提起老板養小三的真正目的，大家都知道，有人問一個人老板有家庭在外面養了小三怎麼才能曝光他讓他的家人知道呢？另外，還有人想問我老板養的小三被我發現了,我該怎麼說?怎麼做？他讓我保密！你知道這是怎麼回事？其實大老板都找什麼樣的小三，下面就一起來看看一個人老板有家庭在外面養了小三怎麼才能曝光他讓他的家人知道呢？希望能夠幫助到大家！
老板養小三的真正目的
1、一個人老板有家庭在外面養了小三怎麼才能曝光他讓他的家人知道呢？
有錢任性，這個就是這樣，一個兩袖清風人有了錢之后，就會迷失自我，為所欲為，變成另外一個樣子。當然，每個人都有自己的生活方式，在不觸碰的前提下，我們無權干涉。為什麼老板一般都有小三。
這個出軌的事情比比皆是，小三泛濫，也許是寂寞也許是為了。在互聯網高度發達的時代，這種事情很容易被曝光，當然，有的大老板在外面養小三，他的妻子是知道的，為了生活的安逸，顧全大局，也會聽之任之。
2、老板養小三的真正目的:我老板養的小三被我發現了,我該怎麼說?怎麼做？他讓我保密！
扎緊嘴巴
大老板都找什麼樣的小三
這種事爛在肚子里，只當不知道，老板會記得你的。
如果不小心說出去，你的工作也就快完了。
3、老板養小三的真正目的:大老板都找什麼樣的小三
閱讀全文(共4頁)男人有錢了容易變壞，尤其是不期然間掙了大錢，更容易有股子瘋狂勁。九十年代初的時候，上的大老板找小三比較隨意，當時叫，不像們那樣要思前想后，考慮周全。只要長得漂亮，不是有夫之婦，想找就找了。找其實也簡單，不像，需要付現款。很多時候，找甚至不用交首付，亮亮大老板的身份就可以。那時候，大老板們審美跟不上，錢不像后來多，一律口味重，找的說不上好看，但以見長。當時，大家納妾也不問出處，好多舞廳也成功潛老板身邊。普遍的想法是得戴套，找戴套好像虧了，事實證明，這樣的小農意識真是害死人啊。那時候，老板們的身體素質沒后來那麼差，生育能力比較，又不戴該戴的東西，很容易育種成功，把搞成了孩子，搞成了二老婆。時代在進步，老板們的身家在膨脹，審美水平也在提升，大家普遍對從前找小三過于寬松的標準感到后悔。現在大家都是成功人士，都是有身份的人，孩子不管是正房生的，還是小三生的，將來都是正兒八經的富二代，孩子如果有履歷，多丟人啊，也太對不起孩子了。進入新世紀后，老板們找小三比以前挑多了。的不找，膩了，也禍害身體；沒能力的不找，現在應酬多,壓力大，單純找個花瓶性價比太低；首付太高的不找，按揭太高的不找，老板的錢再多也是有數的，為了女人，不至于。大老板的條件多了，合條件的小三人選也多了，所以還是大老板稀缺，小三不稀缺。而且就算成功問鼎大老板的小三，照舊有很多煩惱。煩惱一，稍微有點資歷的老板普遍不如九十年代了，道理很簡單，就像吃頂了會吐一樣，如果被過度滿足，就會極大減弱。現在的老板愛好更加多元化，好像更愿意去旅游，購物，，甚至看書、看電視，也不愿頻繁與小三膩歪，導致老板的小三很寂寞。煩惱二，老板們的生育能力下降了，讓小三很有危機感。既然當上老板的小三，寂寞點無所謂，可沒能生個孩子實在浪費，有可能白白損失幾億遺產，還有隨時被拋棄的危機。可生孩子是兩個人的事，老板們本身不年輕了，再加上平時生活不規律，常年精神壓力大，沒機會吃家常飯菜，體質變得很差，就算不戴套，也很難輕易讓小三懷孕。一個老板的小三為了懷孕，幾次三番偷偷在酒里下，孕沒懷上，老板被弄得徹底了，五六年都沒治好。下一頁|余下全文(第1/4頁)
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