等線生活中，我們經常能聽到一些職工抱怨，明明自己的技術能力已經非常強了，為什麽不讓我晉升管理崗呢？反而是那些來了工作沒幾年的新手，升職加薪那麽快，這其中一定有黑幕，不過其實大部分這樣的案例是沒有黑幕，只是因為別人的工作具有領導風范，他們更適合升職做管理崗，這就讓我們一起盤點一下十二生肖中有哪些生肖有領導風范呢？
屬鼠：謹慎，大局觀強 屬鼠的人生性謹慎，他們做任何事都從全局出發，考慮其中的利弊。正是由于這種善于多方面分析的大局觀，使他們在大方向做事很少有錯誤。因此，他們很適合做管理層來規劃公司整體層面的運行，而不適合做小事，因為過多瞻前顧后會很沒有效率。
屬虎：雷厲風行 屬虎的人生性剛健向上，他們有著超前的大局觀。他們做事向來風風火火，極其果斷。他們從來不會在一件事上猶豫，非常具有魄力。他們這樣的作風，往往給下屬帶來雷厲風行的感覺，讓下屬在敬畏的同時產生欽佩感。他們是一個具有超強決斷力的領導類型。
屬蛇：考慮長遠利益 屬蛇的人生性理性多智，他們能清晰分析出一件事的大致發展方向，具有超強的全局觀。他們認為長遠的利益最為重要，如果為了一時的利益，而舍棄了公司的發展潛力，這是十分不明智的，所以他們做事從來只是遵循長遠的利益，非常具有大局觀。
屬猴：眼光獨特 屬猴的人生性開朗活潑，他們不喜循規蹈矩、善于打破陳腐的規則。按理來說，他們這麽跳脫的性格是很難具有領導風范的。不過由于他們別具一格的眼光，他們在工作中總是能找到新的突破點來完成任務，贏得領導青睞，實在是智計百出。
屬豬：忍耐心強 屬豬的人生性憨厚踏實，他們有著難以想象的胸懷。在這個面子至上的時代，他們不在意別人一時的挑釁，且具有極強的忍耐心。他們可以十分冷靜的看待紛雜事物下潛藏著發展的機遇 ，并且能立刻作反應，從而收獲成功。這種大局觀促使他們走向更高的職位。
生活中，如果你發現自己長時間沒有升職加薪，那麽便說明你的能力只配這個價位，所以這個時候你便要思考了，要學會培養自己的大局觀，使自己夢想配得上自己的能力。
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