他來說，實在是一種無奈的選擇。
網友留言：全職帶孩子不是不干活
ariesy小籃子：小區里有這樣的全職奶爸，他們家太太出門工作。他們自己都覺得挺好，可花園里常有帶小孩的阿公阿婆瞎議論。這種不平等的社會意識很難改。
努小小：全職媽媽的工作基本是圍繞家庭開展。不上班，其實還有比上班還多的事情，不代表全職媽媽的時間就空的很誰都可以安排。搞不懂那些以為全職就沒事可做的人怎麼想的，即使她沒事可做，時間也是她自己的，由不得你來安排。我感覺全職媽媽比上班還累還忙，真心話。
麼兒兔Mandy：中國還是基本上是男權主義。又要女人會生孩子，又要女人操持家務，又要你貌美如花，身材婀娜。最好事業出現問題的時候妻子還能拉一把。回過頭來還指責你不工作，不尊重你。多好笑。就沖我給你生孩子，照顧你爸媽，你就該養著我尊重我。否則有本事你自己生孩子麼，別娶老婆。
專家觀點：全職帶孩子與工作一樣貢獻大應獲尊重
情感專家吳迪認為：結婚有了孩子，如果必須有一個人在家，丈夫和妻子誰辭職？中國人的觀念里當然是妻子，通常女人求的丈夫也是收入比自己高的。而在歐美，丈夫辭職在家OK，因為妻子掙得多——這就是真正男女平等的產物。在中國，這一天還早著呢，所以“全職太太也是一份工，貢獻跟丈夫一樣大”這樣的觀念還早著呢！
上海 師范大學心理學教授曹子芳認為，在美國和歐洲，“全職爸爸”相當普遍，公共場合隨處可見抱著孩子的年輕爸爸，甚至在一些會議上也能看到媽媽專心開會、爸爸哄孩子的現象。我國一些地方出現“全職爸爸”是我國傳統家庭教育觀念的變革，也是父親參與、重視家庭教育的體現。
一些專家指出，父親參與育兒不僅需要妻子和親屬的支持，更需要各種社會組織、職場、社區乃至政府社會政策的支持。目前，父親角色的專業訓練相當缺乏，一些相關培訓的對象往往以女性為主。另外，父親教育的相關課程尤其是具有專業資質的教育資源仍十分缺乏。
“全職奶爸” 開始風行
美國：有200萬“全職奶爸”
不過值得欣慰的是，有報道稱，父親分擔育兒職責已經成為一種時尚，在關心子女成長的美國中等收入家庭中尤為風行。如今有兩百萬美國父親選擇留在家里帶孩子，而讓妻子去工作養家。惠普前女總裁卡莉·費奧利那的丈夫就曾是其中的一員。這些“全職爸爸”樂此不疲，還利用互聯網互相鼓勵，組織“全職爸爸協會”。
德國：實行生育優惠政策
為了鼓勵生育，德國從今年起開始實行“父母金”政策，政府撥出約40億歐元，給嬰兒的父親或母親12個月帶薪假期。若申請者是母親，父親還可以申請額外兩個月的產假。也就是說，兩人將能享有14個月的帶薪產假。在此期間，他們可支取約67%的薪金。這意味著從2007年起生1個孩子，家庭就可獲得政府25200歐元的生育獎金。
除了母親有停薪留職的育嬰假，為了鼓勵父親履行照顧孩子的責任，德國新政策要求公司給新父親們兩個月的“陪產假”，并提高父親們的補貼。
法國：離婚令稱職父親增加
在法國，出現了自覺參與育兒過程的新型“奶爸”。據幾年前的一次民調結果顯示，74%的丈夫在妻子分娩時身在現場，而71%的丈夫打算請1年假與寶寶共享天倫，前提是“經濟不受影響”。
另一有趣的現象是，離婚使得稱職的父親在增加。該國國家統計局的調查材料顯示，2004年至2005年，法國的離婚率增長了15%，在孩子出生后一年離異的夫妻比例高達40%，男女雙方輪流負責管孩子的情況也更多起來，約占9%。這一現象的副產品是，“稱職爸爸”的人數反倒上升了。
英國：多給父親放產假
今年5月份，英國政府提出了一系列加強父親作用的建議，其中包括將新生兒母親的一半產假讓給父親。離職6個月期間，父親可以扮演“全職奶爸”角色，在家照顧嬰兒，還可獲得更多補貼。
從2009年4月起，女方生下孩子6個月后便可選擇返回工作崗位，將余下6個月產假留給丈夫或男友。
總結：奶爸并不稀奇，只不過在國人的思想里，帶孩子的必須是妻子，在國外早已風行了，全職奶爸，科學研究也已經證明，男性當奶爸更有益于孩子的成長，小編并不呼吁男性當奶爸，但是希望越來越多的人可以理解奶爸的艱辛。
