每年總有那麽幾個動蕩的月份，職場上的人員流動會比較大。辭職，或許對某部分人來說，是家常便飯的事情，頻繁地更換工作崗位。然而對某些人來說，卻是個艱難的決定。而做出這個決定，大多都是因為什麽呢？12生肖的辭職，是因為什麽而走？請隨紫微府小編看看吧！
生肖鼠：不滿意薪資
這是一個識時務者為俊杰型的生肖，他們有著很強的適應能力，不管在怎樣的環境中都容易站穩腳跟。生肖鼠人對自己的事業，要求并不負責。相比起遙遠的未來，他們更注重當下的薪資待遇。或許有人認為這有點目光短淺，但他們看到的就是這麽實在。
所以對生肖鼠來說，他們辭職的原因，最可能就是普遍人離開公司的直接理由。畢竟生肖鼠本來就是一個享受買買買的人，他們只希望自己現在到手的實際收入能夠滿足自己日常的生活需要，要是連這個基本的要求都達不到，生肖鼠大概不會跟他們的公司談什麽未來、前景，直接就“say goodbye”了。
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生肖牛：懷才不遇
雖然生肖牛也注重實際的薪資收入，但更多的時候，他們其實想要的是一份對自己努力付出的認可。只是對生肖牛這樣務實派的人而言，單純的口頭表揚，并不能滿足他們所認定的“肯定”。要實實在在的東西，才能讓生肖牛有實感，例如職位的提升。
本來生肖牛就不是那種擅于推銷自己的人，所以他們通常會以默默無聞的耕耘方式來證明自己。要是多年來一直努力付出，卻始終沒有得到實際性的提升，即便是沉默寡言的生肖牛，也會意識到自己的懷才不遇，從而會考慮提出辭職的申請。
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生肖虎：發展的局限性
升職加薪，當然也是作為生肖虎堅持下去的理由。但對于這個對事業有著滿滿野心的人而言，簡單的升職加薪未必能夠滿足到他們。而且生肖虎更生肖鼠人不一樣，他們擅于眾觀全局，是個有遠見卓識的人。這個生肖的人，更多時候，會預測自己在現有崗位上未來多年的發展。
他們想要看到的并不是眼下自己擁有了什麽，而是堅持發展下去，能夠擁有什麽。如果生肖虎發現自己當前在公司未來的發展有很大的局限性，走到最遠也不過如此的感嘆時，他們就會考慮為自己另謀出去，開辟全新的發展路線，而不會默默地守在原地，滿足現狀。
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生肖兔：得不到肯定
性格溫和型的生肖兔，論事業的雄心壯志，自然比不上前面的那一位。生肖兔這人很感性，更注重情感的交流，帶有點自卑心理的他們，甚至不敢想象過在職場中得到什麽輝煌的成就。他們只是希望能夠過好自己的生活，對薪資待遇也是能趕上一般水平就好。
職場中，生肖兔就像是偶像劇里的那種便利貼職員，他們經常都會礙于情面而不好拒絕別人的求助。由于存在感的薄弱，他們也會試著證明自己，即便是小小的肯定，也能讓他們擁有繼續堅持的理由。反過來，要是連一點肯定都得不到，又或是說，自己的存在可有可無，即便有所不舍，他們也會考慮是時候辭職了。
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生肖龍：缺乏進修機會
生肖龍擁有著出眾的表現能力，他們通常都容易成為團隊里脫穎而出的那位。生肖龍是個積極進取心很強的人，總是不斷鞭策著自己要完善自我，提升自我的能力和價值。這樣的生肖龍，其實并不在意自己現處職位的高低，甚至不介意自己薪資待遇是否超過同齡人。
而更多的時候，他們是想要在現有的崗位上，或是公司里，能夠得到更多進修學習的機會。要是公司能夠為生肖龍提供這樣的條件，他們甚至不介意自己的薪資水平稍微打點折扣。因為他們能看到的是，通過臥薪嘗膽后所擁有更優秀的自我。
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生肖蛇：沒有挑戰性
高冷的生肖蛇，就是那種深藏不露的類型，他們并不喜歡在人前表現真實的自我。這個生肖的人，做事果斷有魄力，能力通常都不差，而且經常都是“不鳴則已，一鳴驚人”。生肖蛇獨來獨往，相比起團隊合作，他們更喜歡孤軍奮戰，更容易凸顯優勢。
而這樣的一個生肖，有著實力作為后盾，他們更喜歡一些充滿挑戰性的工作。所以當他們身處的職場里，每天從事的都是一些公式化的工作內容時，對生肖蛇而言，簡直就沒有一絲一毫的活力，他們會覺得自己的才能會被淹沒其中。所以他們總是努力打破這種局面，向往有著更多挑戰性的工作去發展。
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