當領導，最主要的不僅僅是能力，還要有責任感。因為在一個領域里面，能力好的人做出的更多的貢獻，不一定是管理，而是做好自己崗位的事情，能夠管理他人的人，才能夠當上領導。接下來我們一起來看看，這些面相的人沒有擔當，不適合當領導。
八字眉的人fuyuandian.coM
八字眉的人，一般都是沒有什麼責任感的，這種人遇到問題之后第一時間就是逃避或者推卸責任，這樣的人自然是很難成為一個能擔當重任的人的，并且這種人現實中也會經常被他人排斥，沒有什麼領導能力。所以其實八字眉的人是不適合當領到的。
鼻梁塌陷的人
鼻梁塌陷對于一個人的氣場穩定性也會產生負面影響，在這樣的影響之下，一個人自然是沒有什麼特別的能力的，在心態上也是屬于很不穩定的類型。所以TV來說，鼻梁塌陷的人也都不太適合當領導，這種人作為領導的話，基本上都沒有說服力。
顴骨凹陷的人
顴骨凹陷的人氣場特別不好的，在現實中沒有任何的威懾力，并且這種人還缺乏自信心，所以從內到外，其實顴骨凹陷的人都不會是屬于有穩定的氣場的，特不是強大的人。讓這樣的人當領導，那自然也是很難說服被他領到的那些人的。
下巴內縮的人
一個人如果下巴內縮，首先其外在的氣質就很不好，其次這種人一般都是特別沒有自信心的，是屬于整體能力都很差的人。這樣的人在現實中無疑是屬于存在感特別弱的類型，所以當領導自然不可能，這種人即使當凌達，也是負不起任何責任的。
額頭尖窄的人
額頭尖窄的人很自私并且沒有什麼特別的責任感。這樣的人在現實中自然是不具備能夠成為領導者的能力的，而且這種人的眼界也不足支撐其成為領導者。所以不管是從說服力上看來，還是從自身的各方面品質上看來，這種人都不適合當領導。
上述的這類面相的人，一般都是特別沒有擔當的，所以如果讓這類人來當領導的話，那自然是十分不合適的事情，因為這種人根本就沒有足夠的領導力讓其他人心服。
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