如果一個人在工作中投入了大量的精力和時間，那麽他一定能夠得到老板的賞識，成為被人夸贊的優秀員工。但是優秀的人不一定都能抓住機會一舉高升，因為他們不像十二生肖中的這些生肖人，可以在工作中做到審時度勢，然后拿下高升的機會，你知道他們是誰嗎？
屬牛人：站對陣營 屬牛人是因為在工作的時候跟對了老板、站對了陣營，所以才能得到之后職位晉升的好機會。本來屬牛人就是個勤勞踏實的人，他們不會刻意去經營同事之間的關系，于是找到一個好的老板就能幫屬牛人解決很多問題。因而他們會根據自己的需要選擇老板，然后一勞永逸。
屬虎人：辨清利弊 屬虎人能夠在工作中分清楚各種利害關系，比如和這個同事交往，會不會影響自己的晉升。比如為這個老板賣力，會不會得罪別的老板。這些問題都是屬虎人考慮的事情，他們會頭腦風暴，找出最靠譜的答案，然后就能夠幫助自己一舉高升，以免在工作中犯錯。
屬馬人：謹小慎微 屬馬人雖然表面上看著大大咧咧的，但是他們做事情卻謹小慎微，不會出現半點的馬虎。因此老板就很喜歡讓屬馬人做事情，十分可靠。同時，屬馬人把握住了一次次表現的好機會，所以一路高升，在工作中混得很不錯。這說明屬馬人做事情很細心，才能被賞識。
屬猴人：察言觀色 屬猴人察言觀色的能力可是數一數二的，因為僅僅憑借一個動作、一個眼神，他們就能讀懂老板的意思，然后投其所好，為自己未來的職位打下基礎。然后屬猴人還會潛心研究每個同事之間的關系，盡力地討好每一個人，這樣他們就可以在工作中收獲更多的利益。
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