一個興旺的公司、商店或工廠必須是由許多優秀的員工組成。優秀的員工是一個企業興旺發達的基礎，是人和的重要標志，也是辦好公司和企業的基本要求。因為，發現并聚集一大批的優秀人，才是獲取財富的重要內容。
那麼，如何發現優秀員工呢?
一般來說，優秀員工具有如下的特征：
1.走路時步伐急促穩健
這是一種訓練有素的良好行為習慣。這樣走路的人一般都具有以下特點：
(1)適應能力強。
(2)凡事講求效率，從不拖泥帶水。
(3)大多精力充沛，敢于面對現實生活中的各種挑戰。
因此，這樣的人能夠擔負重托，并且忠實履行職務職責。
2.有主見
有主見的員工在工作時有自己的獨立思維。他們對于工作有這樣的益處：
(1)在對新型產品的開發研制和預測市場等重大決策時，不會人云亦云，能堅持己見，以理性的分析力判斷事物。
(2)他也會要求別人客觀地陳述理由，而不允許參雜喜歡或討厭之類的感情色彩，有助眾人理性思考和決策。
3.自制力強
這樣的員工，在任何時候都善于控制自己，使自己的行動理性化。例如，在談判桌上，即使面對美酒靚女也不會犧牲原則而信口開河。美酒為他所用，美女也為他所用，他決不會失態失控。
4.有自知之明，辦事分寸感強
這樣的員工，具有以下長處：
(1)對自己的工作和能力有清醒的了解，不狂妄自大。
(2)做事處理問題合情合理。
(3)別人有閑難完成的工作，不會免為其難強迫人家去執行，他會犧牲自我地個人承擔。
(4)人際關系一直不錯，深受上下級信賴，因而執行意志一般都得心應手，常無往而不勝。
這些特征，有的可以直觀感覺到，有的需要經過一定時間的了解才能知曉，總之，在平時的工作、生活中要做個有心人，有伯樂之心，才能發現并找到千里馬。
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