屬龍的人出生年份：
2012年2月4日18時23分至2013年2月4日0時13分
2000年2月4日20時32分至2001年2月4日2時20分
1988年2月4日22時48分至1989年2月4日4時38分
1976年2月5日0時52分至1977年2月4日6時41分
1964年2月5日2時56分至1965年2月4日8時45分
1952年2月5日4時59分至1953年2月4日10時49分
1940年2月5日7時3分至1941年2月4日12時53分
注意：生肖是以農歷立春節氣為準，并非正月初一。
屬龍人的性格優點：
●勇往直前，有旺盛的進取心。
●專心致志，果斷肯干。
●孝順，慷慨，善于理財。
●聰明，有才能，氣度高。
屬龍人的性格弱點：
有時容易急躁，盛氣凌人，主觀固執，約顯爭強好勝，不服輸。
屬龍人性格詳解：
屬龍人寬宏大量，充滿生氣和力量。對屬龍人來說，生活是五顏六色的火焰，跳躍不停。盡管屬龍人以我為中心，偏見、武斷、異想天開，要求極高或蠻不講理，但從未失去過崇拜者。
由于屬龍人驕傲、清高、非常直率，在一生中很早就樹立了理想，并要求其他人也具有同樣高的標準。屬龍人異常積極，屬龍人不會長久沉沒，甚至當屬龍人處于憂郁時，會比別人都更快地掙脫出來。屬龍人是快活的，并反對斯斯文文。對于需要馬上辦的事情，屬龍人會親自去辦，而不是通過寫信或打電話的方式。屬龍人在場時，別人的注意力會轉向屬龍人，按屬龍人的思路辦事。
在與屬龍人接觸中，也能激發每一個人的熱情。但屬龍人本人并不需要別人激勵，因為屬龍人自身能夠產生足夠的能量。屬龍人的能量很大。屬龍人那急躁、渴望和幾乎是宗教性的熱情，像寓言中所講的龍口中噴出的火那樣燃燒。屬龍人有做大事的潛力，因為屬龍人喜歡大刀闊斧地干事情。然而，如果屬龍人不能控制你那早熟的熱情，就會把自己燒掉，變成一縷青煙。屬龍人的性格易變得狂熱，不管做什麽事情總是大張旗鼓。
屬龍人很少拐彎抹角講話，屬龍人講起話來就像引用皇家法律一樣。有時屬龍人會感到文明、充滿深情和甜言蜜語對屬龍人是一種極大的約束。當屬龍人被激怒的時候，特別粗暴、無禮，并完全不體諒別人。但別人以同樣的方法回敬屬龍人是無效的，除非那人也是屬龍人，并決定用武力來解決。
盡管屬龍人們脾氣很壞，又武斷，但對長輩還是孝順的。無論屬龍人或龍女郎與家庭有什麽分歧，只要家里需要屬龍人幫助時，屬龍人會把分歧丟到腦后，果斷而慷慨地給家里人以幫助。然而，危機以后，家庭成員要遭到屬龍人嚴厲指責。盡管屬龍人的感情像火山一樣愛爆發，但不能說屬龍人好感情用事，也不能說屬龍人敏感或浪漫。屬龍人對愛和諂媚習以為常，那是屬龍人本應得到的。屬龍人惱怒時很固執，不理智并很專橫，但屬龍人發作之后就能原諒別人，屬龍人也希望別人能原諒屬龍人。有時屬龍人也許會忘記道歉，這似乎很遲鈍，實際上是屬龍人真的沒有時間為自己做解釋，屬龍人只想開始工作。屬龍人的感情是真摯的、發自內心的。當屬龍人說愛別人時，別人可以肯定屬龍人是真心的。
盡管屬龍人的缺點與屬龍人的長處一樣多，但屬龍人的光輝照耀著每一個人。屬龍人很有氣量，從不喜歡嫉妒別人。屬龍人也許會牢騷滿腹，但不會見死不救。這不是由于屬龍人真誠地關心、同情別人，而是屬龍人對一切都有深深的責任感。屬龍人樂意做出重大貢獻，別人可以指望屬龍人的支持，屬龍人也會盡力而為。在屬龍人承認失敗以前，會拚盡一切力量。屬龍人是個熱愛大自然的外向型人，屬龍人能夠成為一個活躍的運動員、一個旅游迷或是一個健談的人。
以上是龍年生人的性格詳解，那麽，屬龍人的性格與血型有關系嗎？答案是肯定的。具體分析如下：
屬龍A型血人的性格特點
屬龍A型血人的性格既有活潑好動一面，又有細膩、敏感的一面。正直無私，對自己、朋友的嚴格要求；愛憎分明，不善應酬，也不圓滑。總是抱著大展宏圖的雄心壯志，靠著天生的超強運勢和豐富的才華，在政治、經濟、文化等方面，雄居顯要位置。只要努力和有毅力，特別容易取得大成就。此人的內心充滿童稚，天真無邪，純樸爽朗，生性幽默。同時他又是一個復雜的個性組合，既有才華，又有純樸，既埋頭苦干，又牢騷滿腹，既快樂，又憂郁，但卻是可信賴的人。
屬龍B型血人的性格特點
肖龍B型血的人是天真的樂天派，富于生命力，喜歡交友，直率，初次與他人見面，只要印象了即欲交友。不善交談，有時害羞。有創造天賦，異想天開，能提出獨創建議。個性堅強，從不服輸，具有號召和、組織力。天真、幽默而有趣。喜歡回憶，為理想不懈追求。為人正直，能高瞻遠矚。業余時間喜歡各種棋藝，樂此不疲。屬龍B血型的人能吸引異性，個性粗獷、任性、不拘細節，自我意識濃。這此性格頗得異性歡心。
屬龍O型血人的性格特點
自信心很強，自負不服輸，爭強好勝。正直無私，肯幫助人，寬宏大量，有號召力和組織能力，具有領袖風范，扮演重要角色，在單位里起支柱作用。處世不夠圓滑、坦誠，愛自我表現，意志堅強，對決定了的事絕對不動搖。一生運勢大起大落，但總的合勢很強盛，中年以后大多功成名就，位居顯要。有時會一意孤行，異想天開的冒險，會遭到重大失敗，使自己陷入困境。
屬龍AB型血人的性格特點
此種血型肖龍者，愛憎分明，明辨是非，說一不二，辦事認真，一絲不茍，在人際關系方面，不夠圓滑，斤斤計較，情緒變化很快。富有同情心、悲天憫人、扶困濟貧、慷慨解囊，很有正義感，很堅強，有責任心、工作熱情、積極進取、刻苦努力，但由于不夠靈活變通，常碰得頭破血流，如堅持不懈、不屈的撓，定會取得成功。此類人有些固執已見，缺乏應變能力，容易失去很多好機遇。
經過以上分析，屬龍人的性格你都了解了嗎？那麽，如果你有一個屬龍的上司，這時該怎麽辦呢？怎樣才能更好地與他們相處？小編給你支招。
如何與屬龍的頂頭上司相處？
首先，大凡屬龍之人，皆有工作狂人的潛質。他們渾身散發著健康的氣息與無窮的精力，似乎永遠不會感到疲憊。他們從工作中脫身，去參加會議，再回到工作中，接著出席宴會，回到家后招呼小孩就寢，然后又外出參加另一聚會，最后終于回到家休息。如果你在職場上遇到充滿精力、忙碌不堪的領導或是同事，問他們的屬相是什麽時，他們很可能告訴你：我屬龍!在工作上，任何事都無法嚇退這條龍，他們會一直向前沖。所以，如果你想贏得龍老板的賞識，首先就必須讓自己也充滿活力扣激情，投入到緊張而富有建設性的工作中。
總而言之，你必須努力培養起工作的激情，并展現昂揚向上的氣象，否則，你便很難獲得龍老板的賞識。
這里有一個問題需要提醒你，和這樣的老板一同工作，你必將收到很多的分外活。對于這些工作，該如何應對呢?通常來說，當上司交代給你不屬于分內的工作時，通常有兩種情況，一是他認同你的能力，給你超越職位的挑戰；而另一種則是他假公濟私，把你當小弟使喚，要你幫他處理私人的事。對于龍老板來說，前者才是你收到分外活的原因。這樣的分外活，往往是你表現和晉升的突破口。如果你做了分外的工作，而且完成得很好，將來一旦遇到新的職位或是新的工作機會，認同你工作能力的龍老板一定不會把你忘記。所以，對于龍老板的分外活，你一定要咬緊牙關、努力接住，切莫因為一時糊涂而錯失良機。
其次，屬龍之人還具有理想主義傾向，事事都要求十全十美。他們做事謹慎小心，腳踏實地行動緩慢，有穩扎穩打的習性。這樣的理想主義傾向，使得龍老板總是毫無懼色地登冰山過火海，朝著自己的職業理想拼搏奮進。這樣的理想主義傾向，也使得龍老板的內心會較其他人敏感。這樣的敏感，亦需要作為下屬的你多加留意，對上司巧妙讓步。
不管龍老板多麽強勢，多麽能干，其自身也會存在很多的缺陷。因為環境、性格、自身素養等因素不同，所發展起來的格局也不盡相同。在龍老板進行管理，同下屬進行互動的過程中，這些缺點往往會暴露得更加明顯。但是，這并不意味著在龍老板暴露缺點時，你便可以倒戈相向或是棄他而去。當部分員工對龍老板出現疑惑情緒時，選擇堅決站在他們這一方，是必要的選擇。這時候，你不需要特意表現出來你的支持，只要在工作中，努力把龍老板們的管理漏洞彌補掉，就做到位了。你明里暗里配合著他們，時間長了，龍老板心理自然也會明白。
如何應對龍老板的管理缺陷，確實是一個讓人頭疼的問題。對于這樣一個理想主義的老板，如果你的表現過于激烈，往往會傷害他們一直以來的追求，這無疑觸犯了職場發展的大忌。對于這樣一個目光遠大的老板，忽視他們的缺陷，一味逢迎拍馬，也明顯不是一個明智的選擇。最佳的解決方案，便是通過積極配合和適時圓場，努力彌補他們的管理漏洞。
總的來說，龍老板還是十分值得我們追隨的。他們充滿干勁和活力，同時又擁有長遠的追求和大度的氣量。與這樣的老板共事，無疑是你一筆珍貴的職場經驗和體會。只要你是充滿活力和激情的員工，能夠扣他們一同投入到緊張而富有建設性的工作中；只要你充分尊重他們的理想主義，適時圓場彌補他們的管理漏洞，你便一定可以成為他們眼里的優秀職工，獲得充分的賞識重用。
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