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如何從眼神判斷老板的心理

解夢佬 11 0

由眼睛看人的方法由來已久。人的個性是一成不變的,無論其修養功夫如何深厚。俗語說:江山易改,本性難移。看人的個性還是簡單的。性為內,情為外,性為體,情為用,性受外來的刺激,發而為情,刺激不同。情所表現最顯著、最難以掩飾的部分,不是語言,不是動作,也不是態度,而是眼睛,言語、動作、態度都可以用假裝來掩蓋,而眼睛是無法假裝的。我們看眼睛,不看大小圓長,而重在眼神。

例如在談論某件事或你向領導提出某種請求時,可以從對方的眼神判斷事態:

1.眼神沉靜

他對于你所認為著急的問題早已成竹在胸,應付之后,定操勝算。只要向他請示辦法,表現焦慮,如果他不肯明說,這是因為事關機密,不必多問,只要等待他的通知便是。

2.眼神散亂

對于你所認為著急的問題,他也是毫無辦法,因心焦慮之余,反而弄得六神無主,你徒然著急是無用的,向他請示,也是無用的。你得心平氣和,另想應付辦法,不必再多問。

3.眼神橫射,仿佛有刺

他對于你是異常冷淡的,如有請求,暫且不必向他陳說,陳說反而讓你表現出不知趣、不識相,應該從速借機退出來,即使多逗留一會兒也是不適的,退而研究他對你冷漠的原因,再謀求恢復感情的途徑。

4.眼神陰沉

這是不好的信號,你與他交涉,需要小心一點。他那一只兇狠的手正放在他的背后伺機而出。如果你不是早有準備想和他見個高低,那麼最好從速鳴金收兵。

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