提起住院病人安全轉運制度，大家都知道，有人問如何保證住院患者的安全，另外，還有人想問危重患者院內安全轉運流程，你知道這是怎麼回事？其實危重病人轉運制度及搶救程序，急用，謝謝，下面就一起來看看如何保證住院患者的安全，希望能夠幫助到大家！
住院病人安全轉運制度
危重病人轉運制度及搶救程序，急用，謝謝
1、住院病人安全轉運制度:如何保證住院患者的安全
我院自年1月始在腦系科試行無陪伴病區，截至年6月除產科、兒科外的區全部實行了無家屬陪伴制度。實施住院患者無陪伴制度以來圍繞以患者為中心，保證無陪伴病區護理工作質量，推行了一系列護理，探索出了一代護理管理的新。及時到位的護理；責任明確的規范化工作流程；周到的生活護理、個性化的心理疏導、良好的護患溝通，使患者身心安全感、滿足感和良好的效果，真正體現了從生理到心理的全面的整體護理。1開展前期調研1.1發放問卷調查在全院范圍內發放“患者及家屬調查問卷”份，“醫護人員調查問卷”份。經過統計，大多數的患者及家屬和醫護人員對取消家屬陪伴持認可態度，這就為下一步工作的開展打下了良好的基礎。1.2召開專題研討會由院參加，了解醫護人員思想顧慮，共同分析患者取消陪伴后可能出現的問題及應對措施。從根本上改變護理人員的思想觀念，增強主動服務意識。1.3召開公休座談會在實施取消家屬陪伴之前，開工休座談會。向患者及家屬介紹取消陪伴制度的有關規定，內容包括具體的探視時間、醫生交待病情時間、如何與家屬聯系等問題，解答疑問消除顧慮。2加強護理質量管理2.1合理的人員配置及分層次培訓按能力競爭上崗，使責任、技術、生活、康復助理形成小組，劃分責任區。根據病區工作量和危重患者數量新病區分為3類。依據科室類別、實際護理工作量的工作時間來配置護理人員。護理部與人力部通過市勞動局面向招聘康復助理，并共同面試，面試合格者參加體格檢查與系統培訓。各病區增加康復助理6~8人，全院共增加康復助理人，29人。做到限度發揮護理人員的主觀能動性，保證無陪伴病區的護理質量。按崗位分層次對護理人員進行崗位職責和工作流程的培訓。尤其是對來自不同文化背景的康復助理進行服務理念、規章制度、基礎護理等各方面綜合培訓。同時根據護理人員的需求，增加業務培訓的內容及次數。例如ICU的長到無陪伴病區講解約束帶的使用等，增強護理人員安全防護的意識和能力。2.2完善護理實行物資配送網絡化，每所需物資下送到病區；棉織品全院統一保管，按需下送；為了方便患者出院手續，由運送中心領取出院帶藥；同時消供應中心按臨床需要收污送潔；建立靜脈配置中心，將臨床長期靜脈液體集中配置；運送中心承擔全院患者檢查、化驗、取藥、物資的運送等，通過一系列措施，真正做到把時間還給，把還給患者。2.3健全護理制度細化崗位職責工作流程重新調整崗位職責。將終未消、晨晚間護理、洗臉洗腳、喂水喂飯、大等生活護理調整到康復助理的職責中。而生活主要完成基礎護理工作如生命體征監測、、功能鍛煉、出入院接診等，并協助康復助理給予患者生活及飲食幫助。技術全面評估患者病情變化，按照護理程序完成患者的臨床護理工作，同時指導并參與下級護理人員的工作并、檢查完成情況。在分工明確的基礎上，每一個護理小組加強相互協作。在進餐前各級護理人員共同做好各項進餐前的準備工作，全部下到病房，協助患者就餐，了解患者進食情況。通過明確職責，細化工作流程，保證了患者得到、全方位的護理。規范無陪伴病區各項交接程序在無陪伴實施過程中，為防止患者在科室交接中出現意外，建立了患者檢查前后、患者術后回病房、新生兒轉出、ICU患者轉出等交接記錄表。細化交接程序，規范交接內容，減少交接過程中可能出現的隱患，保證護理工作質量。晨間交程序。除以往交接患者病情、長檢查夜班工作完成情況外，由責任負責分配當天的責任組，并簡要說明當天危重患者主要護理問題，需要采取的護理措施、病情觀察的重點內容。由長作補充說明，護理人員和康復助理共同巡視病房，作好床頭交接，保證各項護理措施的落實。
以上就是與如何保證住院患者的安全相關內容，是關于如何保證住院患者的安全的分享。看完住院病人安全轉運制度后，希望這對大家有所幫助！
