工作中我們經常可以看到一些管理能力非常強的人，他們總是可以把自己的團隊帶得非常的好，但是每次年末調整崗位，這樣有能力的人，卻依舊還是待在這個位置，未能受到重用。那麽今天就讓我們一起來看下，到底十二生肖中，哪些人管理能力不賴卻不受重用的？
屬牛：跟領導的關系不好 屬牛人是那種對待自己的下屬好得沒話說的人，他們只要有什麽好處，都會想著自己的下屬。因此大家也都愿意聽從屬牛人的安排，一起把事情做好。但是對待下屬很好的屬牛人，跟自己的領導卻始終合不攏，兩個人動不動就在拍桌子瞪眼睛的，因此屬牛人也就很難得到提拔。
屬龍：花花心思太多了 屬龍人的管理能力是非常的好，但是他們的內心花花心思太多了，讓公司不太敢重用這種人。屬龍人是那種很會運用權力的人，他們只要處在那個崗位上，就總是會想著有沒有什麽利益可圖的。而他們就是表現得太明顯了，讓人不得不防著屬龍人。
屬豬：比較沒有上進心 屬豬人是那種比較沒有上進心的小領導，只要自己的上司給他們安排工作，屬豬人可以很好的完成，他們就沒有其他的想法了。屬豬人從來沒想過更進一步。因此對于公司老板來說，屬豬人是一個不錯的領導者，但是卻不是一個優秀的領導者，因此也就不會重用屬豬人了。
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