松下先生在論述企業管理時說:當員工100人時,我必須站在員工前面以身作則,發號施令;當員工1000人時,我必須站在員工中間,請求他們鼎力相助;當員工10000人時,我只有站在員工后面,運籌帷幄即可;如果員工幾萬人時,我必須雙手合十,以拜佛的虔誠之心來領導他們。你會管理下屬嗎?你知道哪種下屬最難管理。
1.鼻大面小:
就是整個臉來比,有的寬,有的窄,整個臉的比例,臉不夠大,但是鼻子特別大,很明顯的,就叫鼻子大,鼻子大是自以為是,自己以為了不起,我們有句話叫,鼻大不聽使喚。
2.眉毛前濃后淡:
就是前面比較濃,后面比較淡,這個可以是眉毛短,也可以說是眉毛斷,就是看這兩撮眉毛,這種人就是個性,脾氣不好,很暴躁,或者說他的個性比較反復無常,你要管理一個部下,有時候要跟他硬的或者是軟的,這個人可能是軟硬不吃,你沒有辦法處理他。
3.耳廓反:
耳廓反就是我們所講的反骨也就是耳反,耳反的人他特色就是叛逆,就是跟人家頂撞,遇到什么事情,他其實自己也知道這樣不對,但是他就是要跟你反,跟你頂撞,有這樣的部下真是頭痛。
4.暴牙:
暴牙喜歡講,然后惹事生非,其實他是個性很爽直的,就是因為很爽直,在公司里就比較容易搞得兩派,三派在那邊,互相斗爭的感覺,因為太爽直,容易得罪人家,所以有暴牙的人要注意。
5.后腦削平:
一般的后腦,都有微微的凸出來一點點,但如果后腦是平的,完全平的,這種的不好管理是相反的,不像1-4那樣要反你,不聽你的。
而是你沒有辦法鼓勵他,他做事情很消極,我就不要做,不想做,也沒有什么進取心,有時候是我們的部下一定要鼓勵他,但他要做不做,把事情交給他,任務達不成,結果都是失敗的,這也是屬于另外一型的,就是扶不起的阿斗。
6.頭發亂而遮額
這個特別強調是男生,亂七八糟,把額頭遮住,額頭是事業宮,他遮住。
這種人,你講他,他聽話的,可是他還是我行我素,他有沒有認真工作,他也很認真工作,但是都不得法,或者做得沒有條理,這種人的抽屜里一定是亂七八糟的,因為頭發亂七八糟,你想幫他,也幫不上忙。
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