2018戊戌年即將到來，面臨著各個方面的未知數，新一年的人生期待著自己的譜寫，運高的人自然譜寫順暢淋漓，運低的人則要學會避忌和化解，提前做好心理準備也是必要的功課。泓翔老師在此為大家祥解2018年十二生肖各方面的運程，以便大家能夠找到方向，趨吉避兇，順順利利的走過2018年。
一、生肖屬鼠的：
2018年事業運勢屬于波折起伏的狀態，做事需要有耐心，在起伏的過程中，稍有吃力之感，有些朦朧的機遇現前，在運作的過程中會有事半功倍的情況，辛苦的付出遠大于獲得的回報。謹慎節外生枝的突發事件，做好心理準備，最好把問題消化于萌芽狀態。新的計劃和方案在實施過程中能夠有所進展，但階段性的還是會有停滯不前的狀況，不要循規蹈矩，一成不變是無法突破的，逆勢而為也是可取的，只要付出不懈的努力，便能沖破困阻。
不要盲目激進，但更不要擱置的時間太長，或可會石沉大海，杳無音信，懶散懈怠將更是謀事無成，以至于心氣逐漸轉低。遇事不能行險僥幸，需要以巧謀事，借助較好的契機來扭轉局勢，避免因意外而招致損失，須奉公守法，不要妄生事端，以防會有官司刑責之憂，同時謹慎票據、罰款、傳票、欠費之類的情況，需要及時處理。事發突然須考慮借助他人力量來度過難關，不宜擱置等待，不適宜因循守舊，也不要考慮用時間來淡化問題。總之，太過按部就班的方式只會使遲滯加劇，反而出現更為繁復的狀況，甚至是難以為繼的處境。
就業者起落有度，宜踏實安穩，切合實際，避免做事唐突，雖然變數會有，但也需要應對自如，適當顯露自身實力，或可會有拓展的契機，但切莫浮華賣弄，弄巧成拙。失業者能需要耐心尋找新的工作機會，不宜著急心切，草草投誠，以免新進單位難以適應，且問題多多，因此，不建議有工作的人采取主動請辭的方式尋找新的就業機會。創業者初期難展，問題較多，但大多勞心之后，依然能夠有序漸進。
[創新指數]：★★★★
[困阻指數]：★★★
[能動力指數]：★★★
[應聘指數]：★★
二、生肖屬牛的：
2018年事業運勢處于穩步下行的狀態，做事多有遲滯，很難把握方向，間或會有復雜無序的狀況發生，做事會因盲目而致使分散精力，甚至牽扯了大部分的時間而忽略了重要的事情。醞釀已久的宏圖大計，或可只是想想而已，雖然偶有突發的驚喜，但也難促成較大的成功，被動消極的情緒，容易影響工作。不宜考慮創新，機遇會有，或可難于把握，避免投入太大的精力，或可僅是水中撈月，事倍功半。
不宜太過剛愎自用，以免弄巧成拙，雪上加霜，更多適宜耐守，且需要配合貴人的輔助，方可平穩過渡。處理事情需要按部就班，適宜逐個擊破化解的方式，否則，很難有所大進，有利于因變動的契機而改善現狀，只要能夠考慮跳躍式的思維方式，或跨越式的轉機，都能從不同的角度施展自身能力，尚能有所進展，也因此能夠獲益非常。執行力不足的時候，往往是時運不高的時候，即便前期寥寥著手，但后期也會逐漸消沉，前進是需要探路而行的，在階段性的上升趨勢中盡力爭取一把。在運勢向下的階段中以穩定為主線，不做消磨時間的努力，或可會有突放異彩的情形。
就業者容易錯失契機，處理問題會顧此失彼，有些設想不切實際，施展相對較為困難，不宜貪大，執著于完美就是給自己找麻煩，同事之間謹慎意見不合，而被孤立。失業者容易遭遇到牽絆，雖然機遇會有，但很難那麽理想，折騰個來回，反而是浪費時間，薪酬也不會很高，甚至還會出現再離職的狀況，因此，不建議有工作的人采取主動請辭的方式尋找新的就業機會。創業者適宜多著眼細節，過于粗曠的拓展，勢必會影響今后的打算。
[創新指數]：★★★
[困阻指數]：★★★★
[能動力指數]：★★★★
[應聘指數]：★★
三、生肖屬虎的：
2018年事業運勢會處于逐步上升的狀態，但不會太過于突顯，做事不宜奢望過高，小為者能夠有所成，且順勢而為的相對較容易有成，若執著于早成，過于對進程的苛求，只會是跟自己較勁，反而是逆水行舟。機遇不多，需要選擇重點，減少紙上談兵的空想，需要一定的執行力，盡快著手落實，想收獲的多，必然也需要耐心的付出和努力，雖然有些奔忙勞碌之感，但足以讓收獲的喜悅來沖淡疲憊的精神。
新的計劃和方案往往初期較易，中途會因自身能力不足而出現掣肘，尤其是需要長久持續的事情，反而是更需要堅持，細細衡量利弊，避免逆勢而為。不宜考慮太多的變化，以免越大的事情處理起來也越周折，甚至還會因糾纏不清而引起節外生枝，避免執著在競爭的環境中，以免非但不能拔得頭籌，且還會衍生出較多的是非紛擾，甚至還會有被他人掠取勞動成果的擔憂，提早防備，以免措手不及。需要考慮如何以巧謀事，可考慮變換處理的方式，只身奮戰恐怕不足以克難而上，適宜考慮合作的方式來共同尋求發展，即便出現瓶頸，也能有所呼應，不會出現顧首難顧尾的情況。
就業者做好本職工作的同時，能夠發揮自身實力，適宜考慮拓展新機，若有他人從中配合，則更是十拿九穩，過程中雖然難免懈怠，但整體還是能夠把握得當的。失業者機遇雖多，但難于把握，多宜耐心等待，要堅守自身權益，不能任人宰割，寧可錯失機遇，也不委曲求全，因此，有工作的人是否采取主動請辭的方式尋找新的就業機會，需要視乎自身情況而定。創業者需待條件成熟，再作打算，否則，會有落空之憂，合作需謹慎。
[創新指數]：★★★★
[困阻指數]：★★★
[能動力指數]：★★★★
